ＤＯＷＡホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ＤＯＷＡホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＤＯＷＡホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＤＯＷＡホールディングスの インターン
ＤＯＷＡホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.4
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
2.6
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ＤＯＷＡホールディングスの エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2025年12月21日
- ＤＯＷＡホールディングス27卒27卒冬季_事務系インターンシップ
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
ＤＯＷＡホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | DOWAの社員になって各事業をプレゼンしよう！ / 人事になりきって会社プレゼンをする / 5つの事業会社の人事担当となった設定で、企業研究を行い、就活生に自社のプレゼンや説明を行う。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京、研修センター、新橋の研修センター |
| 参加人数 | 学生25〜30人 / 社員5〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 67％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ＤＯＷＡホールディングスのインターンシップは、68.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて5.6%高いです。84.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて7.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 冬インターン 事務系コース （2025年2月開催）
- 2026卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 （2025年1月開催）
- 2026卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 （2025年1月開催）
- 2026卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 夏インターン 1day工場見学 （2024年9月開催）
- 2026卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 夏インターン 技術系1dayインターンシップ（生産技術職コース） （2024年9月開催）
- 2026卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 夏インターン 技術系コース 操業スタッフ・研究開発職コース （2024年8月開催）
- 2026卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 夏インターン 技術系コース 生産技術職コース （2024年8月開催）
- 2025卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 冬インターン 事務系コース （2024年2月開催）
- 2025卒 ＤＯＷＡホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
ＤＯＷＡホールディングスの インターンの内容(32件)
ＤＯＷＡホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＤＯＷＡホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
社風や事業に詳しくなることで周りの学生に差をつけることができる、という点では有利になるかもしれないが、インターンの参加によって評価されたりすることはない。ワークに社員が参加していないことから評価を付けることはしていないと思う。
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参加後の就職にどう影響したか
同企業のサマーインターンに参加し、「幅広い業界に関われる点」「高安定性・好待遇」に魅力を感じ、非鉄メーカーを志望していた。ただ、非鉄だけでは受験企業数が少ないので、似た業界である化学業界も見た。いずれも、「素材」を扱うメーカーであり、モノづくりの上流工程にあることから、影響力の大きさ・高い社会貢献性があると考えた。
続きを読む非鉄をはじめ、「素材」を扱うメーカーは一朝一夕で潰れることがないので、「失敗に寛容で、チャレンジ精神を大切にする風土」があるという話を聞いた。これは、私の長所にマッチするものであり、その点からも、素材を扱うメーカーに一層魅力を感じた。他方、同社が扱う高機能製品を理解する過程で、モノづくりの上流に位置する電子部品メーカーにも同様のことが言えるのではないかと考え、視野が広がった。
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ＤＯＷＡホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＤＯＷＡホールディングスの インターンの選考難易度 2.6/5
ＤＯＷＡホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名の公開は無かったので詳細は不明。旧帝早慶は少なくMARCHがボリュームだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
私のグループでは、中央大、法政大、金沢大だったので、MARCHレベル、地方国立レベルが多いと思われる。早慶もちらほら。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶が4.5人。ボリューム層はGMARCH、地方国公立など。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH以上が多かった。日東駒専あたりもたまにいたが基本は高学歴。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
全員、地方国公立大学の理系大学院生。専攻は材料や化学、化学工学。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 大学で力を入れて取り組んだ経験（300字）
-
A.
40人規模の長崎県内の学生と企業の交流会イベントを主催した事だ。地元長崎の活性化のため、企画担当として学生が県内企業の魅力を知るコンテンツ作成を行った。なぜなら、学生が企業と交流する機会が少なく、企業の持つ魅力の認知不足が若者の県外就職に繋がっていると考えたからだ。そのため、チームで話し合いを行い、学生と企業が長期的な関係性構築を行うために「企業から学生への逆オファー型スカウト制度」、学生が企業理解を深めるために「企業と学生が協力して行う経営課題解決ワーク」を行った。その結果、参加学生全員からコンテンツ内容に満足の声を頂くと同時に、イベント参加企業への内定者を輩出する事が出来た。 続きを読む
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インターン面接
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- 面接・動画選考
ＤＯＷＡホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウワホールディングス |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 364億3700万円 |
| 従業員数 | 8,267人 |
| 売上高 | 6786億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口 明 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 03-6847-1100 |
| URL | https://hd.dowa.co.jp/ja/index.html |
