パソナグループのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社パソナグループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社パソナグループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
パソナグループの インターン
パソナグループの インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
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1.2
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4.6
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- 内定直結度
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- 総合評価
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- 選考難易度
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4.0
- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 会社理解
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.7
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
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4.3
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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4.0
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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5.0
- 業界理解
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- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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5.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
パソナグループの インターンの概要
| 課題・テーマ | 社会課題解決ビジネスシミュレーション |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
パソナグループのインターンシップは、75.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,674件のサービス業界の企業の平均に比べて12.6%高いです。81.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて4.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社パソナグループ 冬インターン 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社パソナグループ 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社パソナグループ 夏インターン 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社パソナグループ 夏インターン 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) （2024年7月開催）
- 2026卒 株式会社パソナグループ 夏インターン 【東京青山 or WEB】個別フィードバック付き！1Dayビジネス経営体感シミュレーション （2024年7月開催）
- 2025卒 株式会社パソナグループ 夏インターン インターンシップ１DAＹ （2024年7月開催）
- 2026卒 株式会社パソナグループ 夏インターン 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) （2024年6月開催）
- 2025卒 株式会社パソナグループ 冬インターン 【パソナグループ】1Day仕事体験 （2024年2月開催）
- 2024卒 株式会社パソナグループ 夏インターン 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) （2022年8月開催）
- 2024卒 株式会社パソナグループ 夏インターン 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) （2022年8月開催）
パソナグループの インターンの内容(33件)
パソナグループの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
パソナグループの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
人材業界を見ていた。中でも、大手3社のリクルート・パーソル・パソナのいずれかに入社出来たら良いなと考えていた。リクルートは社員のレベルや文化についていける自信がなく、パーソルはその当時CM等も放送されていなかったため認知していなかった。そこで、ゆったり働けそうなイメージ（実際そうでもないと思うが）かつ知名度もあるパソナを志望していた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
様々な事業に手を出しているため革新的な企業なのかと考えていたが、インターンを通して企業理念に沿った行動を取れるかをかなり全面的に押し出していたので保守的な文化というイメージに変わった。官公庁とつながりが強いことも関係していると思う。社員は人材業界ということもあり、人当たりが良く、爽やかな印象の方が多いなと感じた。志望企業は、リクルートやパーソルなど人材の中でも、より革新的な企業にしたいと思った。
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パソナグループの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したパソナグループの インターンの選考難易度 2.2/5
パソナグループは5点満点中2.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,674件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
パソナグループの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
社会課題解決ビジネスシュミレーション
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2021年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 社会課題解決ビジネス経営体験
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
様々な大学。早慶クラスからMarch、女子大、日東駒専までさまざまインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
社会課題ビジネス経営経験
選考フロー :
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1daywebインターンシップ
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCH以上から地方大学まで様々いたので、学歴フィルターはないように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
パソナグループ1day社会解決ビジネスシュミレーション
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- 応募
実施時期 : 2024年6月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 職種 : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関西の大学の人が多く、関関同立、産近甲龍の人が半数以上を占めているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
社会課題解決ワーク
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
詳しい大学名は分かりませんが、文系の学生が多く参加していました。学部では経済・社会・心理系など、人に関わる分野を専攻している学生が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
社会課題の解決
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 【東京青山 or WEB】個別フィードバック付き！1Dayビジネス経営体感シミュレーション
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
基本的にグループワークを行ったので、グループ内の学生の情報しか得られなかった。国公立、MARCH、その他の私立大学など、大学は様々で、特に重視していないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
25卒 インターンES
1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 入社後、チャレンジしたいことは何ですか？またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？
- A.
0
0
24卒 インターンES
1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたのキャリアは、山登り型ですか？川下り型ですか？「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。（100文字以上）
- A.
0
1
23卒 インターンES
1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. あなたのキャリアは、山登り型ですか？川下り型ですか？「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。（100文字以上）
-
A.
自身のキャリアは「川下り型」だと考える。目標に向け段階的に課題をこなすというよりは目の前の課題や、今後必要になるであろう能力について事前に取り組み始めていることが常であった。また、今回のキャリア講座を通じて両者の利点を理解し、片方の要素だけでは自身の成長の可能性を制限しているように感じ、これまでのキャリア形成を保ちつつ、長期的な目標を定め、そのための通過点を可視化させれことで山登り型の要素も取り入れ、自身の継続的な成長に繋げていきたいと考える。 続きを読む
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17卒 インターンES
リクルーティングアドバイザー
17卒 | 法政大学 | 女性
- Q. 志望動機
-
A.
御社の企業理念を拝見させていただきました。『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』という言葉に非常に魅力を感じました。私は人に選択肢を与えられる人間になりたいです。パソナ様は人材派遣や人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど人材に関わる様々なサービスを行っている企業であると伺っております。このような事業で紹介する人の可能性を広げ、多くの選択肢が与えられると考えました。インターン当日のプログラムでは企業訪問に同行させていただき、企業が求める人材像のヒアリングや仕事内容の取材をします。実際に現場に赴くことで新たな発見があると思います。最終的に報告書を作成しフィードバックをうけることで自分がさらに成長するであろうと考えました。以上のことよりインターンを志望します。 続きを読む
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インターン面接
22卒 夏インターン 最終面接
2020年8月開催 / 14日間 / 地方創生
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 女性
- Q. 本インターンの志望動機、地方創生インターンシップで何を実現したいのか？
-
A.
A.
志望動機は二つあります。一つ目は日本の全体像を知るために地方の魅力を肌で体験したいです。2つ目はパソナグループの社風と価値観をより深く理解したいです。御社の二週間のインターンシップを通じて、淡路島で多くの人と出会い、淡路島でしか体験できない日本の伝統文化（人形浄瑠璃）や食文化、安藤忠雄氏の建築作品、かつ社員の方々がどのような思いや考えを抱き、どのようなプロセスで地方創生に取り組んでいるのかを学びたいと強く思っています。 続きを読む
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21卒 夏インターン 1次面接
2019年7月開催 / 2日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
- Q. これまでの人生で一番幸せだった瞬間
-
A.
A.
大学の学園祭委員会での取り組みについて話した。一昨年の学園祭で、私が当時担当していた装飾部が破損し、撤去されてしまうことになった。一年ほどかけてその装飾物の作成に当たっていた私としてはショックが大きかったが、それよりもその作成の音頭取りをしていた先輩の気持ちが心配になった。故に、次の年には今度は自分が音頭取りとなって、装飾物の強度をあげる取り組みをした。結果、その年の学園祭では装飾物は撤去されることがなかったばかりか、学園祭アンケートの装飾部門で1位をいただくことができた。 続きを読む
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パソナグループの ステップからインターン体験記を探す
パソナグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 8,894人 |
| 売上高 | 3092億4000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
NOKIZAL ID: 1131556
