この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則による等級に基づき基本給が定められているので、透明性は高い。ただし、係長以下の給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係...続きを読む(全197文字)
コミュニティワン株式会社 報酬UP
コミュニティワン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則による等級に基づき基本給が定められているので、透明性は高い。ただし、係長以下の給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理業務主任者の資格取得の支援は充実していると思う。早い時期から毎週勉強会やテストを実施しています。努力すれば資格の学校には通う必要なく資格を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全週休2日で、休日出勤した場合、振替休日を取得するか、残業代で申請ができる。また、月の残業は少なく、上手に行けば0時間でも可能。しかし、残業...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代は45時間でストップ(それ以上しないように指導がはいる)残業をしろではなく、早く帰れ、残業するななので、残業で悩まされることはない。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務の場合は週休2日はほぼほぼ取れた。たまに休日出勤しても代休が必ず取れるし、有給消化も問題なく取れました。残業はありますが忙しい時期だけで暇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職を与えられると手当てはつくが安い。マネージャーまでいくと残業はつかないので大変な割に係長のほうが残業で手当てが多くなる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に研修があり東急グループの研修に参加できる。ためになる研修も多い。必須となる管理業務主任者の資格獲得のために最近勉強のための時間がもうけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は大変よい。福利厚生も東急グループとなり充実している。働きやすさは 人や配属される部署によってばらつきがあるかもしれない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がよく、和気あいあいな職場です。入れ替わりが多いので中途入社でもまったく問題ありません。収入は業界全体が低いので実力主義の人には合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を沢山やりたい人。職場の雰囲気は気軽に話し合うことができて良い。仕事を任せてくれる所。
気になること.改善したほうが良い点
離職...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
建前上、東急グループ?
【気になること・改善したほうがいい点】
建前上、東急グループになっておりますが、現実的に、何か恩恵が受けられるかという...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
「研修」がないことがいいことがどうかは、わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「研修制度」というもの自体が存在しません。とに...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人は、それなりの資格があれば昇格試験を受けるチャンスはあります。ただ管理職を目指す場合には複数の資格を所持しないと昇格はで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当、残業手当はしっかりでます。毎月50から60時間はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は、(主幹、マネージ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に理事会・総会や特別な事情がないとあまり外出出来ず、事務所にこもっての事務作業が多い。周りからあまり干渉されずに黙々と仕事ができる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当がでます。東急グルーになり、東急ハーベストのホテルが安く一泊4,000円以内で。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
45時間までは残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の平均残業時間は、100時間〜120時間。ひとによっては、...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が営業でしめているため、営業への助言が主に多い。修繕工事のため、キャリアアップはあまり望...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善:業務改善をするような会社ではなく、業務を過大にする方が多い。効...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自己管理でスケジュールをくめる。休む事に誰もいやな顔をしないので、仕事さえ回っていれば基本何もいわれない。
サービス残業はほとんどないが日曜日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東急グループだけあって東急系のホテルに社割が効いて宿泊することもできます。旅行が好きな人などは結構利用されているようで中々便利だったりもします...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一人、一人は人間味あふれる良い方々が多いです。しかし支店業務は残業これでもか!というほど多い。(ただし、残業代は全て支給されます。)資格手当も...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
辞めるのに気兼ねしないで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、年間賞与2ヶ月(全社員一律)という超薄給。同業他社で年収プラス1...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
そもそも、教育体制というものがないので、評価できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量入社大量退職が、通例になっているため、新...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とにかく、「仕事が人生」の人にとっては天職かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、盆も正月もなく、身内の不幸でも、...続きを読む(全189文字)
会社名 | コミュニティワン株式会社 |
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フリガナ | コミュニティワン |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2億8567万5000円 |
従業員数 | 3,728人 |
売上高 | 253億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤泰弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5435-6500 |
URL | https://www.community-one.jp/ |
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