回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員でも充分な給与は頂いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だったため、評価制度が良かったのか悪かったのかは...続きを読む(全90文字)
株式会社ラックランド
株式会社ラックランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
平社員でも充分な給与は頂いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だったため、評価制度が良かったのか悪かったのかは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、当時の大卒初任給の相場くらいはいただいていた。また当時は賞与も出ていた。近年では新卒初任給を30%ほどベースアップ、また若...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は高めで、現場手当もしっかりとあり、月収は悪くない方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、入社前に聞いて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職種によるが、3年目くらいから45時間の見込み残業代がつくので、定時で帰れる人は得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の4...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
若手世代は(新卒から3年)人事評価に関係なく昇給する。若手には待遇はいいのかもしれない。中間層やベテランには評価の基準が分かりにくいところが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
専門学校卒のため安かったが、業界的にはこんなものというイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も含め部内全員が激務で追われてい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理が強い会社のため、同じキャリアでも、設計より制作の方が手当てが良かった。利益が上がっていないことは無かっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中途は前職の給与を考慮されるのでそこそこ貰えます。半分近くはみなし残業による手当のため、基本給で見ると大したことないです。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
みなし残業制度が採用されており残業しなくても安定した給与を毎月もらう事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度を採用...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収を12か月で割った金額が月給になるので、安定的に給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が80時間ついており...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・2022年6月から建築、設備、内装問わず施工管理の職種の人は5万円手当がもらえます。
・
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが部門ごとにバラバラで、社内で整備はなされていない印象...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
商材が高額なものもあってか給料は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最近コロナの影響からか、去年はボーナスがなかったそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回上司と面談を行い、自己評価にて給与に反映される。
2022年より20-30代社員を中心に残業見込みの基本給となる。
実質の固定残業代
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価面談というものが設けられていて、上長からのコメントをいただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談というもの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代はすべてつく。
ただ上司によって棄却されたりするボーダーラインがバラバラなので当たり外れある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
工事部は残業代が全て出るところはいいと思う。しかし深夜労働手当は計算したら1時間あたり400円ぐらい。
新卒入社3年目からボーナスが無くなる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
設計チームは残業代も付けば、ボーナスも出るため、同年代でも100万近く年収を多くもらっているケースが見られた。
施工管理もハードな部署に所属...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば賞与が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りに入らないと、いくら業績を上げても金額に反...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給に80時間分の見なし残業が含まれている。
基本的に80時間を超える残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料にみなし残業代がかなりの時間入っているので、働いても働かなくても同じ給料がもらえるので、定時であがれる人はかなり得だと思う。
【気になる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
売上や利益を上げた人がちゃんと評価されていると感じます。上司は部下の評価を上げる為に会議などで必死に発言してくれます。とても人を大切にする会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術職は残業代がすべて、良い時は良いが悪い時は悪い、働くことが全てという感じ。給料ののびも微妙なところ、年に2回の評価面接でアピールすれば少...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。金額の大小はあるが手当ても色々。資格取得の際は報奨金が支給されます。しかし、月々の給与には反映されない。
基本給のペースア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方の中小企業の平均年収よりかは高いと思う。残業代は100%支給となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によりボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みなさんとにかくモチベーションが高く、他人を悪く言う人もいなくて会社全体が一つのファミリーのような雰囲気でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
寮が格安で借りれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮と会社の距離が遠く、また混雑する沿線だったため、寮からでも通勤は大変でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務さんや派遣さんはしっかり定時で上がっていたと思います。とにかくみなさん優しく仕事を教えてくれました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく先輩、上司に見習うべき人が多く、仕事は毎日が勉強で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育システムが確立...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時、仕事を教えてくれた先輩はとても良い人が多く、目指すべき社会人の基礎を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業が当たり前でしたが、みなさん仕事に真面目で、ワークライフバランスも取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に高...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
副業は申請すると可能です。住宅補助は新卒の地方組は優遇されますがそれ以外はそこまでの補助はないように思います。交通費は全額支給されます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
慢性的な残業、今後の自分のキャリアプランを考えた時に、働き続けてる姿が見えなかった為
営業職として女性で働き続けるのはかなり大変な印象です。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い人が多いです。年代問わず気軽に相談に乗っていただける方が多いため、仕事はしやすく、人付き合いに悩むことは少ないともいます。たまに一方的な...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か不祥事を起こしたわけでもないにも関わらず、まったく違う部署に突然異動になることがあります。もちろん異動先の部...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の先輩に聞いても給料低いのでここでは上がらないと思ったほうがいい。コプロ、ワールドの方が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は順調に昇給している。
ボーナスも年々上がっていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではまだまだ低い方だから賃上げを積...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも、担当の営業次第で給与、賞与は決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性はやはり無い。配属先の現場では...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣ですが、業務内容が変更になった時に昇給を打診しましたが素早く対応頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に登録元が違う派...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価基準や昇給・昇格の仕組みが明確でなく、何を目標に努力すればよいのか分かりにくい点に不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブのない部署はボーナスがかなり低い。いくら頑張ったとしても一定の評価しか得られない為、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社の評価基準について感じる良い点としては、まず「成果をきちんと見ようとしている姿勢」があるところだと思います。個人やチーム...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、3000円~5000円程度。正規職員の平均年収は400万円以上あると思う。人事考課制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列が基本。仕事が普通にできていればそのうち役はつくと思う。
ただ、上に上がれば大変そうです。見ててそう思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Gradeが設定されていますが、Gradeが上がることに給与がどれくらいアップするのかは示されていません
Gra...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ラックランド |
|---|---|
| フリガナ | ラックランド |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 39億9235万円 |
| 従業員数 | 1,368人 |
| 売上高 | 476億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笠原 弘和 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目18番20号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-3377-9331 |
| URL | https://www.luckland.co.jp/ |
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