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日本コンベンションサービス株式会社

日本コンベンションサービスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

日本コンベンションサービス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本コンベンションサービス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日本コンベンションサービスの インターン

日本コンベンションサービスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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日本コンベンションサービスの インターンの概要

23卒 夏インターン
課題・テーマ MICEを企画してみる
インターンの形式
会場 虎ノ門本社
参加人数 学生20人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日本コンベンションサービスのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

日本コンベンションサービスの インターンの内容(3件)

23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 2日間 / 2daysインターンシップ
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
MICEを企画してみる

MICE業界全体の説明、MICEがもたらす効果、企業の説明、過去の事例などを学んだあとに先輩社員の方がお話をしてくださいました。先輩社員への質問タイムもあり、みんなが結構質問をして盛り上がりました。グループワークのテーマが発表されて早速、話し合いが開始されました。大きな模造紙にまとめて、全員と社員さん、役員さんの前で発表を行い、フィードバックをもらいました。

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公開日:2022年10月24日

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 2日間 / 総合職
4.0
20卒 | 静岡大学 | 男性
都内某所のビルの活性化と収益化に繋がる斬新な企画を考えよ

丸一日使ってMICEについてのお話を聴いた。業界について、将来について、会社について、事業についてなど、様々な視点でMICE業界の話を聴き、業界や会社についての理解を深める時間だった。また、予め決められた5~6人程度のグループメンバーで討議する時間も若干ながらあった。午前中は一日目の続き。ただし、本社ではなく会社が保有するビルの一室でおこなった。 午前のラストには午後からおこなうグループワークのテーマが発表され、グループメンバーと共に昼休みの時間を使って本社に移動。本社到着後はワークと資料作成にあたって2~3h程度の時間が設けられ、ラストはグループごとに発表をおこなった。なお、発表は1・2日目にお話をしてくださった方々が審査員となり、順位発表までおこなわれた。

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公開日:2019年7月25日

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19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 2日間 / 総合職
2.0
19卒 | 大阪大学 | 女性
神戸国際会議場で、神戸市を活気づけるイベントを企画せよ

人事部の社員からの講義形式での企業説明がほとんど。女性の若手社員が一人来ておりその人のプレゼンテーションもあった。学生はグループごとに座っているが、初めの自己紹介のみでワークはない。神戸国際会議場の施設案内。その後グループワークが始まり、昼食もグループのメンバーと取り、午後に班で発表した。人事部の社員からフィードバックがあり、一番良かったグループと個人(3人ほど)には記念品が渡された。

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公開日:2018年9月12日

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日本コンベンションサービスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 2daysインターンシップ

単なる好奇心から参加しようと思ったときよりは志望度は上がりました。インターンシップで関わった社員さんたちの印象がよく、インターンシップが終わった後に達成感を感じられたためです。また、MICEがもたらす効果が非常に莫大で影響力があるという点でも魅力的に感じたからです。

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いいえ
20卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職

志望度が下がった理由は、MICE業界への興味の低下と、他のインターン参加者と自分との間に温度差を感じためである。インターンシップには業界研究がてら参加したため、MICE業界についての前知識はさほどなく、それゆえMICEの知識を多く獲得したことにより自分のイメージとの明確な乖離を自覚するきっかけとなった。 また、医学会をはじめ政治家や公家などのいわゆる世界的VIPと(間接的にとはいえ)関わる仕事なので、相当な熱量や仕事への愛がなければ成立しないと思い知らされた。

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いいえ
19卒 / 大阪大学 / 女性
夏 / 2日間 / 総合職

グループワークはいい経験になったと思うが、インターンシップの時間が長い割に会社説明が表面的すぎるので、仕事の魅力度が伝わらずあまり印象に残らなかった。会社としての事業内容は分かったがどんな社員が働いているのかわからなかったので、志望度は上がらなかった。

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日本コンベンションサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 2daysインターンシップ

後日インターンシップ参加者限定の会社説明会のお知らせが届きました。おそらく参加していた人たちは早めに説明会に参加できたため、はやく選考に進みたかった人にとっては良かったのだと思います。

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はい
20卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職

書類審査なしで面接の機会を設けていただけることは、かなり有利ではないかと思う。しかし一方、他企業が説明会を開催する中で3月の序盤には面接がスタートするため、早めに自己分析や業界研究などの手順をきちんと踏んでおく必要はあるように感じる。

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はい
19卒 / 大阪大学 / 女性
夏 / 2日間 / 総合職

後日メールでインターンシップ参加者向けの特別選考会の案内が来た。早期選考なので、普通に本選考から応募する人より有利だと思われる。特別選考は二月で、通常より早く内定が出ると書かれていた。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 2daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともとは漠然と観光業界に興味がありました。大手の旅行会社や小さくても観光についての事業をやっている企業に就職できればいいかなという抽象的な志望はありました。しかし、新型コロナウイルスの影響をおおいに受けていることもあり、他の業界・企業も見てみたいという思いはあったため、あまり業界を絞らずに説明会やインターンシップなどを探していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

観光業界に限らずMICE業界も面白いなと思い、業界に対してのイメージが変わりました。社員の方々も印象がよかったため、今後の就職活動においても人の好さや、親しみやすさなどを重視したいと思うきっかけにもなりました。また、実際にオフィスに行ったことによって、会社に行くというのはどんな感じなのかというイメージがおおまかにつかめました。

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20卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

