片桐機械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は平均的。ボーナスは基本給の1.5倍で、夏と冬にあり、3月に決算賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
レンタル品の種類が豊富。仕事してる身でも飽きずに学ぶことが多いのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては役...続きを読む(全149文字)

【良い点】
様々な建設機械を整備し、工事を支えるのにとてもやりがいを感じるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会でされる説明は、全く別の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
試合観戦チケット、ライブすチケットが配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試合観戦チケットや、ライブチケットが配られるが興味な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ictにも力を入れていて、今後の展開がとても気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、残業代なし、副業禁止、というこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学ぶことが多く、とてもやりがいのある仕事。人間関係もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。入社した時の説明では...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒で入った際、研修についてはみっちりやっていただけるので、即配属で業務に取り掛かるということは起きないかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自社のスクールがありますのでそこに通って技術を習得します。初めてでも丁寧に1から教えてくれました。テストに合格してから出ないと店舗には出れな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人材育成には力を入れており、各種資格取得の際は報奨金として賞与に上乗せが入る。また各部や部門ごとに人材開発のためのファンドを設けており、希望...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性社員には様々な資格取得制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は外部研修などはあったが、社内研修の時に特に明確に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度は短いが、入社後まもなくOJT体制で業務に携わるため、新入社員の基本的な業務における早期成長は感じる。入社後すぐに大きな案件に携われ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得に対して会社全体で前向きで、社員がまとまって取得を目指す雰囲気がありました。周囲も同じ目標に向かって勉強しているため、一人で取り組む...続きを読む(全491文字)

【良い点】
資格に受かると、受験を受ける際の費用と合格祝いの給付金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習のため、自分の時間を使って勉...続きを読む(全298文字)

【良い点】
コンプライアンスやハラスメントに対する組織全体の感度については、現在の社会的なスタンダードと比較すると、今後さらにアップデートできる余地が残...続きを読む(全731文字)

【良い点】
必要な資格は都度受検可能。
多くの資格は1～2日ほど講習を受ければ自動的に取得できるような資格。
資格取得の費用も後からの清算ではあるが、会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
官公庁向けの仕事であれば、国や地方自治体の大規模プロジェクトなどに関われる場合もある。そのプロジェクトに貢献できるのは魅力的だと感じる場合も...続きを読む(全186文字)