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株式会社メディサイエンスプラニング

メディサイエンスプラニングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

メディサイエンスプラニングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。メディサイエンスプラニングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

メディサイエンスプラニングの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月11日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月11日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月10日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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メディサイエンスプラニングの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.2
選考難易度
2.2
業界理解
4.7
会社理解
4.7
メンターのコミット
3.9
自己成長
3.9
内定直結度
3.7
学生のレベル
3.2
テーマの面白さ
3.7

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より21%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より16%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.2/ 5
メディサイエンスプラニングは5点満点中2.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,988件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

メディサイエンスプラニングの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン CRA 1day仕事体験

インターンの課題・テーマ

CRAの仕事理解、特に書類作成の部分についての業務体験 / CRAについて知る / 会社情報のセミナーと申請についてのワーク / 臨床試験の立ち上げに必要な書類の選定と、コロナ禍の対応 / CRAの業務を想定したケーススタディ

形式:
短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
40%がありと回答
会場:
新宿区セミナールーム、東京本社
参加人数:
学生15〜30人 / 社員3〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン CRA 1day仕事体験

インターンの課題・テーマ

CRA仕事体験 / CRA業務体験 / CRAの業務体験

プレゼンの有無:
34%がありと回答
会場:
東京本社、東京オフィス
参加人数:
学生20人 / 社員3〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / CRA(臨床開発モニター)コース

1day仕事体験

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夏 / 1日間 / CRA(臨床開発モニター)コース

CRA 1day仕事体験

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夏 / 1日間 / CRA(臨床開発モニター)コース

CRA 1day仕事体験

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夏 / 1日間

開発職

CRO業界について最初にかなり詳しく説明してくれるため、CRO業界や臨床開発職についての理解が深まった。また、座談会では、若手の社員さんが対応してくれ、CROや会社のことだけではなく、就職活動についてもお話を伺うことができたのでよかったと思う。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / CRA(臨床開発モニター)コース

1day仕事体験

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夏 / 1日間 / CRA(臨床開発モニター)コース

CRA 1day仕事体験

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夏 / 1日間 / CRA(臨床開発モニター)コース

CRA 1day仕事体験

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夏 / 1日間

開発職

申請に必要な書類を選択するというグループワークだったが、どれも必要そうに見えて、議論が息つまってしまうことが多かった。また、班についた社員さんもヒントはくれるが、答えは教えてくれないので、学生間で一つの答えを出すというのが困難であった。発表では、それぞれ必要・不必要だと思った理由についても説明する必要があるため、議論の段階で根拠を意識しながら話し合うことに注力した。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / CRA(臨床開発モニター)コース

1day仕事体験

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夏 / 1日間 / CRA(臨床開発モニター)コース

CRA 1day仕事体験

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夏 / 1日間 / CRA(臨床開発モニター)コース

CRA 1day仕事体験

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夏 / 1日間

開発職

グループワークや座談会を通じて、2人の社員さんと関わることができた。臨床開発職が作製する書類のうち、患者さんが見る可能性のある書類はなるべく専門用語を使わないようにするなどの留意点について教えていただいた。

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メディサイエンスプラニングの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

薬学部に所属しているが、飲食店でのアルバイトを通じて食品業界に興味を持っていた。ただ、薬学部出身者は製薬業界に就職する人が多く、自分も製薬業界に就職する可能性が十分あると考え、インターンシップは食品業界・製薬業界の両方について応募し、選考に参加していた。製薬業界の中では、臨床開発職に興味があり、CROよりは製薬メーカーの開発職への志望度が高かった。

参加後

実際に本社に赴き、社員さんと会話することができたの、企業の雰囲気の良さが伝わった。また、研修を充実させ、社員の教育を通じてサービスの質の向上を良くするという社風を感じ取り、魅力を感じた。参加前は、製薬業界、特にCRO業界に対する興味はあまりなかったが、CRO業界への就職も視野に入れようと考えるようになった。

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メディサイエンスプラニングの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン CRA 1day仕事体験
  • エントリーシート

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 夏インターン CRA 1day仕事体験
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

  • エントリーシート

1件の投稿

メディサイエンスプラニングの インターンの選考対策

インターンES

27卒

CRA(臨床開発モニター)コース

CRA 1day仕事体験

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27卒

CRA 1day仕事体験

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27卒

CRA(臨床開発モニター)コース

CRA 1day仕事体験

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24卒

CRA職

私の長所は常に挑戦し続けることです。私はドラッグストアでアルバイトをしていましたが、いわゆる普通のアルバイトとして終わるのではなく、何か成果を上げたいと考え新規会員獲得数を従業員の中で1番になることを目標としていました。最初はお客様に声掛けをしても、メリットが分からない、めんどくさいなど会員になってくださるお客様はあまりいませんでした。そこで私はお客様がお会計している時間で手軽に読めるスライドを作成することで、お客様は一目でメリットや手続きの流れが分かり、レジ係も商品をスキャンしながら質問に答えることができるため、双方の時間を短縮できました。その結果1か月に20人の新規会員を獲得することができ、従業員の中で1番になることができました。また、その後も挑戦を続け最高で25人の会員を獲得することもできました。このように私は、目標を達成しその後も挑戦を続けることが自分の強みだと自負しています。

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24卒

CRA

私の強みは、課題発見力です。学生時代、塾講師のアルバイトをしており、その際に、生徒のために何ができるかを常に考え取り組んできました。塾講師のアルバイトを始めた当初は、生徒それぞれが学校で使用しているテキストに沿って教えることしかできておらず、担当生徒の成績がなかなか伸びませんでした。そこで担当生徒の成績や性格を把握し、自ら使用するテキストを決めて授業を行いました。また、苦手な範囲はさらに簡単なテキストを用いて授業を行いました。その結果、定期考査や模試の成績が向上し、中には40点も点数が上がった生徒もいました。また、常に現状を把握して授業を行うことで、1回限りではなく他のどの試験でも平均点以上の点数をとれるようになりました。貴社でもこの課題発見力という強みを活かし何ができるかを常に考え、何事にも全力を尽くして取り組みたいと思います。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月11日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月11日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年9月10日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年9月8日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年9月8日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 女性

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メディサイエンスプラニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディサイエンスプラニング
フリガナ メディサイエンスプラニング
設立日 1982年9月
資本金 1億円
従業員数 1,141人
決算月 3月
代表者 三橋正伸
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5544-8111
URL https://www.mpi-cro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139246
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。