メディサイエンスプラニングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
メディサイエンスプラニングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。メディサイエンスプラニングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
メディサイエンスプラニングの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月11日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月11日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月10日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
メディサイエンスプラニングの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 3.9
- 自己成長
- 3.9
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 1.6
- 業界理解
- 4.8
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.2
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
メディサイエンスプラニングの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン CRA 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
CRAの仕事理解、特に書類作成の部分についての業務体験 / CRAについて知る / 会社情報のセミナーと申請についてのワーク / 臨床試験の立ち上げに必要な書類の選定と、コロナ禍の対応 / CRAの業務を想定したケーススタディ
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 40%がありと回答
- 会場:
- 新宿区セミナールーム、東京本社
- 参加人数:
- 学生15〜30人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン CRA 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
CRA仕事体験 / CRA業務体験 / CRAの業務体験
- プレゼンの有無:
- 34%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、東京オフィス
- 参加人数:
- 学生20人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
メディサイエンスプラニングの インターン参加後の就職への影響
参加前
薬学部に所属しているが、飲食店でのアルバイトを通じて食品業界に興味を持っていた。ただ、薬学部出身者は製薬業界に就職する人が多く、自分も製薬業界に就職する可能性が十分あると考え、インターンシップは食品業界・製薬業界の両方について応募し、選考に参加していた。製薬業界の中では、臨床開発職に興味があり、CROよりは製薬メーカーの開発職への志望度が高かった。
参加後
実際に本社に赴き、社員さんと会話することができたの、企業の雰囲気の良さが伝わった。また、研修を充実させ、社員の教育を通じてサービスの質の向上を良くするという社風を感じ取り、魅力を感じた。参加前は、製薬業界、特にCRO業界に対する興味はあまりなかったが、CRO業界への就職も視野に入れようと考えるようになった。
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メディサイエンスプラニングの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
メディサイエンスプラニングの インターンの選考対策
インターンES
CRA職
私の長所は常に挑戦し続けることです。私はドラッグストアでアルバイトをしていましたが、いわゆる普通のアルバイトとして終わるのではなく、何か成果を上げたいと考え新規会員獲得数を従業員の中で1番になることを目標としていました。最初はお客様に声掛けをしても、メリットが分からない、めんどくさいなど会員になってくださるお客様はあまりいませんでした。そこで私はお客様がお会計している時間で手軽に読めるスライドを作成することで、お客様は一目でメリットや手続きの流れが分かり、レジ係も商品をスキャンしながら質問に答えることができるため、双方の時間を短縮できました。その結果1か月に20人の新規会員を獲得することができ、従業員の中で1番になることができました。また、その後も挑戦を続け最高で25人の会員を獲得することもできました。このように私は、目標を達成しその後も挑戦を続けることが自分の強みだと自負しています。
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CRA
私の強みは、課題発見力です。学生時代、塾講師のアルバイトをしており、その際に、生徒のために何ができるかを常に考え取り組んできました。塾講師のアルバイトを始めた当初は、生徒それぞれが学校で使用しているテキストに沿って教えることしかできておらず、担当生徒の成績がなかなか伸びませんでした。そこで担当生徒の成績や性格を把握し、自ら使用するテキストを決めて授業を行いました。また、苦手な範囲はさらに簡単なテキストを用いて授業を行いました。その結果、定期考査や模試の成績が向上し、中には40点も点数が上がった生徒もいました。また、常に現状を把握して授業を行うことで、1回限りではなく他のどの試験でも平均点以上の点数をとれるようになりました。貴社でもこの課題発見力という強みを活かし何ができるかを常に考え、何事にも全力を尽くして取り組みたいと思います。
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インターン面接
データがありません
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- 面接・動画選考
メディサイエンスプラニングの 選考対策
メディサイエンスプラニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
|---|---|
| フリガナ | メディサイエンスプラニング |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-8111 |
| URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |