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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リオ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リオ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.6
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2.8
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2.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
リオ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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リオ・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
職種によるかなと思いますが、ノー残業デーもあったため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと。ただ、展示会シーズンなどの繁忙期...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一部部署を除いて土日祝休みで、有給もめんどくさい申請などせずに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に当番制で休日出勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイトをしつつ他の何かに力を入れたいと考えている人には適しています。他のスタッフとやりとりをしてシフトをフレキシブルに調整できる環境であ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事に慣れて捌けるようになってくれば自分である程度調整はできるようだが、入社後1年くらいは仕事に慣れるのに精一杯なのでなかなかそうはいかない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給はかなり消化しやすい。
前日でも部署内にメールを一通送るだけで休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若手のうちからバリバリ働いて、猛スピードで成長したい考えの人にはもってこいの環境。働き方のルールについても、基本的には労基のルールを基にして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休の取得がしやすく、午後休なども取りやすい。職場が便利な場所にあるので、午前中は仕事をして午後遊びに行くなどはしやすかった。趣味に理解があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間は36協定を破らないよう、PCの使用ログを記録したりと厳しく制限している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。36...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大（しかもアナログ）かつ長期労働が当たり前の会社のため、時代に取り残されている感じがする。
もっとシス...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く早い時間に出社し遅い時間に帰宅。土日の出勤も珍しくない。部署にもよるが、ほとんどの部署が人手不足の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は特に問題なく取得できる。あまりにも仕事が回っていない状態だともしかしたら何か言われるかもしれない。有給や残業は基本的に自分の仕事のペー...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
それなりに自由に有給休暇を取得できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス流行後、経営者の個人的な思想により...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。自分で仕事を調整すればいつでも取れる環境。理由も聞かれない。連続して取得することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはきちんと保てます。私が一般職として働いてるからかもしれませんが、一般職は基本的にどの部署でもワークライフバランスは良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された部署による部分が大きいとは思うが、要領よく仕事ができていれば自分の時間は作りやすい環境だと感じる。
有休取得に関して否定的な文化は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度自分で仕事が回せるようになっていれば、残業をかなり少なくすることはできる。自分の裁量で進められ、自分の時間も確保しやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に余裕のある時期は定時で帰ることが出来る。各部署に2名以上は事務がいるため、調整できれば繁忙期でも可能。
19時半まで残業可能で、残業代...続きを読む(全240文字)
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早く帰ろうと思えば帰れます。学ぼうと思い、仕事をするのであれば、土日も働くことはできます。（平日も休日も夜10時まで）
普通のリーシング、PMよりイレギ...続きを読む(全174文字)
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一昔前は、かなり不夜城的な感じだったらしい・・・
しかしながら、現在は22:00を過ぎると原則パソコンの電源が落ちる形になっているので、
お幅な残業...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスに関しては、人それぞれ。
実際、女性社員で子育てをしながら働いている人は多いし、女性の管理職もいる(もちろん出産などを経た後で)。...続きを読む(全191文字)
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プライベートを充実させるためには、手前味噌ですがとにかく自分の時間を確保できるようにすることです。
平日どれだけ仕事を捌ききれるかがポイントですので、...続きを読む(全179文字)
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リオ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が月に2〜3回は土曜日に出社することが常態化している点。
定時内で終わる業務量どころか、45時間の見込み...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。本当の意味で男女平等に成果を出せば評価につながる。キャリアを望めば手に入る環境。
産休・育休をとるマネージャーも多く、働...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談があり、評価者が評価を上げようとしてくれる場合には
一気にレンジが上がることがある。年間を通してみるとなかなかの昇給率にな...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので給料が低いのは仕方ないと思います。高額なインセンティブなどの設定はなかったため、基本給は月20...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
地元では知名度もある会社なので、アパレル業界で商品企画や営業職を経験したい人には良いと思います。川上から川下までトータルに事業展開しているの...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
入ってから1〜2ヶ月ほど担当の社員から業務内容を教えてもらえます。わからないことがあっても聞きにくい雰囲気はありません。働いていくうちにどの...続きを読む(全215文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
予定は全て自己管理のため、調整次第で有休は取りたいときに取れる。
上長からも月に1回は有休を取るように言われていた。
前日に申請しても却下さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取得しやすいものの、複数案件に関与することが多く、残業や土日働くことも多々あった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みのメリハリがあり、土日祝は基本的に休み。
残業も自身の佐治加権で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり過...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏る傾向がある。ブルシットジョブ多め。
勤怠管理の徹底により、数字上の労働環境は整ったかのように...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
有給などは基本的に申請すれば通ります。男女関係なくお休みは非常にとりやすいため、女性社員も多く活躍しているのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境ではあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては２３時まで仕事と、案件で苦労している人もいた。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
休みは自分で調整できるため、とりやすかった。リモートワークが中心で電話番などもないので、その面でも休みは取りやすかったと感じる。女性、男性で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与面に関しては問題ないため、安定した生活を送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルによっては日勤・夜勤の人数体制...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緩急はありますが、繫忙するタイミング（週次での実績の取りまとめなど）の頻度は高かったです。また、コンサル職の皆さ...続きを読む(全296文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リオ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
NOKIZAL ID: 1131632
