三菱電機エンジニアリングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともと自分の経験のために参加するつもりだったので、志望度が下がったということもなければ上がったということもない。事業内容に関して言えば、企画をやっているのは親会社であるため設計をメインにしたいという人にはオススメだが、新しい製品を生み出したいというニーズには答えられないかもしれないと思った。

インターンシップに参加する前は、機械設計とは3次元CADをずっといじっている、というイメージであったが、参加してみると、確かに3次元CADで設計はするがグループのメンバーと意思疎通をすることや、商品のターゲットを決めることなども含めて機械設計というのだなと仕事内容を理解できたから。

インターンシップの参加によって志望度が下がったというよりか、もともとあまり志望度は高くなく、その状態を維持していたといった感覚です。インターンに参加した理由も家から近いからという理由が一番大きく、私の性格上家からの距離にかかわらず自分のしたいと思ったことを行える会社が良かったためです。

事業内容についてかなり深く質問する時間があり、企業理解を深めることができる。また、規模がそこまで大きくないため事業所レベルで見ると顔を覚えてもらえるので、選考時に有利になると感じた。

人事の方に顔を思えてもらえるため、説明会時や面接時に緊張しすぎないというメリットはあると思うが、インターンシップに参加したからと言って優遇されるなどはなかったから。

インターンシップの参加によって事業所別説明会は免除されましたが、基本的に事業所別説明会も人が少ないため、人事の社員の方と顔見知りになることができます。そのためあまり有利には働かないと思います。

個人的には少し突拍子もない提案内容になったと思っていたが、社員の方からは面白い発想だと言っていただきました。やはり新しいアイデアというのは奇想天外な発想から生まれる部分があるので企画段階では自由な発想が大事だということを学びました。

自分の進捗をこまめにリーダーに伝えたほうがいいと言われた。できないことはできないとはっきり言うことも大事だと教わった。それによりリーダーが適切に仕事を割り振れるようになるため、効率よく作業が進むと言われ、人に仕事を頼むことも大切なのだと知った。