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借り上げ制度がありますが、それ以外の福利厚生は日系企業と比べられない。続きを読む(全35文字)
モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にモルガン・スタンレーMUFG証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
借り上げ制度がありますが、それ以外の福利厚生は日系企業と比べられない。続きを読む(全35文字)
日本の大企業と同じぐらいの家賃補助、福利厚生などがあり、IT職ではリモートワークも可能であった続きを読む(全47文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、給料から家賃を引くことができ、税金控除にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なし、副業は基本不可続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている。ベネフィットワンに加盟しており、提示することで割引が受けられる仕組みになっている。家賃補助につ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一緒に働いてる方々は賢くて非常に仕事が楽でした。今まで働いた企業の中で一番大好きな会社でした。また機会があれば戻りたいです。でも、もう恵比寿...続きを読む(全176文字)
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モルガン・スタンレーのグローバル・ネットワークを基盤に、主要市場のみならずエマージング市場においても、金利商品営業部と連携したエマージング金融商品やAL...続きを読む(全152文字)
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有給はほぼ消化できる。土日は基本休みだが、仕事がたまっていれば自主的に出勤もしくは自宅から勤務。つきに一度程度、グローバルの部門会議があり最新のトピック...続きを読む(全155文字)
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30%の家賃補助があります。
休暇は法律上、1-2週間、部署によって強制的にとらされます。
食事補助はある程度の時間を過ぎると2000円ほど出るよう...続きを読む(全169文字)
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年次休暇は年間20日~25日あり(勤務年数・役職によって変わります)、消化できなかった日数は翌年に繰り越すことができます。配属された部署・グループによっ...続きを読む(全153文字)
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休暇はとりづらく満足していない。労働時間はよしあし。悪いときは帰りが遅く自分の時間が全然ない。住宅補助は条件を満たしていないともらえずほとんどがもらえて...続きを読む(全151文字)
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休暇は比較的しっかりとれる部署だった。株式や債券などのマーケット部署においては、以前は2週間、現在は1週間の強制休暇がある(不祥事などを隠していないか、...続きを読む(全158文字)
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ボランティア活動が定期的に行われており、自発的にボランティアに参加している人が多いと思う。チャリティランやチャリティサッカーといったスポーツイベントだけ...続きを読む(全150文字)
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有給消化はしやすいです。仕事さえキチンとできていれば好きな時に休めます。部署によっては2週間の連続有給休暇が義務付けられており、その間は電話・メールで会...続きを読む(全207文字)
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休暇や労働時間に関しては満足しています。以外かもしれませんが休暇などは、自分で仕事をマネジメントすることができればすんなり取得することができます。また、...続きを読む(全180文字)
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福利厚生などは無いに等しいが、その分給料をもらっているという感じである。新卒でも600万から650万程度は最低でももらえる。それプラスボーナスなので、他...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は整っており、休暇日数も多い。ただし、業務ボリュームによっては、休暇消化が難しいポジションも多い。
ワークライフバランスを保つための社内イベン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員教育については、入社前に基本的に資格取得をするための勉強会などがある。さらに、入社後には資格を取得することがマストなものが多く日々勉強す...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスやインフラ管理的な部署は比較的安定しているが、フロント(営業/投資銀行/アドバイザリーなど)は常に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実力主義で、成果を出せばリターンが大きく、働きがい・達成感を感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出す人には報酬・チャン...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いぜよりも女性が活躍しやすい環境が、ととのっている。さらには女性が管理職になる方も近年は多く見かける様になった。そのためチャレンジ推進旺盛な...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
管理職に占める女性の割合が非常に低く、特に部長職や経営層はほぼ男性のみという状態でした。会社としては「性別による昇進差別はない」と説明してい...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
競合他社とくらべて、比較的温厚な人が多い会社だとよく聞きました。仕事に対する責任感が強い方が多いイメージだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ブナ以外の社員を指定した360度評価がある。レポーティングラインでは、下のメンバーが上のメンバーを評価したりする。それらがどの程度の影響があ...続きを読む(全190文字)
外銀であるため、それなりの報酬が保証されている続きを読む(全23文字)
残業がかなり多いため、ワークライフバランスが期待されていない。続きを読む(全31文字)
部門によって国際的な雰囲気もあればローカルな雰囲気もある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社内制度や福利厚生は、整っていたと思います。年末年始のお休みは少ないですが、5営業日の連続休暇が必須で、土日と接続できたため、夏季休暇で9連...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
やはり大企業なのでかなり手厚い福利厚生が整っています。転勤ありの方は住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助や健康診断なども含めて手厚くサポートがある
ベネフィットワンがある
退職金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格試験の受験料は、合格すれば、会社負担してくれる点はよいです。専門試験は、受験料が高いので大変嬉しい制度だと思います。家賃補助や住宅手当も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給日数や取得のしやすさ、社内研修、自己研鑽のサポート等福利厚生は金融機関なだけありかなり整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全国転勤型の人は、寮があり、福利厚生はかなり充実していると思う。学習の支援もあるため、活用している若手は多かった。続きを読む(全63文字)
独身寮や社宅制度による住居サポートから、住宅ローン補助、従業員持株会まで、生活を支える多種多様な福利厚生がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし、通勤費だけ。普通の会社。社員に還元するよりテニスが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与される有給増やした方がいいのでは...続きを読む(全90文字)
大手金融グループならではの充実した制度があり、特に借上げ社宅制度や家賃補助が手厚いため、若手社員も経済的なゆとりを持って生活をスタートさせることができる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく割と普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じていました
可もなく不可もなく割と普通という...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モルガンスタンレーエムユーエフジーショウケン |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 621億4900万円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 売上高 | 2212億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号大手町フィナンシャルシティサウスタワー |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 2735万6000円 |
| 電話番号 | 03-6836-5000 |
| URL | https://www.morganstanley.co.jp/ja |
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