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株式会社パソナグループ

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パソナグループのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社パソナグループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社パソナグループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

パソナグループの インターン

パソナグループの インターンの評価

評点をもっと見る
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パソナグループの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 社会課題解決ビジネスシミュレーション
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生40人 / 社員8人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

パソナグループのインターンシップは、75.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて12.6%高いです。81.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて4.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

過去実施していたインターン

パソナグループの インターンの内容(186件)

26卒 夏インターン

2024年7月開催 / 1日間 / 【東京青山 or WEB】個別フィードバック付き!1Dayビジネス経営体感シミュレーション
5.0
26卒 | 立教大学 | 女性
社会課題の解決

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公開日:2024年8月28日

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26卒 冬インターン

2024年10月開催 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
4.0
26卒 | 立教大学 | 男性
社会課題解決ビジネスシミュレーション

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公開日:2025年5月19日

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26卒 夏インターン

2024年6月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
3.0
26卒 | 近畿大学 | 女性
パソナグループ1day社会解決ビジネスシュミレーション

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公開日:2025年10月14日

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24卒 夏インターン

2022年7月開催 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
3.0
24卒 | 非公開 | 女性
ボードゲームを用いた経営体感ゲーム型

企業説明を始めに聞いた後、グループごとにアイスブレイクをし、経営体感ボードゲームに取り掛かりました。昼食時には、内定者との座談会のようにお話をする機会がありました。

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公開日:2023年7月14日

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24卒 夏インターン

2022年7月開催 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
4.0
24卒 | 筑波大学大学院 | 男性
社会課題解決ビジネス経営体験(シミュレーションゲーム)

チームビルディング→グループワーク→パソナグループ内定者とのランチ座談会→グループワーク続き→発表→グループで振り返り。 グループワークではシミュレーションゲームを皆で話し合いながら進めた。

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公開日:2023年6月29日

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パソナグループの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
はい
26卒 / 近畿大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
はい
24卒 / 立教大学 / 女性
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

パソナが大切にしているのは社会貢献と人を活かすことだという一貫した軸が感じられたため。私自身、誠実な仕事が出来るかというところを重視しているので、利益だけをとにかく追い求める!という考え方ではないことに好感をもった。また、他の企業とは全く違うゲーム形式であったため印象にも残った。

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はい
24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

レベルの高い学生が多いと感じた他、内定者の方との関わりが非常に多く、好印象だったためです。正直、具体的な仕事内容や企業自体の魅力で志望度が上がったというよりは、関わった人の人柄や印象によるイメージの向上が大きかったと思います。パソナグループ自体も人柄の良さをアピールしているように感じました。

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パソナグループの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
いいえ
26卒 / 近畿大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
はい
24卒 / 立教大学 / 女性
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

このインターンに参加することで、早期選考に進むことが出来るから。そのうえ、一次選考が免除になるため、他の人よりも早く動き出すことが出来るのでぜひ参加すべきだと思う。

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はい
24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

次回のインターンシップへの参加を促される他、成績優秀者とされた人に対しては、座談会に招待されます。何人ほどが成績優秀者となったのかは分かりませんが、予約枠がすぐに満員になったため、人数は多いと感じました。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 近畿大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 立教大学 / 女性
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自己分析の結果、自分のやりたいこと・出来ること・社会から求められていることのどれも当てはまる人材業界を志望していた。大手にもベンチャーにもそれぞれの良さがあると感じていたので規模は重視していなかったが、自分の軸である、誠実な仕事が出来るか・理念に共感できるかということを考えて企業を見ていた。このインターンに参加してみて、大企業であることの影響力の大きさや、やれることの大きさはやはり魅力になるなと感じた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

とにかく幅広い分野を行っていることを改めて感じた。しかし様々な事業を行っている分、自分がやりたい事業を出来るかどうかは正直怪しいなと感じてしまった。また、志望理由を内定者に聞いたときには安定などの言葉が出てくることが多く、「福利厚生はまちがいない」といったことを話されていた記憶があり、安心感はあるのだろうと思った。

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パソナグループの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
26卒 / 近畿大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
24卒 / 立教大学 / 女性
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

パソナの幅広い事業の内容と、なぜその事業を行うことになったのかということをつなげて考えることが出来た点。いろんなことをやっているとは思っていたが、その事業内容や利益を追求することは最終的に社会貢献をしたいという気持ちがあってのことなんだよ、というメッセージがあるように感じた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
26卒 / 近畿大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
24卒 / 立教大学 / 女性
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

とにかく時間が短い。今あるお金と人員をどこに割くのが正解なのか、新規事業への投資はどのくらい行うべきなのかなど皆で手探りで考えていくことになったが、時間が無いので、深く考えながら意思決定を行うことが出来ない。ある程度の合意が取れた物から順にどんどん進めていかなくては中途半端になってしまう。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
26卒 / 近畿大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
24卒 / 立教大学 / 女性
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

オンラインでありながらも、昼食の際はカメラオンで皆で食べるという形であったため、その際に内定者の方と交流が出来る。なぜパソナを選んだのかなどの質問をその際に聞いていた。

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参加学生が評価したパソナグループの インターンの選考難易度 2.2/5

パソナグループは5点満点中2.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パソナグループの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 夏インターン
ボードゲームを用いた経営体感ゲーム型
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2022年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

