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株式会社パソナグループ

パソナグループのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社パソナグループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社パソナグループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

パソナグループの インターン

パソナグループの インターンの評価

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パソナグループの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 社会課題解決ビジネスシミュレーション
会場 オンライン
参加人数 学生40人 / 社員8人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

パソナグループの インターンの内容(31件)

26卒 冬インターン

2024年10月開催 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
4.0
26卒 | 立教大学 | 男性
社会課題解決ビジネスシミュレーション

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公開日:2025年5月19日

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24卒 夏インターン

2022年7月開催 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
4.0
24卒 | 筑波大学大学院 | 男性
社会課題解決ビジネス経営体験(シミュレーションゲーム)

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公開日:2023年6月29日

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23卒 夏インターン

2021年6月開催 / 1日間 / 社会課題解決ビジネス経営体験
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
社会課題解決ビジネスシュミレーション

実際のパソナの仕事を、ボードゲーム上で体験してみるというもの。オンラインだったこともあり難しかったが、参加学生が皆協力的だったこと、内定者の方がきめ細かくサポートしてくださったので不安感はまったくなかった。

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公開日:2022年5月13日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
ゲーム形式で(経営者として)会社の歴史を振り返る

ワークシートが配布され、経営判断を行いながらワークシートをすすめる形式。チームで判断をし、ワークシートで進めた内容で点数が決まり、チーム戦で競い合う形式。お昼の時間は内定者とお話ができ、なんでも聞けるような形式でした。

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公開日:2022年3月10日

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パソナグループの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 立教大学 /
冬 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

会社の経営判断に共感し、考え方にも共感したからです。また、グループワークに触れ合った内定者たちがすごくやさしい方で自分が口に出さなくても困っているとこに気づき、すぐに助けてくれる。全体的にみんなが進めやすいように優しくサポートしてくれ、自分もそのようになりたいからです。

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はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 1日間 / 社会課題解決ビジネス経営体験

社会課題解決に取組むことが出来る、という事業内容をより深く知り、更に魅力を感じた。あとは何より内定者の方が「この会社の魅力は『人』。この先の選考でも、沢山の社員さんに会わせて貰えると思うから、楽しみにしていてね」という言葉に凄くワクワクした。

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パソナグループの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日間 / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
いいえ
26卒 / 立教大学 /
冬 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

選考に必要なインターンシップなので、絶対有利です。また、ワークの内容も会社理解を深めることができるため、面接などでも役立つ内容が学べると思います。内定者にも選考情報を得て今後に役立ちます。

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はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 1日間 / 社会課題解決ビジネス経営体験

このインターンに参加すると、秋頃から始まる早期選考に乗ることが出来る。 またこのインターンで評価されると、子会社であるベネフィットワンのインターンに招待される。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 立教大学 /
冬 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は総合商社・専門商社が第一志望で人材業界が第二志望でした。総合商社・専門商社を志望する理由は、海外に行くことができ、グローバルに働けるからです。その時期はあまり自己分析を進めておらず、外国語ができるという理由だけで商社を志望していました。具体的に志望する会社は伊藤忠商事があります。理由は海外に行けるチャンスは多いからです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

人材業界でも海外と触れ合うチャンスがあることを知り、内定者が優しい印象を受け、人材業界も面白そうだと考えるようになり、人材業界を多くみるようになりました。また、人材業界は多くの人に影響を与え、多くの人の役に立つことを知ることができたため、やりがいを持って働けそうだと思うようになりました。また、企業に対しては普通の人材会社ではなく、他の新規事業も多く取り組んでいる多様性のある会社だと思うようになった。

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パソナグループの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
26卒 / 立教大学 /
冬 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

経営者としてどのような考えで行動するかを知ることができてよかったです。9人という大人数のチームでワークを進めていくため、全員が積極的に発言し、かつ前に進めることができるようにするリーダーシップの必要性を実感した。また、人材業界・会社理解を深めることができ、選考に役立つと考える。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
26卒 / 立教大学 /
冬 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

チームでワークを進めるときに、自分のパソコンの動きが遅すぎてワークシートのパーツを動かすのに困ることがよくあった。時間が限られているため、自分のパソコンの都合でみんなの足を引っ張っているように感じて焦りを感じていた。また、全体での説明がすごく内容が濃いので、理解するのが大変だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
26卒 / 立教大学 /
冬 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

社員はワークシートの進め方と時代背景などを説明し、全体の場で発言をしないと直接話すことはない。でも内定者が各チームにつくため、内定者を通して会社の雰囲気を知るように心がけた。内定者はみんな優しく、困った時にすぐに助けてくれる。

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パソナグループの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
社会課題解決ビジネスシュミレーション
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 社会課題解決ビジネス経営体験

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

様々な大学。早慶クラスからMarch、女子大、日東駒専までさまざま

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
ゲーム形式で(経営者として)会社の歴史を振り返る
選考フロー :
  • 応募
  • 独自の選考
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

