パソナグループのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンに参加することで、今まで知らなかった事業内容をゲームを通して知り、事業内容の幅広さを改めて感じた。そうした様々な事業の一つにかかわりたいという思いが強くなった上、企業についてもっと知りたい気持ちも高まったため、志望度がより高くなった。

社会課題解決に取組むことが出来る、という事業内容をより深く知り、更に魅力を感じた。あとは何より内定者の方が「この会社の魅力は『人』。この先の選考でも、沢山の社員さんに会わせて貰えると思うから、楽しみにしていてね」という言葉に凄くワクワクした。

早期選考に進めることは、インターンに参加していない学生と比べて一歩先を進めるような感覚があるから。また、インターンで内定者の話を聞くことで選考に関する情報を得られたため。

このインターンに参加すると、秋頃から始まる早期選考に乗ることが出来る。 またこのインターンで評価されると、子会社であるベネフィットワンのインターンに招待される。

社員の方と話したりフィードバックを受けることはなかった。代わりに内定者からのフィードバックがあった。話し方や態度など一人ひとりを細かい点まで見られていた感覚がなかったため、自分では気がつかない点を指摘してもらえた。