ＩＴＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣される会社にもよるが、私のところはやりがいは感じられました。
頑張りが評価されると昇給があり、みんなが昇級しているのかはわかりませんが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
３日前に申請すればいつでも有給が取れる。
子供に何あった時に柔軟に対応してくれるので休みや半休が取りやすい。
福利厚生がちゃんとしていて良い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
初回研修後、テレアポからの訪問営業。組織単位での活動はしないで、個人の営業ノルマを黙々と追うスタイルの会社です。個人プレーが好きなタイプには...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与に関しては、良い点は一つもない。みなし残業＝永遠に無料残業、という意識が経営層に強く根付いており、改善はされないだろう。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由な社風で裁量はある。電話回線販売会社らしく、暴力的な社風である。パワーハラスメントが好まれ、毎年毎年50人入社して50人やめるような会社...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署の契約内容によって契約内容が違うかと思うが、退職理由としてはまずはワークライフバランスが保てなかっ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた頃は、できたばかりの会社ということもあり、社内制度、福利厚生というようなものは何もなかったように...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗常駐契約社員だと、配属先によって働きやすさが変わるが、
社員の皆様は大手らしく性格の良い方明るく知的な方がおおい。
月１で飲みに行くなど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い意味のギャップだと、末端の契約社員にも教育や手当が手厚いこと。Microsoftやウィンドウズ系のセミナーなどもしっかりある。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
従業員の裁量が多く、社の利益を考えてのことであれば色々なことに挑戦できる。経営陣が新しい事業の立ち上げ等にも意欲的で、発言する勇気さえ持てば...続きを読む(全315文字)

【良い点】
数日間本社での教育があり、現場のことは空港で教育があった。教育もあったがどちらかというと実際にやってみて覚えることが多かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場デビュー前の研修はそこそこ充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態によるのは仕方ないが、社員志望者が長い間アルバイ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップについては疑問ですが、出来ることは色々と挑戦できました。不明な点は先輩がしっかりと教えてくれました。未経験でも心配することはそん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが忙しい店舗などに配属されるとほぼ何も教わらない状態から一人でさせられたりするので精...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話対応の仕方を学ぶことができました。教育制度が整っていて、研修期間もあります。コールセンターといっても、ただスクリプトを読むだけでなく言葉...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなり研修については手厚く行われるため、新卒での新領域での挑戦に対しても、不安なく知識をしっかりと身につけた上で、行うことができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
長崎の拠点に所属し、ある金融企業のコールセンターの一角で業務しておりました。
必要な資格がありましたが、業務中に試験勉強をする時間があり、全...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)