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新卒社員の研修でも積極的に参加できるらしい。続きを読む(全22文字)
日本コンベンションサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンベンションサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンベンションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒社員の研修でも積極的に参加できるらしい。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの社会人スキルはきちんと身に付く。事務作業も早くなり、マルチタスクをこなす力は強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
できる人、能力のある人はどんどん伸びていける。上下関係があまりないので、個人がどうしていくかが求められます。先輩より先に昇進する人もザラにい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成田空港の貨物地区にある外資系航空会社に派遣され、最初は通関関係書類の整理を行っていましたが、程なくして隣の上屋の事務所に異動となり、そこで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途でも研修をしていただけます。またみなさんスキルがたかいので個々で教えていただくこともたた多かったです。
特に会議などの特殊な業界ですので...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修などには一切期待しない方がいい。属人化した業務の中、己の力でのみ遂行できる人でないと中途入社しない方が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手の力を重宝している企業なので、早い段階で重要な仕事を任せられることで経験が身につく。顧客も一流が多く、感謝されることも多い為、自信が身に...続きを読む(全206文字)
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なかなか業務を定型化、マニュアル化することができず、一般的な意味での教育やスキルアップというのが難しい職種だったため、どうしてもOJTという感じになりが...続きを読む(全160文字)
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基本、OJTです。特に研修など(特に外部研修など)受けた記憶はありません。
コンベンションの準備・運営業務は非常に特殊な内容ですが、3年もいればベテラ...続きを読む(全164文字)
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非正社員にスキルアップの研修はありませんでした。仕事をしながらそのつど上司、または同じ非正社員に教えてもらい、業務に必要な能力を身に着けていきました。常...続きを読む(全187文字)
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パート職員でしたが、入社前に個人情報に関する研修や、仕事の仕方など丁寧な研修がありました。入社後にも個人情報に関する丁寧でわかりやすい研修がありました。...続きを読む(全150文字)
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入社時の研修は2~3週間程度にて、基本的な社会人スキル・教養にあてられる。その後は、中途社員も同様に『OJT』としてトレーナーの社員(入社3~4年目)に...続きを読む(全242文字)
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社内外でよく勉強会を開催しています。新人研修会や、パソコン(ワードとエクセル)の勉強会、英会話の勉強会、マナー研修やプレゼン研修など、学ぶ機会を会社がた...続きを読む(全160文字)
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新入社員は2ヶ月程度、社内の各部署をまわって仕事の様子を見ることができますが、その後の教育は完全にOJTです。指導をする先輩も忙しいため何も教えられない...続きを読む(全171文字)
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基本的にはOJTです。丁寧に教えてもらえるという環境というよりは、自分でやって失敗して覚えていけ!という感じです。業務内容は多岐にわたるので、自分で勉強...続きを読む(全150文字)
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新入社員は入社時に基本的な研修を受けるが、基本的にその後のフォローアップ研修などはない。役員は別途役員研修がある様子。会社として社員の成長に対して積極的...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は稼げるといった印象でした。稼ぎた旨を伝えるとシフトを増やしてくれありがたかった。シフトはかなりフレキシブルに作成している印象でし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員だったので特段問題なし。仕事の紹介もあり。仕事内容は幅広い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。求人紹介のメールが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今回は国際的な大きなイベントに関われて大変満足でした。他の案件、イベントは多岐に渡り面白みを感じることは多いかと思います。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター職というタイトルのため、法に則り?裁量労働制の名目の元、見込み残業手当以外の残業代が支給されなかった...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
学会のディレクター…会長の想いをヒアリングし、社内外の関係者と調整、協力をし会長の想いを形にしていき当日を迎えて成功した時は達成感を感じます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣での就業でした。時給はそんなに悪くなかったです。仕事内容も、事前に聞いていたものと乖離なく働きやすかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトとして約1週間だけ勤務した短い期間ではありますが、その中でも女性が働きやすいと感じる点はいくつかありました。まず、シフトの融通が比...続きを読む(全506文字)
大きなイベントや万博のような展示会を完遂したときは達成感があると聞いた。続きを読む(全36文字)
グローバル化が進み、今後MICE事業は伸びてくると思った。続きを読む(全29文字)
仕事に生活の時間を費やす働き方なのではと感じた。夜の2時まで働いていたと選考を通して聞いたときは驚いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコンベンションサービス |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近浪弘武 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-3508-1211 |
| URL | https://www.convention.co.jp/ |
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