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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から研修があることで、基本的なスキルを身につけやすいので未経験の方にはいいと思う。(逆に言うと経験者は暇そうだった)
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はOJT期間があることはいいと思う。続きを読む(全26文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や未経験で入社する場合にはいい会社だと思う。
面倒見のいい社員が多く、困ったら手を貸したりフォローしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修はしっかりしている。
また、OJT等を通じて、スキルを身につけることができる。続きを読む(全43文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人・若手の教育はしっかりしているほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社員による社内勉強会が開催されますが、上長...続きを読む(全191文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修やOJTはしっかりとした体制で行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、外部研修制度が導入されたが、利用者はまだ少...続きを読む(全194文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの評価が、実際の自分の仕事を知らない人間にされる場合もある。またお客様からの評価と...続きを読む(全183文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前・入社後研修や、OJT研修など未経験でもしっかり学べる環境が整っていると思う。配属された案件によりスキルアップが出来る環境かどうかという点では変わっ...続きを読む(全110文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップという面では会社側に期待しいても望むことはできません。配属されたプロジェクト先で進んで業務に取り組むか、あるいは資格取得のための勉強などを計画...続きを読む(全114文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本情報技術者試験に向けての対策講座を社内で開かれており、資格取得に向けてモチベーションが高まった。他にも論理的思考を身に着けるための研修などもあり、社員...続きを読む(全101文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のある人には一応スキルアップ支援はしてくれます。
私の場合は某データベース系会社のベンダー資格(約20万円ほどする資格)の受験料を会社が出してくれ...続きを読む(全257文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、JavaとCに分かれて1ヶ月の研修だった。
Javaの研修ではWebについてもやってくれたら良かったのだが当時は無かった。
その後改善され、...続きを読む(全161文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったりしていて、ぬるい感じの会社です。
仕事は上流から下流まで一通り。
直請も多いが、仮に2次請け以下でやる場合は、案牌な案件が中心で稼動が長くなる...続きを読む(全159文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEB開発におけるスキル研修やOracle研修について、積極的に社内講師により行われいています。新人やスキル転換者に対しては、有効な研修であると思う。どこ...続きを読む(全167文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後研修はしっかりしているので、社会人としての基礎を教わり、文系で未経験の方でもなんとなくプログラミング(Java)がわかるようになります。ここで同期と...続きを読む(全152文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は整っておらず、現場で実務をこなして、スキルをつけていくイメージが強い。従って、勤務先の現場によって身に付くスキルに差がつく為、なかなか思うように...続きを読む(全165文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新卒採用時の研修しか行っていません。
また、会社の業績があまりよくないため、外部研修の受講を補助する余裕がありません。「技術的なスキルは自己研鑽と...続きを読む(全151文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はできていません。新人教育も必要最低限ですし中途にいたってはほぼ何の教育もされずすぐに現場へ配属されることが多い。
目先の人事がほとんどである。...続きを読む(全158文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手施策として年に4回ほど残業代が出る飲み会が開催されていること。(中途もあるのかは分からない)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全95文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さに惹かれて入社した。
基本的には面接時の人事メンバーや、管理職の方々などの印象が良かったため。
1人だけ不躾な態度の部長クラスの方もい...続きを読む(全234文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は具体的なボーダーが引かれており、何を達成すべきか明瞭なのでフェアだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないこと...続きを読む(全170文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にハラスメントを受けたりする事はなく、スムーズに退職交渉が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この会社に大きな...続きを読む(全284文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で一人暮らしではないのに家賃補助をしてくれた。新卒で約400万円もらえていたと思うとかなり良いのではないかと思う。続きを読む(全67文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合はほとんど定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などは月60時間残業していたが、現場によって、案件によってば...続きを読む(全239文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、適性テストなどで高得点をとれており、自分はできる人間なんだと思っていたが入社してから全然うまくいかず結局投げ出してしまった。
会社はか...続きを読む(全122文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が実家くらしでも出ることに驚いた。大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄制度を必ずさせられていまし...続きを読む(全95文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

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【良い点】
安定して成長しており売上や従業員数も増えているので今後も成長していくのではないかと思います。続きを読む(全52文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

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【良い点】
良い人が多いと思います。経験豊富なメンバーがたくさんいるのでいろいろと相談ができるのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

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【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
フリガナ デジタルインフォメーションテクノロジー
設立日 2002年1月
資本金 4億5315万6000円
従業員数 1,254人
売上高 181億4900万円
決算月 6月
代表者 市川聡
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号
平均年齢 38.1歳
平均給与 535万円
電話番号 03-6311-6532
URL https://www.ditgroup.jp
NOKIZAL ID: 1186989

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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