首都圏の私立大学の人が多かったと思います。早慶MARCH日東駒専あたりです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
パソナの経営者視点でゲームを進め、社会貢献をせよ
選考フロー :
  • 応募
  • 独自の選考
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

様々な大学・学部の方がいた印象。MARCHの人もある程度いた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
パソナグループ1day社会解決ビジネスシュミレーション
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • 応募
実施時期 : 2024年6月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

関西の大学の人が多く、関関同立、産近甲龍の人が半数以上を占めているように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

25卒 インターンES

1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?
A.
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公開日:2024年10月30日
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24卒 インターンES

1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)
A.
「川下り型」だと考えています。講座を通じ、「チーム」を大切にしている自分に気づきました。そして、やりたいことではなく、働く人に注目して就職活動をするというこれまでにない新しい考え方を知ることができ、非常に勉強になりました。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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23卒 インターンES

1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)
A.
自身のキャリアは「川下り型」だと考える。目標に向け段階的に課題をこなすというよりは目の前の課題や、今後必要になるであろう能力について事前に取り組み始めていることが常であった。また、今回のキャリア講座を通じて両者の利点を理解し、片方の要素だけでは自身の成長の可能性を制限しているように感じ、これまでのキャリア形成を保ちつつ、長期的な目標を定め、そのための通過点を可視化させれことで山登り型の要素も取り入れ、自身の継続的な成長に繋げていきたいと考える。 続きを読む
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公開日:2023年3月14日
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21卒 インターンES

1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. 志望動機(200字)
A.
私が本インターンシップを志望したのは、御社の社風に触れたいと思ったからです。そのきっかけとなったのは、東洋経済オンラインの「女性管理職が多い50社ランキング」で御社の名前を拝見したことです。多くの女性社員の方が裁量の大きい役職につけている環境があることは、私にとって魅力的でした。その後事業内容を調べたところ、私の問題意識と一致していたので大変興味を持ち、応募させていただきました。 続きを読む
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公開日:2020年2月12日
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17卒 インターンES

リクルーティングアドバイザー
17卒 | 法政大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
御社の企業理念を拝見させていただきました。『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』という言葉に非常に魅力を感じました。私は人に選択肢を与えられる人間になりたいです。パソナ様は人材派遣や人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど人材に関わる様々なサービスを行っている企業であると伺っております。このような事業で紹介する人の可能性を広げ、多くの選択肢が与えられると考えました。インターン当日のプログラムでは企業訪問に同行させていただき、企業が求める人材像のヒアリングや仕事内容の取材をします。実際に現場に赴くことで新たな発見があると思います。最終的に報告書を作成しフィードバックをうけることで自分がさらに成長するであろうと考えました。以上のことよりインターンを志望します。 続きを読む
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公開日:2016年4月28日
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インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 14日間 / 地方創生
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 女性
Q. 本インターンの志望動機、地方創生インターンシップで何を実現したいのか?
A. A.
志望動機は二つあります。一つ目は日本の全体像を知るために地方の魅力を肌で体験したいです。2つ目はパソナグループの社風と価値観をより深く理解したいです。御社の二週間のインターンシップを通じて、淡路島で多くの人と出会い、淡路島でしか体験できない日本の伝統文化(人形浄瑠璃)や食文化、安藤忠雄氏の建築作品、かつ社員の方々がどのような思いや考えを抱き、どのようなプロセスで地方創生に取り組んでいるのかを学びたいと強く思っています。 続きを読む
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公開日:2020年11月16日
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21卒 夏インターン 1次面接

2019年7月開催 / 2日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. これまでの人生で一番幸せだった瞬間
A. A.
大学の学園祭委員会での取り組みについて話した。一昨年の学園祭で、私が当時担当していた装飾部が破損し、撤去されてしまうことになった。一年ほどかけてその装飾物の作成に当たっていた私としてはショックが大きかったが、それよりもその作成の音頭取りをしていた先輩の気持ちが心配になった。故に、次の年には今度は自分が音頭取りとなって、装飾物の強度をあげる取り組みをした。結果、その年の学園祭では装飾物は撤去されることがなかったばかりか、学園祭アンケートの装飾部門で1位をいただくことができた。 続きを読む
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公開日:2020年1月31日
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21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 14日間 / 地方創生
21卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 長所を一つずつ、三つ教えて
A. A.
物おじせずにどんなことにもチャレンジできること。考え込まずにすぐに決断できること。常に前向きなことです。詳しい内容はここでは控えますが、大学時代の活動などと絡めながら一つずつ説明しました。三つ教えてくださいと聞かれるわけではなく、一つ答えたら他には?と聞かれます。考える時間をくださいますが、準備をしていったほうがいいです。 続きを読む
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公開日:2020年1月23日
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17卒 夏インターン 最終面接

2015年8月開催 / 5日間 / リクルーティングアドバイザー
17卒 | 法政大学 | 女性
Q. 志望動機
A. A.
インターン当日のプログラムでは企業訪問に同行させていただき、企業が求める人材像のヒアリングや仕事内容の取材をします。実際に現場に赴くことで新たな発見があると思います。最終的に報告書を作成しフィードバックをうけることで自分がさらに成長するであろうと考えました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日
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パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 8,894人
売上高 3092億4000万円
決算月 5月
代表者 中尾 慎太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 628万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

パソナグループの 選考対策

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