タカラッシュのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともと謎解きのイベントが好きでよく行っていたため、同じような事業をしているこの会社への志望度は高かった。しかし社長からのお話で「ただ謎を解いてスッキリして終わりではなく、謎を解いた後宝を見つけ出し、その一連の流れを成功体験として持ち帰ってもらうことが大切」ということを聞き、謎解きに成功体験という付加価値を付けられる点から更に志望度が上がった。

もともと何かしらのインターンに参加しておきたいというような心持ちで参加したため、志望度に特に変化はありませんでした。「クイズ」や「謎解き」に特に強いこだわりはないため、視野を広げるという意味では良い経験になったと思います。しかしタフな精神を求められるようだったので、自分には不向きかなと思いました。

そもそも本選考へ進む前にインターンの参加が義務となっているというような話を聞いたので、参加は必須なのではないかと思う。どちらにせよ、企業理念や欲しい人材などを詳しく説明してもらえるので面接でも有利に働くだろうと感じた。

何か発表をしたわけではないので個別のフィードバックは無かったが、社長が求めている素質として「成長し続けられる人」「何事にもチャレンジできる人」というのを挙げていた。実際宝探し中にも「本当に自分がしたいことは何か」「自分自身をどう成長させていきたいか」などを問われる場面があったので、社長の言葉と共に印象に残った。