この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途でも入社時に説明会が多くあり、研修は充実しています。本体の研修も受けることができるし、資格の補助もあるので、活用する人にとっては良いのではないかと思い...続きを読む(全160文字)
住商ファーマインターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商ファーマインターナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住商ファーマインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途でも入社時に説明会が多くあり、研修は充実しています。本体の研修も受けることができるし、資格の補助もあるので、活用する人にとっては良いのではないかと思い...続きを読む(全160文字)
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語学からマナー、法務関係、ビジネススキルに至るまで、数多くの研修が、完備されています。役職ごとに定められたプログラムまであり、不安は全くありませんでした。...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月4日【良い点】
全体的なレベルが意識も技術面でも低過ぎるので真面目にやってればそこそこ高い給料でのんびりできる
後輩に対する責任も実質的にない
【気になること...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は派遣からの社員登用があったが、ここ数年はその方針はないらしい。新入社員か中途社員でまかなっているので、非正規は...続きを読む(全179文字)
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女性が多く、意見も吸い上げてもらえるような職場だと思う。育休、産休も取りやすい雰囲気があり、他の人と勤務時間をずらせるなどの配慮もしてくれるので、とても働...続きを読む(全160文字)
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年6ヶ月分のボーナスの受給が保障されており、業績によってはプラスαも期待できます。安定しているという点で不満を持つことはありません。1年に1回自分自身で業...続きを読む(全182文字)
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想像だにできない痛罵の日々しか記憶にありませんが、その評価の中では、当たらずとも遠からずの点もあり、そのポイントを絞り込む過程で、自分が残りの人生で、それ...続きを読む(全213文字)
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最先端の分野であるだけに魅力の感じ方は超ド級でした。面接官は上品に思えましたが、入社後は成果を求める厳格な目と周囲からの厳しい評価が容赦なく毎日飛んできま...続きを読む(全189文字)
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女性の管理職はかなりいるので、力があれば性別に関係なく評価されます。その点は間違いないです。言い換えれば、男性でも力がなければ全く評価されません。そのうち...続きを読む(全164文字)
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この企業はワークライフバランスを標榜していますが、あくまでイメージ作りと解釈すべきです。寝る間もなく働くだけの仕事量が常にありますから、そのようなことを口...続きを読む(全174文字)
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個々人の能力は極めて高いですが、高い分だけ他人を見る目が恐ろしく厳しいです。そして、メールや会話で、徹底的に誹謗中傷を行います。私刑とも言い換えられるでし...続きを読む(全360文字)
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主力製品の大部分の製造元がHPを見てもわかる通り、大手に買収されています。その大手は営業人員を確保しているため、サポート体制が整えばすぐに直売ができます。...続きを読む(全189文字)
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休暇の種類がいくつもあり、他の企業では全て有給になるところが、介護や看護や病床専用の休暇で済むなど、極めて恵まれていました。手続きもネットワークでできるの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 住商ファーマインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | スミショウファーマインターナショナル |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 159人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥山勝也 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3536-8611 |
URL | https://www.summitpharma.co.jp/japanese/ |
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