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休暇に関して、他の企業に比べていろんな項目がありますし、完全フレックスなのが個人的に魅力的でした。続きを読む(全49文字)
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第一三共のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全127件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研究職であっても、計画的な働き方が推奨されており、育児のための時短勤務や年休取得のしやすさなど、ライフイベントと両立しやすい環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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グローバルプロジェクトや医薬品開発の繁忙期には残業や夜間対応が増えるため、ワークライフバランスは配属先やプロジェクト次第である。続きを読む(全64文字)
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職種によって変化してくるが営業の人はやや忙しい印象にあるとのことです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
非常に良い。自分でコントロール可能。有給も半強制的に取らされるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先によって個人差が激しい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職務や等級によってはワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはグローバル業務を含むタスクが集中...続きを読む(全138文字)
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部門によって柔軟性に差はあるが、月平均残業時間が11.4時間と短く、有給も８割強の取得率を誇る。続きを読む(全48文字)
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工場によってはシフト勤務もあるが、24時までなので昼夜逆転ほどではない。有給取得率は高い。続きを読む(全45文字)
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研究部門と営業職では変わってくると思う。特にMR職は部署によりけりと聞いた。続きを読む(全38文字)
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海外の企業と提携しているため、時差による勤務時間の変更はあるが、その分次の日の始業が遅くなるなどの措置が取られる。続きを読む(全57文字)
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研究部門は裁量勤務中心で有休を取得しやすい環境にあるようです。一方で、営業職であるMRは担当部署によって差異があるとのことです。続きを読む(全64文字)
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部署や職種にもよると思いますが、全体的に働きすぎない環境が整備されていると感じました。リモートワーク制度も進んでおり、有給取得も比較的しやすいと聞いていま...続きを読む(全118文字)
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残業は月平均約26時間、有給消化率70％以上と安定。スマートワーク推進中で家庭や自己研鑽との両立がしやすい職場環境だと感じる。続きを読む(全63文字)
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部署によるが、研究開発や生産では、生物を使ってモノを生み出していくので、スケジュールが生物に左右される。その分WLBが悪い場合もあるそうだ。続きを読む(全70文字)
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リモートワークを取り入れており、完全週休2日であり、休日出勤はないと聞いた。続きを読む(全38文字)
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第一三共で働く知り合いは、ワークライフバランスが整っていて働きやすいと言っていた。若手の内は残業もそこまで多くないと伺ったため、自分の時間も取れるだろう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長次第だがフルリモート可能。また土日に仕事をしたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルになるにつれ、夜の会議が多...続きを読む(全120文字)
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第一三共の月平均残業時間は10時間～30時間程度であり、自身のプライベートを充実させるための十分な時間を確保することができるため。続きを読む(全65文字)
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残業も多くない上、休日もおおいのでバランスも問題ないと思われます。介護休暇や子育て休暇なども充実しています。続きを読む(全54文字)
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回答者：
0から1を生み出す毎日の挑戦がやりがいであり、自分が携わった化合物が臨床へ進むのは非常にやりがいを感じるそうです。続きを読む(全57文字)
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多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
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先輩座談会での男女比は3：2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)
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革新的な医薬品や治療法を生み出すことで、世界の医療と人々の生命に貢献できるという、他の産業にはない非常に大きなやりがいを感じました。東京行くときの新幹線か...続きを読む(全106文字)
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オンコロジー（がん領域）での画期的な新薬開発に成功しており、グローバル展開を加速させるとともに、新たなモダリティ（治療手段）の研究開発が重要になると伺いました。続きを読む(全80文字)
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安定した高い給与水準が維持されており、成果だけでなく、研究開発という特性上、長期的な貢献やプロセスも重視して評価される仕組みだと感じました。続きを読む(全70文字)
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最新の研究設備が整った環境で働け、住宅補助や育児・介護支援といった大手ならではの非常に手厚い福利厚生があり、安心してキャリアを築けます。続きを読む(全68文字)
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世界的な競争力を維持するため、海外留学制度や社内専門研修が充実しており、専門分野での高度な知識やスキルを継続的に磨ける環境だと聞きました。続きを読む(全69文字)
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新薬開発やがん領域など社会的意義の高い薬に関わる機会があり、命に直結する仕事というやりがいを感じる社員は多いらしい。続きを読む(全58文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外のマネージャーなども多いため、休みに対する許容は高い。ただし成果を出している事が前提なのでその点は注が必要である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであり、メーカーであるため夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始などの長期連休もしっかりと休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的個人の裁量で仕事にどっぷりつかるもよし、仕事と割り切って定時で帰るもよし、となっている。生産性を求めすぎないので、余裕を持って働くこと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業社員は基本的に自身でスケジュールを組むことができます。1日8件面談などの目標値は設定されている部署もありましたが、上司の考えによるところ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に丸投げされる仕事ばかりのため、個人の裁量に委ねられることが多い。やる気次第で仕事の配分をコントロールできる。色々なことにチャレンジさ...続きを読む(全258文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共の 会社情報
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,102人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130392
