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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く、意見も吸い上げてもらえるような職場だと思う。育休、産休も取りやすい雰囲気があり、他の人と勤務時間をずらせるなどの配慮もしてくれるので、とても...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住商ファーマインターナショナル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商ファーマインターナショナル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住商ファーマインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く、意見も吸い上げてもらえるような職場だと思う。育休、産休も取りやすい雰囲気があり、他の人と勤務時間をずらせるなどの配慮もしてくれるので、とても...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職はかなりいるので、力があれば性別に関係なく評価されます。その点は間違いないです。言い換えれば、男性でも力がなければ全く評価されません。そのう...続きを読む(全164文字)
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産休や育休は取りやすい雰囲気があります。
複数お子さんを産んで復帰される方もいらっしゃいましたし、
時短勤務ももちろん認められていました。
女性管理...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は適度で安定している一方、仕事の裁量やチャレンジングな案件は限られる傾向がある。そのため、安定した業務を着実...続きを読む(全128文字)
【良い点】
住宅家賃補助や有給休暇など、基本的な福利厚生は整っていました。有給休暇も事前に申請すれば、取りにくい雰囲気は無く、周りの方も普通に利用しており...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年8月24日【良い点】
年間カレンダー通りに休日は取得できた。急な休日出勤はなく仕事とプライベートはしっかりと分けれていたので、休暇の計画はしやすかった。また、年間カ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、部門によるかもしれないが、心理的安全性が非常に低かったため。
スケジュールや予算が適正に組まれている...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月2日【良い点】
未経験でも製造の仕事を正社員としてやらせてもらえることや、その後の選択肢の多様さに面白さを感じたため、入社を決めました。内定後も先輩社員の方と...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は派遣からの社員登用があったが、ここ数年はその方針はないらしい。新入社員か中途社員でまかなっているので、非正規...続きを読む(全179文字)
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中途でも入社時に説明会が多くあり、研修は充実しています。本体の研修も受けることができるし、資格の補助もあるので、活用する人にとっては良いのではないかと思...続きを読む(全160文字)
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年6ヶ月分のボーナスの受給が保障されており、業績によってはプラスαも期待できます。安定しているという点で不満を持つことはありません。1年に1回自分自身で...続きを読む(全182文字)
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想像だにできない痛罵の日々しか記憶にありませんが、その評価の中では、当たらずとも遠からずの点もあり、そのポイントを絞り込む過程で、自分が残りの人生で、そ...続きを読む(全213文字)
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最先端の分野であるだけに魅力の感じ方は超ド級でした。面接官は上品に思えましたが、入社後は成果を求める厳格な目と周囲からの厳しい評価が容赦なく毎日飛んでき...続きを読む(全189文字)
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この企業はワークライフバランスを標榜していますが、あくまでイメージ作りと解釈すべきです。寝る間もなく働くだけの仕事量が常にありますから、そのようなことを...続きを読む(全174文字)
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個々人の能力は極めて高いですが、高い分だけ他人を見る目が恐ろしく厳しいです。そして、メールや会話で、徹底的に誹謗中傷を行います。私刑とも言い換えられるで...続きを読む(全360文字)
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主力製品の大部分の製造元がHPを見てもわかる通り、大手に買収されています。その大手は営業人員を確保しているため、サポート体制が整えばすぐに直売ができます...続きを読む(全189文字)
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休暇の種類がいくつもあり、他の企業では全て有給になるところが、介護や看護や病床専用の休暇で済むなど、極めて恵まれていました。手続きもネットワークでできる...続きを読む(全249文字)
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語学からマナー、法務関係、ビジネススキルに至るまで、数多くの研修が、完備されています。役職ごとに定められたプログラムまであり、不安は全くありませんでした...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近女性の管理職が増えてきたので、今後はもっと働きやすくなるのではと思う。産休、育休の取得は問題なくできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子どもの行事などには休みを頂けて結構休みは取りやすく子育てしやすい職場です、復帰して働きやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だからと差別されるような環境は無かった。ただ、エンジニアという業務の性質上、男性が多い職場ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
執行役員や部長職に複数の女性社員が登用されている。お子さんもいらっしゃる方もいるので、女性にとって働きやすく、キャリアアップしやすい環境なん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれており復帰もスムーズな印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男女比は半々くらいの印象だが、役職に就...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 住商ファーマインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウファーマインターナショナル |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥山勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5220-1500 |
| URL | https://www.summitpharma.co.jp/japanese/ |
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