パソナグループのインターン対策・内定直結・優遇

下がってはいないのですが、上がらなかった気がします。安定というイメージよりも、社会問題の解決に向けて挑戦というイメージが大きいと感じたからです。ただ、社員、内定者の方々の雰囲気がとても良く、一人一人をきちんと見てくれる、笑顔で接してくれることが印象的で良かったです。

やはり大企業であることの誇り、会社の理念である「社会課題を解決し、社会に貢献する」に人材業界大手としてのプライドを感じた。ただ、この会社はインターンシップに参加する直前に本社を淡路島に移転することを発表した。そこは全く賛同できないので、この会社に行きたい、と強くはおもえなかった。

経営体験のゲームを行ったことで、人材業界がどのような事業を行っているかを知ることができた。この時代じゃないとこの事業をやる意味がない、というように、時代を読むことと、好機を逃さないことは経営において重要だと学んだ。また、内定者の方々がとても親切だったため、パソナグループに対して肯定的なイメージを持った。

オンラインで、ゲームをおこなったため、意思疎通が大変だった。ゲームは、ソフトを使って行ったため、やり方が少し難しかったところを、内定者の方がフォローしてくれたのは印象的。また、昼休憩が短かったため、事前に昼を用意する必要があり多少焦ってしまった。