レゾナック・ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ワークは企業オリジナルのゲームアプリを使いながら行われた。複雑なゲームではあるが最初にかなり丁寧に説明の時間が取られたので心配する必要はない。ワークの途中で社員が見に来ることが多々あったがただ見ているだけでコメントなどはない。最後に人事により解説と講評があった。

ゲームの運用方法についての説明、その後スタート。 自分たちの意思決定の結果が四半期毎に出されたり、急な要素追加や状況変更など限りなく現場に近しい状況下で意思決定についてグループワークとして取り組んだ。 決算のタイミングで各班が結果を発表し、その後社員による総括でインターンが終了した。

会社説明で事業内容に関する理解を深めつつ、個人ワーク、グループワークをすることで学生がお互いの考えや意見の交換を行いました。グループワークでは積極的に自分の意見を言っていかないとおいていかれる可能性があるため、事前に立ち回りをイメージしておくと良いと思います。

始めに化学業界、昭和電工、生産技術職についての説明があり、その後に各班分かれて二つのワークを行いました。ワークは「新製品量産化に向けた課題抽出」と「量産化のための設備、検討技術選定」の二つを行い、発表しました。そして最後に座談会がありました。

工場でのトラブルを模した軽い業務体験の様なもの 解決方法を選択肢で渡されてグループディスカッションを通じてグループで一つ決定する。それに対してフィードバックが行われる。これを繰り返す中で業務に重要なことを学ぶ。