住商ファーマインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

女性が多く、意見も吸い上げてもらえるような職場だと思う。育休、産休も取りやすい雰囲気があり、他の人と勤務時間をずらせるなどの配慮もしてくれるので、とても...続きを読む(全160文字)

中途でも入社時に説明会が多くあり、研修は充実しています。本体の研修も受けることができるし、資格の補助もあるので、活用する人にとっては良いのではないかと思...続きを読む(全160文字)

年6ヶ月分のボーナスの受給が保障されており、業績によってはプラスαも期待できます。安定しているという点で不満を持つことはありません。1年に1回自分自身で...続きを読む(全182文字)

最先端の分野であるだけに魅力の感じ方は超ド級でした。面接官は上品に思えましたが、入社後は成果を求める厳格な目と周囲からの厳しい評価が容赦なく毎日飛んでき...続きを読む(全189文字)

女性の管理職はかなりいるので、力があれば性別に関係なく評価されます。その点は間違いないです。言い換えれば、男性でも力がなければ全く評価されません。そのう...続きを読む(全164文字)

この企業はワークライフバランスを標榜していますが、あくまでイメージ作りと解釈すべきです。寝る間もなく働くだけの仕事量が常にありますから、そのようなことを...続きを読む(全174文字)

個々人の能力は極めて高いですが、高い分だけ他人を見る目が恐ろしく厳しいです。そして、メールや会話で、徹底的に誹謗中傷を行います。私刑とも言い換えられるで...続きを読む(全360文字)

主力製品の大部分の製造元がHPを見てもわかる通り、大手に買収されています。その大手は営業人員を確保しているため、サポート体制が整えばすぐに直売ができます...続きを読む(全189文字)

休暇の種類がいくつもあり、他の企業では全て有給になるところが、介護や看護や病床専用の休暇で済むなど、極めて恵まれていました。手続きもネットワークでできる...続きを読む(全249文字)

語学からマナー、法務関係、ビジネススキルに至るまで、数多くの研修が、完備されています。役職ごとに定められたプログラムまであり、不安は全くありませんでした...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートから出社に方針転換となった。出社にする方針が納得いくようなものではない。社内でも不満が出ている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)

【良い点】
離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなければ給与が上がる見込みがあまりない。55歳以上で非管理職の社員は役職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ちゃんと話を聞いて頂いて辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが何よりもきつい。それ以外は特に問題はなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の退職者が多かった。新卒から長き勤めていた社員も結構退職していた印象がある
在籍中は、中途採用を募集していな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
カテゴリーが多く、デザイナーによっては売上は確保されている
シーズンでかなり変わるので、定番というものがない。常に新しいものを提案していきア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)