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株式会社ホンダテクノフォート

ホンダテクノフォートのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ホンダテクノフォートのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ホンダテクノフォートのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ホンダテクノフォートの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.0
選考難易度
2.0
業界理解
4.0
会社理解
4.0
メンターのコミット
3.0
自己成長
3.0
内定直結度
4.0
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
5.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より37%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より3%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.0/ 5
ホンダテクノフォートは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,988件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ホンダテクノフォートの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン 1dayオープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

【早期選考直結】自動車開発体感プログラム

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
本社
参加人数:
学生15人 / 社員6人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間

1dayオープンカンパニー

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冬 / 1日間

冬季1day仕事体験

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夏 / 1日間

技術系1day

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冬 / 1日間

技術職

今まで5社ほどインターンシップに参加してきたが、自動車技術の開発の魅力を伝えるためにはどうしたらいいかという課題は他の企業におけるグループワークではなかった、独特な課題であると感じたが、だからこそこのインターンシップでしか考えることができないいい機会であると感じた。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間

1dayオープンカンパニー

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冬 / 1日間

冬季1day仕事体験

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夏 / 1日間

技術系1day

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冬 / 1日間

技術職

課題自体が難しく、グループで一つの意見にまとめ上げることが大変だった。5人のグループで取り組んでいたが、それぞれが様々な方向性から課題の解決策を考えており、グループではどういった方針で解決策を出していけばよいか、それを満場一致で出すことが一番大変だった。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間

1dayオープンカンパニー

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冬 / 1日間

冬季1day仕事体験

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夏 / 1日間

技術系1day

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冬 / 1日間

技術職

関わりがあったのは特にグループワークの時間だった。各グループに一人ずつエンジニアがつき、進行の補助がなされた。またその後のフィードバックでは、グループワークでの取り組みをもとに、企業においてプロジェクト単位で開発を行うときに重要なことなどを、取り組みの改善点を交えながらアドバイスいただいた。

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ホンダテクノフォートの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

本インターンシップの参加前は自動車業界を志望しており、私が携わりたい開発業務があれば、メーカーでもサプライヤーでもどちらでもいいという考えだった。また参加後でもこの考えは変わらず、自動車業界を志望して説明会やこの企業、他の企業の本選考フローに乗って就職活動を勧めているところである。しかし現在ではメーカーでの業務を一番に考えている。

参加後

本インターンシップの参加前、この企業でおこなっている開発業務や雰囲気などがまったくわかりませんでした。そのためイメージがまったく想像つかなかったが、このインターンシップを通して、社員の方々がワークライフバランスを意識し、この企業の福利厚生を活用しながら私生活を充実させながら、開発業務に対しても熱意を持って取り組んでいることがわかった。

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ホンダテクノフォートの インターンの選考フロー

27卒 冬インターン 1dayオープンカンパニー
  • 応募

1件の投稿

ホンダテクノフォートの インターンの選考対策

インターンES

データがありません

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

データがありません

ホンダテクノフォートの インターン体験記をステップから探す

ホンダテクノフォートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダテクノフォート
フリガナ ホンダテクノフォート
設立日 1987年3月
資本金 4000万円
従業員数 2,403人
売上高 224億1900万円
※2024年度
代表者 坂本淳
本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
平均年齢 39.7歳
電話番号 028-677-2723
URL https://www.honda-tft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131762
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。