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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は兎に角、休みの日も働き、平日も終電近くまで仕事と仕事漬けの毎日でした。今の時代だとNGですが、こちらも望む...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リオ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は兎に角、休みの日も働き、平日も終電近くまで仕事と仕事漬けの毎日でした。今の時代だとNGですが、こちらも望む...続きを読む(全97文字)
聞いた感じ割と取れているそう。嘘をついたり、無理なことを言っている感じもなかったので、十分なバランスは取れていると感じた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるかなと思いますが、ノー残業デーもあったため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと。ただ、展示会シーズンなどの繁忙期...続きを読む(全167文字)
基本的に社員にゆだねられており、他の会社と違い、ノルマなどは存在しないため、比較的取り易いのではないか。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
一部部署を除いて土日祝休みで、有給もめんどくさい申請などせずに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に当番制で休日出勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイトをしつつ他の何かに力を入れたいと考えている人には適しています。他のスタッフとやりとりをしてシフトをフレキシブルに調整できる環境であ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。続きを読む(全15文字)
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【良い点】
仕事に慣れて捌けるようになってくれば自分である程度調整はできるようだが、入社後1年くらいは仕事に慣れるのに精一杯なのでなかなかそうはいかない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給はかなり消化しやすい。
前日でも部署内にメールを一通送るだけで休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若手のうちからバリバリ働いて、猛スピードで成長したい考えの人にはもってこいの環境。働き方のルールについても、基本的には労基のルールを基にして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休の取得がしやすく、午後休なども取りやすい。職場が便利な場所にあるので、午前中は仕事をして午後遊びに行くなどはしやすかった。趣味に理解があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間は36協定を破らないよう、PCの使用ログを記録したりと厳しく制限している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。36...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大(しかもアナログ)かつ長期労働が当たり前の会社のため、時代に取り残されている感じがする。
もっとシス...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く早い時間に出社し遅い時間に帰宅。土日の出勤も珍しくない。部署にもよるが、ほとんどの部署が人手不足の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は特に問題なく取得できる。あまりにも仕事が回っていない状態だともしかしたら何か言われるかもしれない。有給や残業は基本的に自分の仕事のペー...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
それなりに自由に有給休暇を取得できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス流行後、経営者の個人的な思想により...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。自分で仕事を調整すればいつでも取れる環境。理由も聞かれない。連続して取得することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはきちんと保てます。私が一般職として働いてるからかもしれませんが、一般職は基本的にどの部署でもワークライフバランスは良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された部署による部分が大きいとは思うが、要領よく仕事ができていれば自分の時間は作りやすい環境だと感じる。
有休取得に関して否定的な文化は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度自分で仕事が回せるようになっていれば、残業をかなり少なくすることはできる。自分の裁量で進められ、自分の時間も確保しやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に余裕のある時期は定時で帰ることが出来る。各部署に2名以上は事務がいるため、調整できれば繁忙期でも可能。
19時半まで残業可能で、残業代...続きを読む(全240文字)
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早く帰ろうと思えば帰れます。学ぼうと思い、仕事をするのであれば、土日も働くことはできます。(平日も休日も夜10時まで)
普通のリーシング、PMよりイレギ...続きを読む(全174文字)
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一昔前は、かなり不夜城的な感じだったらしい・・・
しかしながら、現在は22:00を過ぎると原則パソコンの電源が落ちる形になっているので、
お幅な残業...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスに関しては、人それぞれ。
実際、女性社員で子育てをしながら働いている人は多いし、女性の管理職もいる(もちろん出産などを経た後で)。...続きを読む(全191文字)
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プライベートを充実させるためには、手前味噌ですがとにかく自分の時間を確保できるようにすることです。
平日どれだけ仕事を捌ききれるかがポイントですので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
辞める際は、非常に引き留めて頂きました。家庭の事情でしたが、だいぶ先まで辞めたことを後悔しました。そう言う意味では、とてもよい会社だったかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いときから責任のある仕事を任せられ、自分の成長に大きく繋がったと思います。この会社の基礎があったから、その後の成長に繋がったと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全に年俸制で、残業代も無かったと記憶しています。ただ評価制度はしっかりしており、属人的な感じでは無かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成績を上げている上の方は兎に角優秀な方が多かったです。お陰でこちらも頑張らなきゃと必死についていきました。空いた時間で自己啓発につかい、それ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が月に2〜3回は土曜日に出社することが常態化している点。
定時内で終わる業務量どころか、45時間の見込み...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。本当の意味で男女平等に成果を出せば評価につながる。キャリアを望めば手に入る環境。
産休・育休をとるマネージャーも多く、働...続きを読む(全240文字)
建築の中でなぜこの会社が生き残れて、この先も将来性があるのかしっかりと説明もしてくれたので将来性については良いと思う。続きを読む(全59文字)
(もちろん人事的な観点で良さそうな人を集めているのかもしれないが、)どの社員の方も話しやすく、オープンな社風だと感じた。続きを読む(全60文字)
女性の社員もおり、中には女性の年次が上の方もいた。そのため、女性の働きやすさの面では問題ないように感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良い意味で、入社前に覚悟していた残業時間であった。案件によるが、少ない人で20-30時間、多い人で80時間程度である。
どのファームも共通だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルリモートができるのが大きい。必要なければ出社する必要がない。ワークも自由にできて、時間の調整がしやすい。また休日がとても多くて、消化でき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
一...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
クライアントファーストであるため、突発的な業務が発生することはよくあるが、柔軟性もあると感じる。自身の責務をはたし、チームメンバーと協力関係...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。営業は案件を取って終わりではなく、プロジェクトが終わるまで顧客と連絡を取り合うので営業件数...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートワークも可能であり、フレキシブルに働けます。障害対応などはないので自分の裁量高く働くことができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
PJ内の相談で休暇やリモートワークを比較的自由に決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては残業時間が多くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス制なので、私用に合わせて15時以降はフレックスが取得できます。
通院や夜移動が発生する海外旅行では、積極的にとっています。
会社の...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
かなりホワイト。人によっては残業ほぼ0もあり得るのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力のある人に仕事が集中する印象...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、業界としてはかなり調整しやすく、働きやすい環境である。上長も、仕事の振り方をかなり意識していたのを感じた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
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