この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって、使用する言語や、業務内容も変わってくるので、配属先に左右される。続きを読む(全68文字)
ユニシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユニシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって、使用する言語や、業務内容も変わってくるので、配属先に左右される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本情報を持ってない人でグループを作って勉強したりと資格を取るモチベーションは上がった。また、上位資格を取ると手当が出たり社内報に乗るのでモチ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
これといってスキルアップのための社内研修や教育制度はない。キャリアアップにかんしても特になにかやっているとは感じられない。社員のキャリアプラン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒には入社前に先輩社員が講師となり、入社前研修をしてくれる。入社後も有志で立ちがった人を中心に業務後などに集まり、色々勉強会を開催したり先輩...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多様な現場があるため、色んなスキルが付くと思います。常駐期間も場所によって違うので、自分に合ってるか考えて、期間が終わった時には他の現場に異動...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社前研修でコミュニケーション、ビジネスマナーなど様々な研修があり、学生だった私は入社前研修のお陰で同期と仲良くなりながら、受けることができま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
イーラーニングなどがしっかり整備されている。
各種研修もしっかり整備されている。
メンター制度など部下をしっかり教育する制度やリーダー研修やマ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
開発スキルがなくても、現場の先輩が教えてくれるのでキャッチアップは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は在籍期間中に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は入社前からから行っており、同期の仲間と入社前から交流することがあるのでとてもよかったです。
話を聞くだけではなくて、発言する場もあるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応新人研修の際は基本情報技術者試験、ITパスポート等の資格の取得に向けての研修が行われる。問題を一斉にグループでこなし、答え合わせの際はみん...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
先輩にわからないことを聞きに行ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に新卒で入って1ヶ月足らずでプロジェクト入りするも...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5、6年いたが一度もスキルアップ研修に声がかかることはなかった。
同期にも聞いたが、未だにないと聞いている。中途の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手社員を中心にOracleやJavaの資格取得等を目指す勉強会が企画・開催されていた。
講師は、実務でそれを用いた開発等に携わっていてかつ資...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前に長期間、勉強会を催していただけていたので、同期との関係を築きながら、土台を作ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
唯一いいというなら、本店に入社だと合同研修のときに他県に行かないで住むくらいです。
それ以外はいいことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしていると思います。
入社前から研修が月に何回かありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に対して特に研修...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前研修でグループワークやプログラミングの基礎演習などがあり、OJT、資格取得の為の勉強会も定期的に行われており、教育体制は比較的整っていた...続きを読む(全268文字)
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客先に派遣されて仕事をすることが多いため、スキルアップできるかは派遣先の仕事内容による。テスターとして派遣されるとスキルアップはほぼ望めない。社内の研修は...続きを読む(全161文字)
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研修ではビジネスマナーとプログラミングのスキルの習得を目指した。
ビジネスマナーについては徹底していた為、充実した内容になっていたと思った。
プログラ...続きを読む(全158文字)
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内定後8月から3月かけて無給で研修を行われます。
その後4月以降は派遣先がすぐに決まる人は研修なしで現場に放り込まれます。
逆に決まらない人は一つのフ...続きを読む(全187文字)
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人の入れ替わりが激しく、理想の上司にめぐりあう事は難しいです。
自身の意思で行動することで、それなりに高スキルをお持ちの人は、活躍できるでしょう。
当...続きを読む(全158文字)
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だいたい月に1度、勉強会という名で、社内で作業をしているメンバーを中心に、上司から指名された人が、ITに関連する内容を調べて発表していました。発表する人の...続きを読む(全191文字)
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月に1度(不定期)で、上司から指名された社員が任意にテーマを決めて発表する会がありましたが、研修制度はありませんでした。よってスキルは仕事で身につけること...続きを読む(全288文字)
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ビジネス文書作成研修・マナー研修・コミュニケーション研修・プログラミング研修(既存のWebオーダーシステムにHTML・JavaScript・PHPを使用し...続きを読む(全202文字)
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一応、情報技術者試験の対策の為の研修は行われると謳っている。一定以上の資格を所得すると資格手当てを拠出するシステムは有している。
ただし、社員を伸ばそう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社試験がとても簡単で、ITの知識が問われることはない。ある程度の学力があれば高得点が取れる試験のため誰でも入社することができる。
試験点数が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客先にもよるが、自社の休日+客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、また、客先の繁忙期で土日も出勤となる場合があるためワークライフバランスが保ちづらい時があった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒入社だったが、入社前のイベントでイメージが掴めたため業務的なギャップは少なかった。支店で定期的に交流があるため、新卒の研修で一緒だった同僚...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修期間が、しっかりあること。入社後に、プログラミング研修や、マナー研修など、社会人き必要な研修があり、色々学ぶことができた。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時、役職が上がる場合はディレクターのみとなり、技術力で頑張りたい場合は主任にはならず一般のままで居続ける必要がありました。
私が辞める頃には...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣で利益を出しているので、愛社精神はわかなかった。
システムを提案したりできる仕事ができると思っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収はシステム会社としては低かった。
昇給もほぼ見込めない。休みは取りやすいので、有給を余らせるようなことはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リンクドインのEラーニングが無料で受けられる。また必要なソリューションに関する研修も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の勉強会がある。それに参加すると社内に人脈も増えるし、評価にも繋がるので、参加した方がいい。ただ業務が忙しい時は時間を作るのが大変。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格支援のために、特定の資格には受験料が払われること。また、難しい資格には合格手当がもらえるため、それを目当てで取得する人もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得制度があるところ。資格を取れば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の研修に参加して、期限内に取得できなけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
WEBデザインが未経験であっても、デザインする上で大切にしている考え方やデザインソフトの基本操作などを先輩デザイナーの方々からご指導いただくこ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
教育制度は用意されており、自分で選択して技術的な研修が受講できる。外部研修のプログラムにもよるが、ためになる研修も多くある。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新人は日立Gの研修が3か月程度あるが、中途採用は研修は特になかった。
業務で必要な研修はいかせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
先輩と現場に入れてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価の高い危険人物がいる
私を干した人も営業評価が高く立派な人と聞い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得のための支援制度が整備されており、関連する資格の取得費用補助や、資格取得後の報奨金なども提供されています。また、外部セミナーへの参加支...続きを読む(全255文字)
会社名 | ユニシステム株式会社 |
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フリガナ | ユニシステム |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本郷直樹 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
URL | https://www.unisystem.co.jp/ |
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