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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した後に東京で2ヶ月間、合同研修があります。ビジネスマナーやプログラミング言語の学習を行います。

関東以外から来る人は1人1室、マ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が3ヶ月みっちりとあるので安心。OJTも6ヶ月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修を終えると教育体制はないため厳し...続きを読む(全91文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が非常に整っており、入社前研修や新入社員研修、OJT研修などを通じて、初心者でも安心して成長できる環境があります。続きを読む(全61文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社では、約2か月間の手厚い研修が用意されており、基礎からしっかり学べます。スキルアップやキャ...続きを読む(全102文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難易度の高いスキルを求められるので、知識を得るべく日々勉強できる点。目標を定められるので、それに向かって学習を進められる。某大手の動画閲覧学...続きを読む(全374文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良きやり方を今でも守る会社です。

作業ミスが起きても安易に自動化をせず、2人体制でドキュメントと画面を見ながらのダブルチェック、それで...続きを読む(全264文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3か月間は本社での教育期間が設けられており、この間は比較的十分な教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属カンパ...続きを読む(全95文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カンパニー制を導入している。
各事業部毎の連携は取りやすいと感じている。人数もそれほど多くないため、上司部下関係なく話せる環境である。
男女...続きを読む(全185文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったことがあると人事と密な相談やキャリアについて上司と相談ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことは現場で使わな...続きを読む(全85文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格奨励金や研修について詳しく教えてくださり、若手の育成環境が整っている印象です。続きを読む(全41文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から研修があることで、基本的なスキルを身につけやすいので未経験の方にはいいと思う。(逆に言うと経験者は暇そうだった)
【気になること・...続きを読む(全199文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はOJT期間があることはいいと思う。続きを読む(全26文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や未経験で入社する場合にはいい会社だと思う。
面倒見のいい社員が多く、困ったら手を貸したりフォローしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修はしっかりしている。
また、OJT等を通じて、スキルを身につけることができる。続きを読む(全43文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人・若手の教育はしっかりしているほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社員による社内勉強会が開催されますが、上...続きを読む(全191文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修やOJTはしっかりとした体制で行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、外部研修制度が導入されたが、利用者はまだ...続きを読む(全194文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの評価が、実際の自分の仕事を知らない人間にされる場合もある。またお客様からの評価...続きを読む(全183文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前・入社後研修や、OJT研修など未経験でもしっかり学べる環境が整っていると思う。配属された案件によりスキルアップが出来る環境かどうかという点では変わ...続きを読む(全110文字)

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3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップという面では会社側に期待しいても望むことはできません。配属されたプロジェクト先で進んで業務に取り組むか、あるいは資格取得のための勉強などを計...続きを読む(全114文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本情報技術者試験に向けての対策講座を社内で開かれており、資格取得に向けてモチベーションが高まった。他にも論理的思考を身に着けるための研修などもあり、社...続きを読む(全101文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のある人には一応スキルアップ支援はしてくれます。
私の場合は某データベース系会社のベンダー資格(約20万円ほどする資格)の受験料を会社が出してく...続きを読む(全257文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、JavaとCに分かれて1ヶ月の研修だった。
Javaの研修ではWebについてもやってくれたら良かったのだが当時は無かった。
その後改善され...続きを読む(全161文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったりしていて、ぬるい感じの会社です。
仕事は上流から下流まで一通り。
直請も多いが、仮に2次請け以下でやる場合は、案牌な案件が中心で稼動が長くな...続きを読む(全159文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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WEB開発におけるスキル研修やOracle研修について、積極的に社内講師により行われいています。新人やスキル転換者に対しては、有効な研修であると思う。ど...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって状況は異なります。これまでに2つの案件に参画しましたが、1つ目の案件は残業は月20時間ほどで...続きを読む(全261文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力だけではなく、人間性や目標達成度などを考慮して賞与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があったとしても大幅...続きを読む(全87文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望する部署をお伝えしていたのですが、実際には考慮されませんでした。
1度配属されると基本的には部署異動...続きを読む(全113文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
時間がある案件に入るとかなり柔軟な労働が可能。コアタイムでやければ途中の中抜けや早上がりも許容される。かなりワークライフバランスが良い生活ス...続きを読む(全172文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
若手はスキルがあまりない状態でもそこそこの額をもらえる。新卒は1年間だけ基本給に加えて家賃補助が出る。翌年の7月になると年俸制になるカンパニ...続きを読む(全389文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさ:
カンパニーにもよるかもしれないが、男女で待遇に差は無いため、女性は男性と同じように働けると感じる。女性の管理職については...続きを読む(全337文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし。有給が残っていれば夏休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み取得の際、勤怠が悪く有給の残っていない同僚に嫌が...続きを読む(全103文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤信号みんなで渡れば怖くない、仲良しこよしが好きな人には向いてる会社だと思います。これ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
仲良しこよしの社風。上に気に入られればサボってても給料並行で安定。むしろイエスマンが愛される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
育成課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成課があり、研修期間も約3ヶ月あるが、実務として行っているのはテレアポのみ。
座学の...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ることに対して費用補助が出る。
また、社内研修も充実しており、やる気がある場合はとてもよい環境だと思う。
スキルは自分次第だが、下っ...続きを読む(全182文字)

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株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、開発だけに特化した研修が3ヶ月程度あり、プログラミング未経験でもある程度開発スキルが身につくような体制は整っていた。また、資格取...続きを読む(全116文字)

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サイオステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやりたいことを積極的に提案すれば、それが通り、また資格取得や書籍購入も業務に関係するものであれば補助してくれる環境であるため自分から動...続きを読む(全146文字)

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株式会社シティ・コムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新人研修の段階で全員が資格を取ります。研修後は案件配属されることになるため、その後の資格取得は個人の努力になります。続きを読む(全64文字)

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株式会社ゲームスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

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【良い点】
新卒でも実務としてしっかり案件に関わらせてもらえたため、成長スピードは早かったと感じます。最初は簡単な業務中心かと思っていましたが、背景モデ...続きを読む(全344文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修でプログラミングの勉強ができますが、1日当たり1~2時間くらいしかなかったり、業務で使う言語ではなかった...続きを読む(全92文字)

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株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得時には一時金として報奨金が支給されるため、自己研鑽のモチベーション維持が可能となります。特に取得を強化している分野であれば金額も上が...続きを読む(全481文字)

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株式会社カーネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修を行っているため、実際に仕事を始める際にも学んだ知識を活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修...続きを読む(全154文字)

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株式会社ジェイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして、未経験の言語だったり、分野の異なる仕事もやる気があれば挑戦できる。相談すれば、かなり柔軟に派遣先を変えることも可能。
【...続きを読む(全101文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
フリガナ デジタルインフォメーションテクノロジー
設立日 2002年1月
資本金 4億5315万6000円
従業員数 1,529人
売上高 241億5900万円
決算月 6月
代表者 市川 聡
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号
平均年齢 37.5歳
平均給与 566万円
電話番号 03-6311-6532
URL https://www.ditgroup.jp
NOKIZAL ID: 1186989

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