オークリージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣として3年程携わらせていただきました。
自分が使っていたメーカーと人とお話しすることが好きな事もありとても楽しめた3年間でした。
最初は既...続きを読む(全190文字)

【良い点】
服装はカジュアルで自由な社風である。下からの意見が通りやすい。社員間のコミュニケーションはよく、クラブ活動の延長の雰囲気もある。社長もあだ名で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直行直帰の為時間が有効に使える、また土日休みで年間休日は130日はあったと思います、休日出勤もほとんどありませんでしたね。
やりがいはありませ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年、給与は必ず上がっていた。
その他のメーカーに比べて、給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は毎年上がる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社全体で有給の使用を目標に掲げていたので、その点はすごくよかった。
土日に出社している社員はほぼいないのもよかった。
管理職を除いて、残業代...続きを読む(全183文字)

ブランドは強く、顧客からも求められているが
毎年10〜20%予算を上げられてしまう
それでも昔は社員自らチャレンジしている事が多かったと思うが
最近では上...続きを読む(全150文字)

割と福利厚生は割としっかりあるほうだと思います。外資系だと給与が良い分、福利厚生が全くないような会社もあるのでしょうが、財形などもあるし良い方では。
休暇...続きを読む(全182文字)

自社製品はとてもブランド力があるため、商品そのものが魅力というのが仕事のモチベーションに繋がっていました。
私の業務としてはこの会社独自のやりがいや面白み...続きを読む(全179文字)

ここ最近は基本右肩上がりの売上傾向で安定している。サングラスが市場で圧倒的な強みのブランドの為、会社がすぐだめになるということは今後もまずないだろう。ただ...続きを読む(全153文字)

非常に素晴らしいと言えるのは、会社をあげての有給休暇取得の積極的な奨励を行っている点。
90%以上の有給消化が会社指示の義務事項となっており、マネージャ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)