オークリージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣として3年程携わらせていただきました。
自分が使っていたメーカーと人とお話しすることが好きな事もありとても楽しめた3年間でした。
最初は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
服装はカジュアルで自由な社風である。下からの意見が通りやすい。社員間のコミュニケーションはよく、クラブ活動の延長の雰囲気もある。社長もあだ名...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直行直帰の為時間が有効に使える、また土日休みで年間休日は130日はあったと思います、休日出勤もほとんどありませんでしたね。
やりがいはありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社全体で有給の使用を目標に掲げていたので、その点はすごくよかった。
土日に出社している社員はほぼいないのもよかった。
管理職を除いて、残業...続きを読む(全183文字)

ブランドは強く、顧客からも求められているが
毎年10〜20%予算を上げられてしまう
それでも昔は社員自らチャレンジしている事が多かったと思うが
最近では...続きを読む(全150文字)

割と福利厚生は割としっかりあるほうだと思います。外資系だと給与が良い分、福利厚生が全くないような会社もあるのでしょうが、財形などもあるし良い方では。
休...続きを読む(全182文字)

自社製品はとてもブランド力があるため、商品そのものが魅力というのが仕事のモチベーションに繋がっていました。
私の業務としてはこの会社独自のやりがいや面白...続きを読む(全179文字)

ここ最近は基本右肩上がりの売上傾向で安定している。サングラスが市場で圧倒的な強みのブランドの為、会社がすぐだめになるということは今後もまずないだろう。た...続きを読む(全153文字)

外資にありがちだが、教育体制は基本ほったらかし。スキルがあっての入社を前提としているので、教育システムはほぼ皆無。それ以上に、例えばシステム系のマニュア...続きを読む(全171文字)

非常に素晴らしいと言えるのは、会社をあげての有給休暇取得の積極的な奨励を行っている点。
90%以上の有給消化が会社指示の義務事項となっており、マネージ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く、働きやすい。
アパレルの基礎から学べる。
お客様も良い方が多く、恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他の小売業や飲食店のアルバイトに比べて時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは昇給が無いので、どれだけ長くいて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与の面ではとても良い待遇だと思う。
店舗によって、当たり外れが大きくある。
アルバイトでも正社員と同等の仕事を任せられる為、時給はとても良...続きを読む(全145文字)

【良い点】
成果が数値として可視化される点
売上や販売実績など、自身の成果が数字として明確に表れるため、目標に対する達成度を実感しやすく、モチベーション...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇給、昇格の機会はある。ただ、自ら行動して成果を出さないといけない。しかし、しっかりとみてくれている。給与は他のアパレルに比べ高く感じる。
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「現職のダイアナでは、販売職としてお客様一人ひとりに深く寄り添い、2年連続で目標達成に向けて邁進してきました。春...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなかったと思います。
4年目から、開店〜閉店まで勤務することがあり、その残業代で上がるだけと聞いたこと...続きを読む(全128文字)