国際航業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
私の部署では女性が少なくわからないが、他部署だと仕事と両立しながら育児等をしている人がいるため、女性を支援する体制は整っていると思われる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の上司が育休を取得していた。続きを読む(全22文字)

【良い点】
産休・育休制度あり。女性も働きやすいと思います。続きを読む(全30文字)

改善されてきており、女性の働く環境は整ってきてはいるが、気が強い女性でなければ業務を継続することは難しいと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の人数も増えてきており、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、これから子供が欲しい人は現場と体調管理をど...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男性が多い職場ではあるが、女性技術者も多く、男女関係なく仕事できる環境であった。在職当時は、積極的に女性を採用しているようで、新入社員の男女比...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若い女性は非常に働きやすい環境であると感じる。男性社員と分別せずに仕事を任せてもらえるので、バリバリ働きたい人にはおすすめの会社である。管理職...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によっては産休などもかなり柔軟に取れるし、産後の時短勤務なども可能。契約形態によっては在宅勤務も可能。
社員が付加価値を提供できるならかな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内に常識人が比較的多いため、男女間の差別、セクハラ、パワハラに対し特に気を付けている節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子を...続きを読む(全244文字)

【良い点】
パート、派遣の事務員の方などは割合定時で帰ることが可能だと思います。繁忙期は突発での業務が多くなり、残業することもありますが、普段から定時で帰...続きを読む(全205文字)

【良い点】
もともとは、女性の少ない業界、会社であるが新卒採用で女性の割合が増えてきているように感じる。会社全体としては2割はいない感じだが、新卒は半分く...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男性主体の会社で、女性は働きにくい。残業も多く子育てしながらの社員はほとんどいない。業務内容的に自治体等の請負のため、無理な納期もあったり厳し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
海外出張にたくさん出られる環境だと現地の残業代もつく。残業代が出ない会社もあるので、その点は、入社後に得したなと思った。女性で出産後も仕事をし...続きを読む(全197文字)

誤解を恐れずに書くと、男女差別を感じます。女性社員が多くないです。社風が古く、40歳以上の社員には、価値観の停滞が見られますので、これから入社する若い世代...続きを読む(全225文字)

建設コンサルタント業界とあって女性は少ないです。ただ、活発な女性が多いと思います。結婚で退職する女性も中にはいますが、働き続けるひとが多いと思います。また...続きを読む(全155文字)

出産・育児については経験がないためわかりません。
また、女性の管理職はほとんどおりません。したがって、女性社員の平均年齢は比較的若いと思います。これは女性...続きを読む(全170文字)

男性社員との比率が、1:10くらいだったので、女性に優しくとても働きやすい職場でした。
有給も取りやすく、生理休暇を毎月取ってる人もいました。
男性だ...続きを読む(全153文字)

納品時期には残業、休日出勤は当たり前で、毎年3月は1～2日休めればいい方です。
グループによって差はあるかも知れませんが、基本的には全社的なようです。ち...続きを読む(全187文字)

土木系の企業ということもあってか、女性の管理職(係長クラス以上)がいなかった。
女性社員は結婚したら寿退社するのが当然という風潮があり、結婚して会社内に居...続きを読む(全298文字)

年配の女性をよくみかけます。ながくはたらくことのできる良い会社なのではないでしょうか。温厚なひとが多いです。どちらかというと、地味でおとなしめな印象です。...続きを読む(全156文字)