MICEであれば、同社とコングレは2大企業として有名であるから、私自身を含めてどちらも志望する人は多いと思う。また、専門ではないにせよJTBコミュニケーションデザインでMICE事業をおこなっているため、そちらへの志望度も高かった。いずれも「誰もが知っている」「見聞きしたことのある」案件やイベントに携わることができるという点にやりがいを見出し、空間デザインやイベント業界も志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

規模感として300人程度の会社は大きいイメージであったが、社員の顔と名前が一致するギリギリの規模だそうだ。それまで、~150人程度の会社にしか興味がなかった私だが、インターンの参加を通じてあまり規模は気にしなくなった。また、志望業界は大きな変化があった。あまり格式ばったことが好きではない私にとって学会や国際会議などは比重が大きすぎると判断し、もう少し規模の小さい案件を手がけている企業を中心に見るようになった。

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19卒 / 大阪大学 / 女性
夏 / 2日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

言語を生かして、日本の良いものを世界に発信する仕事に関わりたいと考えていた。インターンに参加する前の段階では業界は絞っていなかったが、日系のグローバル企業を見ていた。グローバル企業というと外資系を想像しがちだが、外資は海外本社の日本支店の位置づけなので海外に出ていく楽しみはないと思ったため見ていなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

グローバルに活躍できそうであるという点では良いと思ったが、私は会議の運営役として学会や国際会議を手助けしていくよりも、自社が主役になってものを生み出しているような会社で働きたいとぼんやりと思うようになった。MICE業界は志望からは外れたが、最終的に内定したメーカー業界を考えはじめるきっかけになった。

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日本コンベンションサービスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 2daysインターンシップ

割と早めの段階でインターンに参加できたという安心感がありました。また、発表を伴うインターンは場数を踏んでいないとなかなか慣れることができないと思うので、経験として参加しておいてよかったと思いました。また、会社に行って対面でインターンに参加することができるのはあまりない機会だったので、参加してよかったです。

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20卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職

MICE業界についてはかなりの知識を得られる。会社がこれまで何をしてきて、今何をしていて、これから何をする予定なのか、ということはもちろん、業界の来し方と行く末、また世界的なイベントとの関連性など、この会社(あるいは業界)で仕事をする上での大変さや面白さはかなり伝わってきた。MICE業界に興味のある人であれば有意義な時間となることは間違いないと思う。

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19卒 / 大阪大学 / 女性
夏 / 2日間 / 総合職

グループワーク自体が初めてだったので良い経験になったのと、プレゼンの仕方について詳しくフィードバックがもらえたことが良かった。人事による個人の評価では、何時間にも及ぶグループワーク中でのグループ内での立ち回り方や論理性は見てもらえず、ただ最後のプレゼンで目立った話し方をした人が評価されていたことは腑に落ちなかった。就活ではこういった自己アピールも大事であると学べたと前向きに捉えたい。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 2daysインターンシップ

2日目にグループワークからの発表という流れだったので、時間までに終わらせなければという焦燥感にかられた印象があります。グループワークの時間が個人的には短く感じて、なかなかまとまらず結果的にすごく納得のいく発表はできなかったので、短い時間で意見をまとめて面白い提案をすることの難しさを実感しました。

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20卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職

グループワークでは、初めて会う人と初めて見る建物を使ったアイデアを考えるため、規模感や考え方に関しての個人差が大きく、話し合いではその点にかなり時間を割かれた。また、実現可能性と収益性、さらに新規性をすべて兼ね合わせた提案が求められたため、アイデアベースで考えるのは限界があり、話が右往左往しているうちに時間だけがすぎていく、ということが多く大変だった。

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19卒 / 大阪大学 / 女性
夏 / 2日間 / 総合職

とにかく2日間とも時間が長すぎるので疲れた。一日目は社員と個人的に話せる機会や座談会もなく、ひたすらプレゼンを聞いているだけなので退屈そうな学生もいた。二日目のグループワークも課題に対して時間が長すぎるので逆に意見がまとまらなくなったり雰囲気が悪くなりそうだったのが大変だった。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 2daysインターンシップ

比較的年齢の近い社員の方が、実際に携わっているお仕事の内容や新卒で入社して今までどんなキャリアを歩んできたかを説明してくださってとても理解しやすかったです。また、グループワークでも社員の方がたまに声をかけてくださったり、アドバイスを下さったりしたため好印象でした。

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20卒 / 静岡大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職

比較的規模の大きな案件を提案することになったため、実現可能性が重視されていたように感じた。特に、概算とはいえ収支計算をきちんとおこなっている班とそうでない班とでは評価の差が大きく、フィードバックでもその点をかなり突っ込まれた。

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19卒 / 大阪大学 / 女性
夏 / 2日間 / 総合職

最終的に班でそれぞれパワーポイントを作成して発表したのだが、プレゼンのやりかたそのものについてフィードバックしてもらえたのが良かった。データの盛り込み方や話し方、話していない人の立ち方まで指摘がもらえたので今後も役に立つと思った。

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参加学生が評価した日本コンベンションサービスの インターンの選考難易度 1.7/5

日本コンベンションサービスは5点満点中1.7点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本コンベンションサービスの インターンの選考対策

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日本コンベンションサービスの 会社情報

基本データ
会社名 日本コンベンションサービス株式会社
フリガナ ニホンコンベンションサービス
設立日 1967年12月
資本金 1億円
従業員数 365人
決算月 3月
代表者 近浪弘武
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目4番2号
電話番号 03-3508-1211
URL https://www.convention.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576088

日本コンベンションサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。