この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもに対して真面目に接することができる人であれば、誰でも向いてる。
カリキュラムの作成等、授業以外の仕事も当然あるわけで、全く不器用でない限...続きを読む(全169文字)
株式会社東京個別指導学院 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京個別指導学院の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京個別指導学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもに対して真面目に接することができる人であれば、誰でも向いてる。
カリキュラムの作成等、授業以外の仕事も当然あるわけで、全く不器用でない限...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません、
女性には年齢を重ねると厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負ということがあるので、ど...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
校舎の室長は女性であって、エリア内で表彰されているほど実績を上げていたので女性も活躍できるのではないかも思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されている部分が大きく、残業は少なめ。校舎内の人間関係がうまく築ければ仕事は楽しいです。
子供や保護者との関係がうまくいけば、自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女比は半々か女性が少し多いくらいだったので、働きづらさは特に感じなかった。社員さんにも女性がいたので話しやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接するのは保護者と学生なので、同じ目線で会話ができる。保護者の方もよそゆきの態度で接してくれる方が多い。子供を相手にするので、子持ちでも職場に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性講師指名の生徒が多い。安定的に指名を取ることができるので、月々のバイト代は安定するような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教室長を経て、産休育休を取った後勤務時間的に現場に戻ることが難しいため、多くの女性社員が本部の授業料管理や総務、人事などで働くことが出来た。子...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
サービス残業が多く、次週の生徒を見ていたり授業の準備に思いのほか時間をかけていても、時給は出ません。授業の延長で90分見ている講師もいてなかな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育系のお仕事ということが関係しているのかも知れませんが、女性の管理職の方が比較的多いと感じました。まだまだ男性が多い部分もあるものの、女性、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性と男性の区別は特にありませんでした。女性でも努力すれば認められて、昇給や昇進ができる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の教室では女性と男性講師が半々の割合だったので、女性が働きにくいということはなかったように思います。むしろ、女性の方が強い面ところもありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
授業の質やコミュニケーション能力によって男女関係なく実力があればどんどん仕事が回ってきます。生徒が一生懸命に目標に向かって頑張ることを近くでサ...続きを読む(全192文字)
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アルバイトだったので担当生徒との信頼関係が築けていれば授業時間の変更もある程度は出来たが、私が居た教室に関しては学生や資格浪人ばかりだったので、結婚後の女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
講師アルバイトです。 完全実力主義なのでそういう意味では女性は働きやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
教育業界どこもそうです...続きを読む(全268文字)
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勤務時間が昼~23時頃となるため
食事を摂る時間などが非常に不規則になる。
女性が結婚生活をしながら続けていく会社ではない。
子どもがいなければ可能か...続きを読む(全165文字)
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基本的には現場はアルバイトが大半で、男女比は半々くらいです。各現場に、正社員の室長と呼ばれる存在がおり、室長にも女性の方がいます。しかし、学生向けの学習塾...続きを読む(全158文字)
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女性社員は多いです。ただ、若い方が多くて結婚するとみんな辞めてしまう印象です。一部の人は事業部部長クラスまで出世する人もいます。けっこうガツガツした女性社...続きを読む(全166文字)
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女性だからといって何か影響することはまったくないと思います。女性でも20代で管理職についている人もいます。
実力で上に上がっていけます。
産休や、育休...続きを読む(全172文字)
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当時は室長(社員)は1か所に一人で、男性が多かったです。当たり前ですが、教職を目指している方や子供が好きな方にはいい環境です。ただし、講師は全員大学生のア...続きを読む(全159文字)
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女性でも室長など責任ある仕事を任されていました(というより女性の方が多い職場です)。ただ仕事はハードワークです。職業柄、午後出勤で日が変わる前ぐらいまで仕...続きを読む(全156文字)
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女性も何も問題なく働いておられました。
むしろ女性の方が講師としては適任と思われる生徒も複数おりますので、女性の活躍の場は広いと思います。
しかしながら...続きを読む(全172文字)
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管理職はほとんどが男性でしたが女性も少しはいました。(女性室長などもたまに見かけました。)ただ基本体育会系の雰囲気があるので女性は比率的にも少ないのかもし...続きを読む(全151文字)
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ベネッセの子会社ということもあって、女性でも活躍できる場がたくさんあるとおもいます。もちろん、出産して働いている方もいますが、ほとんどが本社勤務です。時間...続きを読む(全152文字)
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女性の室長は比較的多いです。
ですが、千葉や埼玉への異動もあるので、正直大変です。
しかし、この塾は室長に対する営業的業務の占める割合はそんなに多くな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収で良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載があるが、普段のお給料にプラス1円でも1万円でも賞与、とこの会社で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
就活の状況など親身に相談に乗ってくれて一緒に人生設計を考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の担当講師になると責任が大き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
学生とのコミュニケーションの一切を任されているので、講師の腕が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。もう少し高いとモ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長く働くと有給なども取れるのでバイトとしては非常に良い福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についての説明がなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カリキュラムの設計や保護者面談まで任されるので、自分が生徒の学習ロードマップを作っている感が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
物凄く良くしてくれた室長もいれば、微妙な方もいらっしゃいました。
室長の人柄がそのまま教室の色として出るのを強く感じます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
待遇等には全く不満はありませんでした。
業務の教育に関してはちょっと不足しているかなと思う所もありましたが、コミュニケーションをとってどうにか...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなシステムを持つ他社との差別化が難しく、個別指導部門の業績の伸びは今後あまり期待できません。少子化も相まっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
強引な引き止めもなく、快く応援していただく形で退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯が夜遅いということもあり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
近年は女性教師も採用しているので、慣れてはいるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては激務で、更衣室などもないので働きにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性で上の役職に就いている人はいる。上昇志向があれば上の役職にいくことも可能だと思う。しかし能力ややる気はとても見られると思う。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い(というかほとんど)のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教室長は男性が多かったですが、講師はだいたい男女半々ずつだったので、特に働きにくさを感じることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしの在籍している教室では、社会人アルバイトスタッフは全員女性の方です。男性・女性は関係なくヒーローズでは勤めることができると思います。体力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取ってもまた自分の実力があれば戻れる、子供の病気などで休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの評価を高くする分、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だから、という引け目を感じることはなく、優秀な女性が多く活躍している印象でした。
良い意味で、はっきりと成果主義。結果にシビア・結果を出せ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結構女性の社員は多いし、上の立場に立っている方も多い。
普通に働いていたら、どんどん昇進していくと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベートも...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
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フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 6億4215万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 216億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-6911-3216 |
URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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