地方大学6割MARCH4割で大学名はみんな明らかにしなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
社会課題解決ビジネスシミュレーション
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職) / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

自己紹介の際に、大学名は伏せて学部のみ話すように言われたので分からない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

25卒 インターンES

1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?
A.
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公開日:2024年10月30日
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24卒 インターンES

1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)
A.
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公開日:2023年9月15日
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23卒 インターンES

1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)
A.
自身のキャリアは「川下り型」だと考える。目標に向け段階的に課題をこなすというよりは目の前の課題や、今後必要になるであろう能力について事前に取り組み始めていることが常であった。また、今回のキャリア講座を通じて両者の利点を理解し、片方の要素だけでは自身の成長の可能性を制限しているように感じ、これまでのキャリア形成を保ちつつ、長期的な目標を定め、そのための通過点を可視化させれことで山登り型の要素も取り入れ、自身の継続的な成長に繋げていきたいと考える。 続きを読む
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公開日:2023年3月14日
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21卒 インターンES

1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. 志望動機(200字)
A.
私が本インターンシップを志望したのは、御社の社風に触れたいと思ったからです。そのきっかけとなったのは、東洋経済オンラインの「女性管理職が多い50社ランキング」で御社の名前を拝見したことです。多くの女性社員の方が裁量の大きい役職につけている環境があることは、私にとって魅力的でした。その後事業内容を調べたところ、私の問題意識と一致していたので大変興味を持ち、応募させていただきました。 続きを読む
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公開日:2020年2月12日
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17卒 インターンES

リクルーティングアドバイザー
17卒 | 法政大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
御社の企業理念を拝見させていただきました。『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』という言葉に非常に魅力を感じました。私は人に選択肢を与えられる人間になりたいです。パソナ様は人材派遣や人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど人材に関わる様々なサービスを行っている企業であると伺っております。このような事業で紹介する人の可能性を広げ、多くの選択肢が与えられると考えました。インターン当日のプログラムでは企業訪問に同行させていただき、企業が求める人材像のヒアリングや仕事内容の取材をします。実際に現場に赴くことで新たな発見があると思います。最終的に報告書を作成しフィードバックをうけることで自分がさらに成長するであろうと考えました。以上のことよりインターンを志望します。 続きを読む
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公開日:2016年4月28日
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インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 14日間 / 地方創生
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 女性
Q. 本インターンの志望動機、地方創生インターンシップで何を実現したいのか?
A. A.
志望動機は二つあります。一つ目は日本の全体像を知るために地方の魅力を肌で体験したいです。2つ目はパソナグループの社風と価値観をより深く理解したいです。御社の二週間のインターンシップを通じて、淡路島で多くの人と出会い、淡路島でしか体験できない日本の伝統文化(人形浄瑠璃)や食文化、安藤忠雄氏の建築作品、かつ社員の方々がどのような思いや考えを抱き、どのようなプロセスで地方創生に取り組んでいるのかを学びたいと強く思っています。 続きを読む
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公開日:2020年11月16日
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21卒 夏インターン 1次面接

2019年7月開催 / 2日間 / 1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. これまでの人生で一番幸せだった瞬間
A. A.
大学の学園祭委員会での取り組みについて話した。一昨年の学園祭で、私が当時担当していた装飾部が破損し、撤去されてしまうことになった。一年ほどかけてその装飾物の作成に当たっていた私としてはショックが大きかったが、それよりもその作成の音頭取りをしていた先輩の気持ちが心配になった。故に、次の年には今度は自分が音頭取りとなって、装飾物の強度をあげる取り組みをした。結果、その年の学園祭では装飾物は撤去されることがなかったばかりか、学園祭アンケートの装飾部門で1位をいただくことができた。 続きを読む
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公開日:2020年1月31日
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21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 14日間 / 地方創生
21卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 長所を一つずつ、三つ教えて
A. A.
物おじせずにどんなことにもチャレンジできること。考え込まずにすぐに決断できること。常に前向きなことです。詳しい内容はここでは控えますが、大学時代の活動などと絡めながら一つずつ説明しました。三つ教えてくださいと聞かれるわけではなく、一つ答えたら他には?と聞かれます。考える時間をくださいますが、準備をしていったほうがいいです。 続きを読む
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公開日:2020年1月23日
問題を報告する

17卒 夏インターン 最終面接

2015年8月開催 / 5日間 / リクルーティングアドバイザー
17卒 | 法政大学 | 女性
Q. 志望動機
A. A.
インターン当日のプログラムでは企業訪問に同行させていただき、企業が求める人材像のヒアリングや仕事内容の取材をします。実際に現場に赴くことで新たな発見があると思います。最終的に報告書を作成しフィードバックをうけることで自分がさらに成長するであろうと考えました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日
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パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 8,753人
売上高 3567億3300万円
決算月 5月
代表者 南部 靖之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 36.2歳
平均給与 627万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

パソナグループの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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