
24卒 夏インターン

午前中は、業界説明や企業説明が行われ、質疑応答時間がとられる。午後は、現場社員が1班に1人つき、グループワークを行なったのち、座談会が行われる。グループワ...続きを読む(全151文字)
株式会社メディサイエンスプラニング
株式会社メディサイエンスプラニングのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社メディサイエンスプラニングのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
午前中は、業界説明や企業説明が行われ、質疑応答時間がとられる。午後は、現場社員が1班に1人つき、グループワークを行なったのち、座談会が行われる。グループワ...続きを読む(全151文字)
午前中:インターン説明・会社説明・グループでの業務体験(SDV)
午後:臨床試験を行う際に必要な書類は何か。ということをグループで考える。発表とフィード...続きを読む(全91文字)
企業の説明。企業風土であったり、事業規模、福利厚生など細かに説明を頂いた。
CRA業務の解説。1日の流れや実際の業務や意識すべきことを考えながら、スピー...続きを読む(全154文字)
会社説明会→製薬全体に関する説明会→グループワーク1→休憩→グループワーク2→社員座談会 午前中の説明会後には全体で質疑応答に時間が設けられた。時間が足りないぐらい質問がでた。 休憩の前に学生だけでブレークセッションができる時間が用意された。就活の情報交換などができた。各グループワークでは学生が中心で進めながら、困ったときには社員の方が助けてくれた。この時間中も自由に質疑応答ができた。社員座談会では、小さいセッションに学生が分かれてそこに社員の方が順番に回ってくる形式だった。学生5人:社員5人というような時間もあり、1つの質問でも色々な立場から回答をいただけた。
続きを読む東京本社に実際に赴いて、社内の雰囲気を感じ取ることができた。また、学生に対する言葉遣いや姿勢なども丁寧で、社員を大事にする社風なのかなと感じた。企業説明で...続きを読む(全127文字)
CRO業界について、メディサイエンスプラニングについて、CRAの業務について詳しく知ることができました。それ故に、やはり研究職へのあこがれがsるということを再認識する機会にもなってしまいました。メディサイエンスプラニングへの志望度の変化があったわけではありませんが、相対的に指導度は下がってしまいました。
続きを読むHPを見るだけでは、会社の歴史も古く、規模も割と大きめの会社であることから、保守的な硬い感じの会社だと感じていた。しかし、インターンシップに参加し、どの社員さんもフランクな感じで、自宅からラフな私服で参加されており、保守的、硬い、昔風、という会社のイメージは無くなった。
続きを読む社風がガツガツしていない、穏やかなところは自分にあっているのかなと思いました。人間関係でストレスをためながら仕事はしたくないので、そういった人には向いている会社だと思います。ただ反面、ストイックに働きたい気持ちもあるので、そういった気持ちが大きい人には生ぬるいかもしれません。
続きを読む元々はあまり関心が無かったのですが、実際にインターンシップに参加した際に初めて治験での実績を知りました。その内容には治験のIT化が盛り込まれており、今後の...続きを読む(全156文字)
インターンシップ参加者には早期選考が案内される。 インターンシップ選考には抽選も絡んでいるので、平等性にはやや疑問が残る。 インターンシップ参加後はインターンシップに参加した学生の全ての情報は破棄されるらしい。
続きを読むインターンシップに参加したからといって選考に参加しやすくなるとは思えませんでした。早期選考には参加できるので、そういった点では有利と言えるかもしれませんが、落ちる人は多分落ちます。
続きを読むメディサイエンスプラニングでは早期選考、通常選考の2つのルートがありますが、採用予定人数の充足を考えた時、早期選考で内定を勝ち取る方が良いと思います。
...続きを読む(全117文字)
インターンシップに参加することによって少なからず現場理解・職種理解が進むようになる。インターンに参加した経験を上手く活用し、自身の理想とするキャリアを具現...続きを読む(全110文字)
前の設問でも述べたが、インターンシップの参加者は全員早期選考に進めるため。早期選考は年内に終わるとおっしゃっていた。また、会社が求める人材像や、現場社員さ...続きを読む(全102文字)
CRO企業だけに絞っていた。 インターンシップに参加して社員さんの雰囲気や会社の強みを理解しながら会社選びを進めていくために、各社インターンシップに参加している状態。 インターンシップに参加する前と比べて業界の志望度に変化はない。 CROは業務の特性上、会社によって独自性を出すのが他業界よりも難しそうに感じる。
続きを読む本選考へのエントリーを考える会社さんの候補として、メディサイエンスさんが加わったと思う。 志望業界についてはインターンシップ参加にかかわらずCROだけで考えている。 母体がエムスリーグループなので資金面でも強力な感じは受けた。またグループ会社の中で唯一ワンストップで治験を受託できるという利点がある。 その反面、グローバル試験にアサインされるかどうかがタイミングや運によるという不満も聞いた。そのあたりの強みと弱みのバランスをどの程度、自分の中で妥協できるかが今後の就職活動でのポイントだと思う。
続きを読むCROの大手中堅問わず、製薬メーカーの大手中堅問わず。外資も内資もみていました。特に内資CROは日本にある企業ほぼ全てインターンに応募、参加しています。CROの方が志望度が高く、メーカーは数社に絞ってインターンに応募、参加しています。疾患領域については特にこだわりはありませんが、オンコロジーに強い企業が好ましいです。
