オークリージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣として3年程携わらせていただきました。
自分が使っていたメーカーと人とお話しすることが好きな事もありとても楽しめた3年間でした。
最初は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
服装はカジュアルで自由な社風である。下からの意見が通りやすい。社員間のコミュニケーションはよく、クラブ活動の延長の雰囲気もある。社長もあだ名...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直行直帰の為時間が有効に使える、また土日休みで年間休日は130日はあったと思います、休日出勤もほとんどありませんでしたね。
やりがいはありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年、給与は必ず上がっていた。
その他のメーカーに比べて、給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は毎年上が...続きを読む(全187文字)

ブランドは強く、顧客からも求められているが
毎年10〜20%予算を上げられてしまう
それでも昔は社員自らチャレンジしている事が多かったと思うが
最近では...続きを読む(全150文字)

割と福利厚生は割としっかりあるほうだと思います。外資系だと給与が良い分、福利厚生が全くないような会社もあるのでしょうが、財形などもあるし良い方では。
休...続きを読む(全182文字)

自社製品はとてもブランド力があるため、商品そのものが魅力というのが仕事のモチベーションに繋がっていました。
私の業務としてはこの会社独自のやりがいや面白...続きを読む(全179文字)

ここ最近は基本右肩上がりの売上傾向で安定している。サングラスが市場で圧倒的な強みのブランドの為、会社がすぐだめになるということは今後もまずないだろう。た...続きを読む(全153文字)

外資にありがちだが、教育体制は基本ほったらかし。スキルがあっての入社を前提としているので、教育システムはほぼ皆無。それ以上に、例えばシステム系のマニュア...続きを読む(全171文字)

以前はあまり例がなかったようであるが、出産、産休で戻ってくる方が増えてきており、女性の働きやすい職場環境醸成に前向きに取り組んでいると思う。産休後の時短...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大きめの店舗だったので、非常に融通が効いた。休みたい日に休めないということは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
帰ります！といえば、残業することはないです。まあ、30分くらい残業を求められることはあれど、予定があるとかならいえば全然帰れます。いうことなし続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは忙しいと取りづらいです。有給休暇は使っていなかったら、上の人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば他のスタッフと相談して希望休は取りやすい。社員でも土日に休めた。何連勤以上はダメという決まりがあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
サービス業ですが土日も休みがとりやすいです。ショート勤務とロング勤務の希望も出せるので用事のある日は休みにしたり、ショート勤務にしたり調整し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
1分から残業時間を計算してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減、人件費の圧縮を求められるため業務に時間がかかる自分と...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く疲弊する。の割に給料も手取りは少ない。同じ時間働くなら時給のよいアルバイトの方が稼げます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)