Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
目新しいプロジェクトが多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上が多い。オフショアの難しさ。うまく行かない事や、想定外のトラ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子育てと両立している人もいる
中抜けもしやすい
そのほかは特になく普通かと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世しているところ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
円安もあり利益を出すことが難しい。ここからさらにスケールするのは難しいです。自社プロダクト開発に投資することも慎...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラが横行している。上層部の精神年齢が低いのか、一般的な業務内で許容できる範...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算期と評価期が半期ズレているため、いつの事が分からない評価がなされる。また、毎回評価設定も遅いため実質評価のた...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
冗談ではなく本当に何もない。
研修など受けたことがない。
今まで勤務した会社の中で1番社員に投資しない会社続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健保以外は旨みはない
フルリモートだからそれで良しとされているのか特にない
海外拠点の方が充実している。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力なし。年収が低い。フルリモートをいい事にWLBがさらになくなる。全社MTGがあるが参加できていない続きを読む(全75文字)

【良い点】
面談の時に交渉した年収がそのまま調整してくれたことと、反映したことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
OKRがあり、達成していた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上長に恵まれている人や、良いチームにアサインされている場合は非常に業務を進捗しやすい利点はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)

【良い点】
スタッフ層においては厳密に残業制限がされておりコントロールしやすい環境である。M+層においてはどのファームでも共通だと思うが、PJの状況と裁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
リモートワーク、時差勤務が認められていたので家庭の事情などで働き方を変更することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応土日祝日は休みである。
2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
有給は勝手に使われる。
めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)