オークリージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣として3年程携わらせていただきました。
自分が使っていたメーカーと人とお話しすることが好きな事もありとても楽しめた3年間でした。
最初は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
服装はカジュアルで自由な社風である。下からの意見が通りやすい。社員間のコミュニケーションはよく、クラブ活動の延長の雰囲気もある。社長もあだ名...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直行直帰の為時間が有効に使える、また土日休みで年間休日は130日はあったと思います、休日出勤もほとんどありませんでしたね。
やりがいはありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年、給与は必ず上がっていた。
その他のメーカーに比べて、給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は毎年上が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社全体で有給の使用を目標に掲げていたので、その点はすごくよかった。
土日に出社している社員はほぼいないのもよかった。
管理職を除いて、残業...続きを読む(全183文字)

ブランドは強く、顧客からも求められているが
毎年10〜20%予算を上げられてしまう
それでも昔は社員自らチャレンジしている事が多かったと思うが
最近では...続きを読む(全150文字)

割と福利厚生は割としっかりあるほうだと思います。外資系だと給与が良い分、福利厚生が全くないような会社もあるのでしょうが、財形などもあるし良い方では。
休...続きを読む(全182文字)

自社製品はとてもブランド力があるため、商品そのものが魅力というのが仕事のモチベーションに繋がっていました。
私の業務としてはこの会社独自のやりがいや面白...続きを読む(全179文字)

ここ最近は基本右肩上がりの売上傾向で安定している。サングラスが市場で圧倒的な強みのブランドの為、会社がすぐだめになるということは今後もまずないだろう。た...続きを読む(全153文字)

非常に素晴らしいと言えるのは、会社をあげての有給休暇取得の積極的な奨励を行っている点。
90%以上の有給消化が会社指示の義務事項となっており、マネージ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。

また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ランクが上がればzoom研修があり、心構えや同ランクのスタッフ同士で会話する機会が設けられている。その他にも情報セキュリティに関してや業務内...続きを読む(全305文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
e-ラーニングでの研修があったり、社内資格の取得制度などもあり教育面は整っているほうだと思います。資格をとれば資格手当がつきます。キャリアア...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は高いが、他業界に転用しにくいスキルと感じる人も
管理職以外のキャリアパスが見えづらい

OJT中心で、指...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる環境なのでスキルアップするもしないも自分次第という感じでした。
現場視点で言うと、店長会が定期的に行われるため...続きを読む(全202文字)

【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務のマニュアルはしっかりしており、ビジネスマナーや社内規則、会社特有のポップや売場の作り方までしっかり教えていただきました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)