東京ソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
以前の職場環境に不満があり退職を決意しましたが、新しい職場では働きやすい環境が整っており、とても満足していました。社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔からの取引先が存在するため
経済的な影響を受けない事業な為安定している
しかし、新聞社が客なので将来性はあるとは言えない続きを読む(全67文字)

【良い点】
職場の人間関係にストレスを感じて退職を検討していましたが、チームメンバーの入れ替わりにより環境が改善されました。人間関係には満足しており、退職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職理由としてキャリアアップを選んだことに非常に満足していました。新しい職場では、以前よりも多くのスキルを習得し、責任あるポジションで働くこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
請求した残業代は全て支払われます。
その他、住宅手当が2万円以上
交通費は全額支給(たぶん...)
資格手当(基本情報が5000円、応用情報が...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場次第です。

良い現場に配属されれば問題なく取りたい時に休みをとれるし、ダメなところはとことんダメです。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格手当や住宅手当など基本給以外の手当が充実している。
残業代や休日出勤代もきちっと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
2ヵ月間研修が受けられる。他企業の新入社員と合同なのでコミュニケーションも鍛えられる。
最初の現場は先輩の下で勉強しながら業務を覚えられる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公共性の高い仕事に携われるのでやりがいはある。社員同士、あまり上下関係なくわきあいあいあいとした雰囲気なので仕事はしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のやりたい業種につけるか、つけないかでやりがいは変わってくると思います。
会社内での面白い事をしようという動きは多少は見られます。
カラオ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)