日本コンベンションサービスの評判・口コミ一覧（全192件） 8ページ目

営業担当者の動きについては、少々怠慢なところが見受けられて、迅速な対応や配慮に欠けた部分がある。コーディネーターの方については、丁寧な態度ではあるものの...続きを読む(全161文字)

事務の仕事のパートです。入社説明は集団でやりました。
研修がほとんどなかったのがちょっと・・・。
1年未満でやめる方も。待遇は普通ですね。
ロケー...続きを読む(全179文字)

定時は17時半で、自分次第では、早めに帰宅できるとの事だった。
入社して2ヶ月目。仕事が終わり、18時半に帰宅をしていたら、皆まだ仕事をしているのに帰ろ...続きを読む(全195文字)

残業代がなく、信じられない程残業が多い。多いときは100時間を超える。給料が見合ってない。
新卒、中途に関わらず新入社員は、体調を崩します。体重が劇的...続きを読む(全199文字)

とにかく仕事が終わりません。クライアントには頭があがらないため、とうていできるはずもない依頼を断れずに請け負ってしまい、それができないためにクレームが常...続きを読む(全191文字)

カレンダーとおりに休日を取れることはありません。案件が切羽詰って追い込みに入ると、毎日終電後まで残業し、休日も出勤するのが当たり前です。また、本番当日は...続きを読む(全214文字)

新入社員は2ヶ月程度、社内の各部署をまわって仕事の様子を見ることができますが、その後の教育は完全にOJTです。指導をする先輩も忙しいため何も教えられない...続きを読む(全171文字)

仕事が忙しいので、皆さんとにかく朝早くから遅くまで働きます。休日に会社に行って、たいていどなたかが出社して仕事をしています。ただし、管理職の人も皆さん忙...続きを読む(全234文字)

管理職だけではなく、一般社員相互に評価する仕組みとなっていました。
定期的に昇給があるわけではなく、管理職から認められるとその都度昇給の沙汰があるよう...続きを読む(全157文字)

営業から運営までを担当できるので、クライアントとの結びつきが強くなり、案件終了時のやり遂げた感は非常に大きかったです。入社してすぐに責任のある業務を任さ...続きを読む(全183文字)

基本的にはOJTです。丁寧に教えてもらえるという環境というよりは、自分でやって失敗して覚えていけ!という感じです。業務内容は多岐にわたるので、自分で勉強...続きを読む(全150文字)

この点については、かなり評価は低いと思います。福利厚生などの制度はもちろんありますが、利用率は低いです。そもそも、休日出勤や、突発的な対応が必要とされる...続きを読む(全211文字)

2-3年がかりの大きなプロジェクトが終わった時の達成感は次へのモチベーションにもなる。担当したクライアントの中には、その後も自分の卒業した教室員のように...続きを読む(全151文字)

新入社員は入社時に基本的な研修を受けるが、基本的にその後のフォローアップ研修などはない。役員は別途役員研修がある様子。会社として社員の成長に対して積極的...続きを読む(全152文字)

部署によって、結婚出産後も続けて行ける業務内容と、そうでない内容があるように思う。営業や運営を担当している部署では、独身か結婚していても子育てしていない...続きを読む(全158文字)

・責任ある仕事を入社しょっぱなから任される。
・終わった後の達成感
・準備段階(とくに本番直前)では、かなりの業務量があり、徹夜続きも珍しくない。ハ...続きを読む(全167文字)

・休日出勤すると代休がもらえる。代休が消化できなかった場合は、給与として還元される。
・有給休暇がある。
・誕生日休暇がある。(扱いは有給休暇と同じ...続きを読む(全155文字)