続きを読む志望業界は変わらずCROとメーカーなのですが、CROを志望する気持ちがより強くなりました。特に業務内容の違いを考慮した際に、自分のやりたいことができるのは外資ではなく内資だと考えました。そのため、その後は内資のCROをメインに、企業ごとの差別化ができるよう各社の違いによく目を向けるようになりました。
続きを読む私はもともと製薬メーカーの開発職、CRO、調剤薬局の薬剤師職を志望していました。
理由としてはそもそも所属が薬学部薬学科であり、大学で学んだ知識を多少な...続きを読む(全166文字)
インターンシップへの参加前はただのCRO企業の一つ程度にしか思っていませんでしたが、実際に参加してみるとメディサイエンスプラニングの社員の雰囲気や働き方、...続きを読む(全233文字)
インターンシップに参加する前も後も新規医療用医薬品の開発に携わりたいと感じていた。特に新薬ニーズの高いoncologyやCNS領域に携わり、新薬ニーズに応...続きを読む(全161文字)
会社の規模感は大きく、製薬メーカーとのpreferred allianceはいくつか確立しているようであり、そうした製薬メーカーが倒れない限り、安定したC...続きを読む(全164文字)
CRAの業務は常に治験者さんの健康と倫理が最優先であることを実感することができた。「今悩んでいる内容は、被験者さんの人権や健康よりも大切な内容なの?」という視点で、業務に当たる必要があるが、これは正直、業務について話で説明されるだけでは感じにくい仕事の重みだと思う。
続きを読むCRO業界の知識とCRA職の知識を深めることができ他のがよかったです。CRO業界は会社ごとの区別がしづらく会社選びが難しいですが、インターンに参加することでメディサイエンスプラニングの社風が他社とは異なることが実感できました。ぜひ体感してみてください。
続きを読むCRAとしての仕事の流れ、個々の仕事の内容、その体験が出来たことは実際の仕事内容を想像でき、非常に為になりました。また、座談会に参加することで企業の雰囲気...続きを読む(全203文字)
事前に数多くの資料が郵送され、グループワークを行う中で実際の資料(模擬)や詳細な説明がついている資料を入手できたことはCRA職に関する業務理解は非常にやり...続きを読む(全145文字)
インターンシップの選考が抽選だったことで、選考に通過してもインターンシップに参加できないのではないか、という不安があった。 インターンシップ中はたくさんお話しをお伺いできる時間があるので、事前に質問したいことなどを他社インターンシップよりも多く用意しておくと、ますます有意義な時間にできる。
続きを読むこれと言って特にはないです。強いてあげるならCRA職としての専門知識が必要なワークであったかもしれませんが、課題を間違えたところで特に悪いこともありません。意見を積極的に発する姿勢があれば十分だと思います。進行は社員の方が上手に誘導してくれます。
続きを読む制限時間内に結論をまとめることが大変でした。複数ある項目に対しての評価を下す中で一つ一つ吟味するのに時間がかかり、論理的な思考が必要だと痛感しました。また...続きを読む(全161文字)
座談会においては定期的に人事の方が回ってきていたため、社員の方も少し気を遣って話されている印象があった。学生の方からもよくある形式的な質問が多く、他社CR...続きを読む(全170文字)
グループワーク中の社員の方からのアドバイスは班の中で議論を深まるために必要なものを提示していただけた。決して社員さんのアドバイスが直接的に回答になることはなかったので、常に頭を動かし続けることができるようなフィードバック・アドバイスをたくさんいただけた。
続きを読むIRB提出用の資料を選択する際に、何がどのようなものであるかを説明してもらえた。フィードバックらしいフィードバックは無かったです。選択する際の基準が何であ...続きを読む(全102文字)
グループワーク:分からないときは積極的に質問しても良い環境を作ってくれた。また、グループワーク中に出てきた資料に関して実際の現場でどう使われているか、補足...続きを読む(全143文字)
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学の被りがないのではないかと思うほどバラバラだった。遠方からの学生も半分くらいいた。ちなみに新幹線や飛行機の交通費は支給される。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
薬学生を中心に理系学生の参加が多かった。特段学歴にこだわっている様子は感じない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学生同士の交流はありましたが、特に学歴を伝え合うことなどはしなかったのでわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方大薬学生と私立薬学生がほぼ。薬学部以外もちらほら。旧帝大はあまりいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
薬学、非薬学、院生いずれも参加していたと思う。大学も偏りは感じなかった。学歴や学部はほとんど関係していないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
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フリガナ | メディサイエンスプラニング |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,141人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦江明憲 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-5544-8111 |
URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |