住商ファーマインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は派遣からの社員登用があったが、ここ数年はその方針はないらしい。新入社員か中途社員でまかなっているので、非正規...続きを読む(全179文字)

女性が多く、意見も吸い上げてもらえるような職場だと思う。育休、産休も取りやすい雰囲気があり、他の人と勤務時間をずらせるなどの配慮もしてくれるので、とても...続きを読む(全160文字)

中途でも入社時に説明会が多くあり、研修は充実しています。本体の研修も受けることができるし、資格の補助もあるので、活用する人にとっては良いのではないかと思...続きを読む(全160文字)

年6ヶ月分のボーナスの受給が保障されており、業績によってはプラスαも期待できます。安定しているという点で不満を持つことはありません。1年に1回自分自身で...続きを読む(全182文字)

想像だにできない痛罵の日々しか記憶にありませんが、その評価の中では、当たらずとも遠からずの点もあり、そのポイントを絞り込む過程で、自分が残りの人生で、そ...続きを読む(全213文字)

最先端の分野であるだけに魅力の感じ方は超ド級でした。面接官は上品に思えましたが、入社後は成果を求める厳格な目と周囲からの厳しい評価が容赦なく毎日飛んでき...続きを読む(全189文字)

女性の管理職はかなりいるので、力があれば性別に関係なく評価されます。その点は間違いないです。言い換えれば、男性でも力がなければ全く評価されません。そのう...続きを読む(全164文字)

この企業はワークライフバランスを標榜していますが、あくまでイメージ作りと解釈すべきです。寝る間もなく働くだけの仕事量が常にありますから、そのようなことを...続きを読む(全174文字)

個々人の能力は極めて高いですが、高い分だけ他人を見る目が恐ろしく厳しいです。そして、メールや会話で、徹底的に誹謗中傷を行います。私刑とも言い換えられるで...続きを読む(全360文字)

主力製品の大部分の製造元がHPを見てもわかる通り、大手に買収されています。その大手は営業人員を確保しているため、サポート体制が整えばすぐに直売ができます...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)

【良い点】
通勤手段に関わらず、電車通勤であっても徒歩や自転車通勤であっても、交通費が一律月2万円支給されます（税金対策かと思いますが）。その2万円が住...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職金制度はある。最近ベネフィットワンに加入したため、NETFLIXなどのサービスを活用することができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅手当は半分出してくれて良い
退職金は結構貰えた
退職するにあたって色々していただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は年24日もあり、通勤手当も新幹線を認めるなど generousな制度であった。入社時の転居費用もサポートしていただいた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社運営のシェアラウンジを自由に使うことができる
社内公募制度があり社内に移動したい部署があれば公募に応募してチャレンジすることができる。実...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ部があるが、役員クラスがゴルフをする為だけにある。一般職員が得られるものは何...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の成長を大事に考えているので、月に１冊くらいの頻度で課題図書が配布されます。読むだけでなく、学んだ事を実務で実践する事を推奨しているので...続きを読む(全163文字)