帝人ファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
住宅補助や住宅購入に伴う補助がある。
それなりに支給してもらえるので、良い家には住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
広さ制限が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、患者さんの生活の質（QOL）向上に直接貢献できる点にあります。呼吸器領域や希少疾患など、社会的意義の高い分野で医療に携わり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
住宅補助は年齢で負担率が変化する。40代半ばで家賃が基準額内であれば、4万円弱が負担額となる。
セレクトプランがあり、年度毎に600ポイント...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えており、女性だから上にいけないということはあまり感じない。寧ろ産休育休をしっかり取る人が多いので、管理職として、バリバ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品に関してはとにかく開発パイプラインがない。そのため将来に不安を感じる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ぬるい環境で働くことが出来る。自己学習や成長したいということについては最大限バックアップしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅補助は十分に出ていた。敷居はかなり高いが、他部門に移るチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため、色々な制度...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人が良い上に個々のキャリア形成を尊重してくれる風土であるため、離職しても良いものかと大いに悩んだ。給与や待遇も同業他社比較でそこまで悪くはな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出身母体に関係なく中途採用者でも公平に扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有が足りない。制度変更が多いような気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)

【良い点】
MRは帰りも遅かった人も多く、大変だと思いました。それに比べて内勤はそこまで残業もなかったと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
見た目の休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
が実際は休日でも12時間拘束されて連絡がなければ賃金がもらえないということが月に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)

【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)