この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの社会人スキルはきちんと身に付く。事務作業も早くなり、マルチタスクをこなす力は強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ...続きを読む(全187文字)
日本コンベンションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンベンションサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本コンベンションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの社会人スキルはきちんと身に付く。事務作業も早くなり、マルチタスクをこなす力は強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
できる人、能力のある人はどんどん伸びていける。上下関係があまりないので、個人がどうしていくかが求められます。先輩より先に昇進する人もザラにいる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成田空港の貨物地区にある外資系航空会社に派遣され、最初は通関関係書類の整理を行っていましたが、程なくして隣の上屋の事務所に異動となり、そこで通...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途でも研修をしていただけます。またみなさんスキルがたかいので個々で教えていただくこともたた多かったです。
特に会議などの特殊な業界ですので、...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修などには一切期待しない方がいい。属人化した業務の中、己の力でのみ遂行できる人でないと中途入社しない方がい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手の力を重宝している企業なので、早い段階で重要な仕事を任せられることで経験が身につく。顧客も一流が多く、感謝されることも多い為、自信が身につ...続きを読む(全206文字)
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なかなか業務を定型化、マニュアル化することができず、一般的な意味での教育やスキルアップというのが難しい職種だったため、どうしてもOJTという感じになりがち...続きを読む(全160文字)
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基本、OJTです。特に研修など(特に外部研修など)受けた記憶はありません。
コンベンションの準備・運営業務は非常に特殊な内容ですが、3年もいればベテラン...続きを読む(全164文字)
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非正社員にスキルアップの研修はありませんでした。仕事をしながらそのつど上司、または同じ非正社員に教えてもらい、業務に必要な能力を身に着けていきました。常に...続きを読む(全187文字)
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パート職員でしたが、入社前に個人情報に関する研修や、仕事の仕方など丁寧な研修がありました。入社後にも個人情報に関する丁寧でわかりやすい研修がありました。仕...続きを読む(全150文字)
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入社時の研修は2~3週間程度にて、基本的な社会人スキル・教養にあてられる。その後は、中途社員も同様に『OJT』としてトレーナーの社員(入社3~4年目)によ...続きを読む(全242文字)
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社内外でよく勉強会を開催しています。新人研修会や、パソコン(ワードとエクセル)の勉強会、英会話の勉強会、マナー研修やプレゼン研修など、学ぶ機会を会社がたく...続きを読む(全160文字)
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新入社員は2ヶ月程度、社内の各部署をまわって仕事の様子を見ることができますが、その後の教育は完全にOJTです。指導をする先輩も忙しいため何も教えられないま...続きを読む(全171文字)
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基本的にはOJTです。丁寧に教えてもらえるという環境というよりは、自分でやって失敗して覚えていけ!という感じです。業務内容は多岐にわたるので、自分で勉強や...続きを読む(全150文字)
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新入社員は入社時に基本的な研修を受けるが、基本的にその後のフォローアップ研修などはない。役員は別途役員研修がある様子。会社として社員の成長に対して積極的な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地頭のよい人優先で採用してる感じなので、揃っている人達はそこまで悪い感じはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない上司がち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
就業時間が9時30分から17時30分までなので、他の会社と違い7時間が定時なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰っている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員にとっては初任給が他より高い印象があるので良いと思う。賞与も年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として入社したが、差別が激しい。
派遣なんだから調子乗るなという雰囲気すごく感じる。なんなら言われることもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務の方が結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越し手当はあるが、住宅手当がないのでそこはあまりよくないところかなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独自性のあるサービスかつ歴史もあり、信頼のある会社だと思います。実際に国家レベルのイベントにも関わる機会があるのも魅力のひとつだと思います。大...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックス制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが休日出勤や残業はあたりまえです。
有給取得というよりかは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理職もいますし、活躍の機会はあると思います。産休や育休を取得する方もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大きな仕事をやりとげるため、やり甲斐はあります。忙しいのが好きであれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間で...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩すレベルの過労
コロナ前ですが、130時間越えの残業月もありました。
ドクターストップがかかっても、代わり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンベンションサービス |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 365人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近浪弘武 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目4番2号 |
電話番号 | 03-3508-1211 |
URL | https://www.convention.co.jp/ |
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