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東京ソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ソフトウェア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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東京ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東京ソフトウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制の充実を求めて退職を決意しましたが、その選択に満足していました。定期的な研修や教育プログラムが充実しており、継続的な学習が支援されて...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系出身の新入社員として入って、研修や実際の現場を経てある程度はスキルが身につく。
    配属先の希望を聞いてくれるので、自分に出来そうな仕事を選...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は、外部であり自由参加で強制はされません。費用も全額会社負担です。
    自分がやりたいことなど
    実現できる風通しの良い会社だと思います。
    自...続きを読む(全187文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度がある
    これ自体は特に珍しいものでは無いが東京ソフトウェアでは資格を取得すると毎月の給料に加算されるようになっている。
    他社では...続きを読む(全224文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、配属前に6ヶ月間の研修があり給料も出たので非常に安心して配属先に行く事ができました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得には積極的な会社で、最低でも基本情報処理を取得することを勧められます。
    未経験でも研修期間を設け、コンピュータの基礎から教えてくれるので安心で...続きを読む(全241文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒は入社後、3ヶ月の研修を経て常駐先へ出向する。
    その後も、教育会社と提携して様々な研修の受講が可能。
    やる気と現場の理解があれば、色んなスキルを...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    スキルを身につけたい思いがあるならば、会社側はかなり強力的に取り組んでくれる。
    在籍当時も、自分のやりたい方向性を明確にうちだしていけば、やりたい言語...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    入社後2ヶ月間は研修となる。
    かなりしっかり研修が可能。
    この間は17時くらいには終わるため時間に余裕が持てる。
    研修終了後も先輩社員の下について...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    IT企業なのでどうしても男性が多くなりがちですが、女性社員が数名いらっしゃったと思います。パワハラセクハラの類は聞いたことがないです。続きを読む(全73文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディア(新聞社)向けのサービスを展開しています。メディア関連に関わりたい方には合うと思います。上流から下流まで全てに参画できるので初級エン...続きを読む(全95文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い方でも実力があれば昇給昇進はできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験での採用なのでしょうが無い部分もあり...続きを読む(全98文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    以前の職場環境に不満があり退職を決意しましたが、新しい職場では働きやすい環境が整っており、とても満足していました。社員同士のコミュニケーショ...続きを読む(全95文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昔からの取引先が存在するため
    経済的な影響を受けない事業な為安定している
    しかし、新聞社が客なので将来性はあるとは言えない続きを読む(全67文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係にストレスを感じて退職を検討していましたが、チームメンバーの入れ替わりにより環境が改善されました。人間関係には満足しており、退...続きを読む(全91文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由としてキャリアアップを選んだことに非常に満足していました。新しい職場では、以前よりも多くのスキルを習得し、責任あるポジションで働くこ...続きを読む(全83文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    請求した残業代は全て支払われます。
    その他、住宅手当が2万円以上
    交通費は全額支給(たぶん...)
    資格手当(基本情報が5000円、応用情報...続きを読む(全392文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に現場次第です。

    良い現場に配属されれば問題なく取りたい時に休みをとれるし、ダメなところはとことんダメです...続きを読む(全127文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当や住宅手当など基本給以外の手当が充実している。
    残業代や休日出勤代もきちっと払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全195文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
    資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    研修制度などは、業務委託のためなし。
    資格取得支援あり。
    教材など購入したら、教材費として支給していただける。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
    資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    東京ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京ソフトウェア株式会社
    フリガナ トウキョウソフトウェア
    設立日 1987年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 193人
    代表者 門馬直史
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル37階
    電話番号 03-6302-0877
    URL https://www.tsk-net.com/
    NOKIZAL ID: 1297709

    東京ソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。