エムジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ライブ配信領域そのものに強い関心があり、業界特有のビジネスモデルやユーザーコミュニケーション、配信者マネジメントなどを継続的に深掘りしていき...続きを読む(全774文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体としては、従来型のマネジメントやコミュニケーションスタイルに親和性の高い方が一定数在籍...続きを読む(全556文字)

【良い点】
給与面について、特筆すべき優位性は現時点では見出しにくいというのが率直な印象です。

報酬水準そのものを入社・在籍の主要なインセンティブとし...続きを読む(全542文字)

【良い点】
評価制度については、半年ごとの業績を中心としたアウトプットベースの評価設計となっています。

そのため、恒常的に稼働時間を延ばすこと自体が評...続きを読む(全1013文字)

【良い点】
制度面だけを見れば、女性にとっては比較的働きやすさを確保しやすい環境だと思います。

一方で、その働きやすさが組織全体の高いコンプライアンス...続きを読む(全361文字)

【良い点】
主力事業はマッチング領域およびライブ配信領域であり、既存アセットや運用ノウハウを踏まえると、マネタイズについては今後も一定の伸長余地があるよ...続きを読む(全800文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業特性上、R18領域を含む商材・サービスに関わる可能性がある点については、入社前にあらかじめ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置については、個々の専門性やキャリア志向と、実際のアサインメントとの間に一定のミ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
野球好きなら毎年東京ドームで観戦できる。
登山好きなら毎年富士山に幹部研修みたいなのに参加できる。（電通のモノマネ）
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で動いた事などが全て数字で返ってくるのでその点が面白いところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を相手にする職業な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒で入った際、研修についてはみっちりやっていただけるので、即配属で業務に取り掛かるということは起きないかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自社のスクールがありますのでそこに通って技術を習得します。初めてでも丁寧に1から教えてくれました。テストに合格してから出ないと店舗には出れな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自社で教習センターを持っているのが強み。資格も幅広くとれる。また会社費用なのも良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の教習や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人材育成には力を入れており、各種資格取得の際は報奨金として賞与に上乗せが入る。また各部や部門ごとに人材開発のためのファンドを設けており、希望...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性社員には様々な資格取得制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は外部研修などはあったが、社内研修の時に特に明確に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度は短いが、入社後まもなくOJT体制で業務に携わるため、新入社員の基本的な業務における早期成長は感じる。入社後すぐに大きな案件に携われ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得に対して会社全体で前向きで、社員がまとまって取得を目指す雰囲気がありました。周囲も同じ目標に向かって勉強しているため、一人で取り組む...続きを読む(全491文字)

【良い点】
資格に受かると、受験を受ける際の費用と合格祝いの給付金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習のため、自分の時間を使って勉...続きを読む(全298文字)

【良い点】
必要な資格は都度受検可能。
多くの資格は1～2日ほど講習を受ければ自動的に取得できるような資格。
資格取得の費用も後からの清算ではあるが、会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
官公庁向けの仕事であれば、国や地方自治体の大規模プロジェクトなどに関われる場合もある。そのプロジェクトに貢献できるのは魅力的だと感じる場合も...続きを読む(全186文字)