
ディップのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ディップ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ディップ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ディップの インターン
ディップの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.0
ディップの インターンの概要
| 課題・テーマ | 人材不足をディップのシステムで解決する / ディップのソリューション営業を体験しよう |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京、本社 |
| 参加人数 | 学生35〜60人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ディップのインターンシップは、81%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ディップ株式会社 夏インターン 営業コース (2025年8月開催)
- 2027卒 ディップ株式会社 夏インターン 営業コース (2025年7月開催)
- 2026卒 ディップ株式会社 冬インターン 営業コース (2024年10月開催)
- 2026卒 ディップ株式会社 夏インターン コンサルタント職 (2024年9月開催)
- 2026卒 ディップ株式会社 夏インターン コンサルタント職 (2024年9月開催)
- 2026卒 ディップ株式会社 夏インターン 営業コース (2024年9月開催)
- 2026卒 ディップ株式会社 夏インターン コンサルタント職 (2024年8月開催)
- 2026卒 ディップ株式会社 夏インターン コンサルタント職 (2024年6月開催)
- 2024卒 ディップ株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2024卒 ディップ株式会社 冬インターン アジャイル企画体験 (2022年11月開催)
ディップの インターンの内容(21件)


27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
最初の冒頭はこのインターンシップを開催した理由や目的の説明があり、その後に会社説明と、営業職に関する業務の説明がありました。その後に、座談会があり、選考フローの説明がされました
続きを読む
23卒 夏インターン
企業説明を受けた、採用コンサルタント体験(企業の魅力を整理、分からないところを質問、まとめるなど)を行った、グループごとで発表を行った ※個人ワーク5分/グループワーク15分
続きを読むディップの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ディップの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
あまりならないと思います。そもそもワークなどをして優秀な人物を選考していると言う雰囲気もなかったですし、講義がメインだったので、優遇などはないと思っていいと思います
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターシップに参加する前は、塾講師のアルバイトを行っていたため、教育業界・またはそれに関わって人材業界を志望していた。教育業界に関しては、大学の学歴が低いため、適性がないと判断して断念した。人と関わることは好きなので、人のキャリアに寄り添える人材業界を最終的には志望することとなった。結果的にそれでよかったと思う。
続きを読む赤いネズミのイメージしかなかったが、オフィスもとてもきれいで、イメージは180度変わった。社員の方も丁寧に対応してくださる。実際30社以上受けてみて、この会社ほど丁寧に選考をしていた会社は一つもなかった。人材業界を志望しているなら、必ず選考に参加すべき会社だと考えている。それが、他の会社の選考にも大きく役立つことは言うまでもない。
続きを読むディップの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したディップの インターンの選考難易度 2.2/5
ディップの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
本当にさまざまで、関関同立やMARCH、日東駒専の学生が多かったですインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶が2割ほど、MARCHや日東駒専の学生が多8割ほどを占めていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
有名大学から地方の私立大学からの人もいて、参加者の属性は幅広くまばらに感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
大学名は言わない雰囲気があった。話していても幅広い大学から来ていると思う。ボリューム層は日東駒専。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
あまり学歴については話がでなかったが、大体マーチくらいだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の信念や価値観も記載してください。600字以内
- A.

27卒 インターンES
- Q. ガクチカ 600文字以内
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンに参加したいと思う理由(300〜400文字程度)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 営業職に志望する理由
- A.

22卒 インターンES
- Q. あなたが学生時代に力を入れてたことはなんですか?
-
A.
私は、ディズニーキャストとして、着任以来「手荷物確認」や「パーク内の巡回」の業務を行っています。コロナの影響を受け、オリエンタルランドも以前とは勝手が違い、高い顧客満足度を維持するのに苦労をしています(ディズニーの顧客満足度が落ちているとの記載はいかがなものか)。私も自身の職場である入場口が、以前と比べ長い列を作っており、パークの玄関先で既にパークを楽しむことができなくなっているような状態になっていることに気がつきました。大学のゼミにおいて、企業の視点に立ち考え、提案することを学んでいることもあり、アルバイトの立場ですが、この列の問題を改善できないか考え、仲間の協力も得て提案をしてみることにしました。その結果、提案が取り上げられ、列を短くすることに成功し、結果的に学生では2人しかやっていないリーダーのポジションを任せていただくことになりました。とても自信になったディズニーキャストとしての経験です。 続きを読む
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面接・動画選考
ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |