この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアプランに応じた研修や講習などを受けられるし、社内独自の教育プログラムなどもあるので学ぶ機会は多くある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
JTP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JTP株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJTP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアプランに応じた研修や講習などを受けられるし、社内独自の教育プログラムなどもあるので学ぶ機会は多くある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていたが、資格を取る時は内容を理解するというよりはすべて暗記するようにと言われた。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】評価は正当にしてくれるらしく、若くしてキャリアアップをしていく社員も多くいるのでキャリアアップの機会は十分にありそうだ。
【本・サ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員をスキルアップがかなり推奨します、会社特定のライセンスを取る後、毎月手当を貰える、ボーナスや評価もこれを元にかなり評価されました。ライセン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ITの中でも色々な範囲を取り扱っているので、やる気があれば様々な事を吸収し知識をつけられる。資格取得は奨励されているので、当時は難易度の高いも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
IT業界未経験でも受け入れてくれた会社で、研修等もある。また、資格試験の取得を奨励しており、資格取得手当などが充実していた。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社して1年くらいは研修も多く学ぶことも多く勉強になった。
ITの知しきをどんどん吸収できたので毎日やりがいがありました。
今後もこういった研...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
技術ライセンスの手当てが充実している。技術の流行や会社の方向性に合わせてライセンス手当が発生する資格が頻繁に更新されるため最新の技術を自己啓発...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フリーエージェントの仕組みがあり、ある程度長く働いた社員の中で、志望し、その時点で成果を発揮できていれば別の場所に異動できるのはいいことである...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度を設けており、取得すると月々の給与に反映されるため、頑張り次第で新卒から給与を上げやすい。その他、TOEIC等も一定以上の得点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ネットワークスキルを習得できるのと、資格手当てがつくのでやりがいがあり、その点は良いと思います。いろんな企業に常駐するので、色んな人とコミニケ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT教育事業を行っていたため、インストラクターからの指導を受けられる環境が整っており、ベンダ資格が取り易い職場でした。
新入社員研修では同僚同...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
IT の専門知識が身につく。教育事業部もあるためか、新卒で入社する場合のITの教育は手厚い。いわゆる体育会系のノリなどはなく、ガミガミ怒るよう...続きを読む(全186文字)
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会社が推奨するベンダー資格があり取得すると受験費用等を貰えるが、合格者への手当であり高レベルの資格はチャレンジしづらい。
また、集合研修などのOff-J...続きを読む(全204文字)
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研修は入社時はブラック企業にありがちなスパルタ的な富士研修があるが、主に精神を鍛える的な物で実務に意味があるものではない。新人の時はその時トレンドの技術や...続きを読む(全155文字)
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海外ベンダーのサポートをしているため、製品のマニュアルが英語表記であったり、外資系企業との関わりも多々あるので英語の使用頻度は高いように思われるが、実際は...続きを読む(全234文字)
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担当の業務により各部署で勉強会はおこなっています。基本的にはベンダーライセンスを取得と、TOEICの受験を推奨していますが、こちらについては自主学習となり...続きを読む(全167文字)
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入社前に研修が行われ、ある程度の知識はつく。配属部署が決まった段階で部署はほぼ固定。出来ない上司の尻拭いばかりやらせられる。できる社員は外部に出向させられ...続きを読む(全155文字)
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基本的には、現在配属中の業務からの移動は、自分の意思では中々出来ない。
その業務が潰れるかすれば、別の業務に移るが可能
なお、教育制度については
過去...続きを読む(全193文字)
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自社で教育事業を行っているので、会社全体としてその担当している分野でのスキルを獲得することは比較的容易。ただ、確立した教育体制は一部をのぞいてないに等しく...続きを読む(全175文字)
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社内でも多くの事業を展開しているため、各部署のヘルプなどに進んで参加することで最先端の技術に触れる機会が多々ありスキルアップにつながります。
また社員個...続きを読む(全155文字)
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ソリューション営業力、企業会計知識。
全業種で対応可能。主に営業に特化しているが、専門分野(例:テクニカル)においても、お客様とのリレーション構築に向い...続きを読む(全166文字)
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やたら無駄にTOEICの得点を要求してくる。しかし、TOEIC=英語力でないことは、もう世間で定着したイメージであり、その観念をまだ持っているところがすご...続きを読む(全158文字)
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研修には力をいれています。
内定後から熱心な教育をしてくれます。他の企業と比べると学生時代から出社し研修をうけなければならず大変な思いをしましたが、今振...続きを読む(全183文字)
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入社時に2週間程度研修がありました。
製品内容やパソコン全体について教わりました。
カスタマーサポートの際のトーク内容も教えてくれたので、とてもために...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アットホームな感じで職場はみんな仲良くやっている雰囲気でした。人間関係に関しては特にストレスなく、入社前の説明会や面接から感じた雰囲気とのギャ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る現場にもよるが、ルーティンワークに終止する場合も多く、なにか意見や提案をして採用されることもあまりなく、正直諦...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新規事業含め色々とチャレンジしているので今後の成長には期待できる。社員にも新しいことをチャレンジする機会を与えてくれるのでやりがいや成長を実感...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、入った現場によるので人によっては業務過多になっている。それを改善する動きもあるが現実的にその対策が実施されて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年棒制か月給制がある、私は月給制でした
ちなみに見なし残業制なので、平和な時はよいのですが繁忙期になると逆に恨めしくなります
基本的に外資企業...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
合うかどうかは人によるが縦割り型であった点、
【気になること・改善したほうがいい点】
上が方針を出すのは良いがもうちょっと下を管理するべきだと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でみんな仲良くやっている印象でした。上司や役員の方たちも威圧的な人などおらず、みな話しやすい雰囲気です。特に人間関係...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の志望していた部署とはまったく違うところに配属されすぐに転職を考えるようになった。新卒の外国人社員は入社後すぐ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | JTP株式会社 |
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フリガナ | ジェイティーピー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 7億9547万円 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 73億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森豊 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 03-6408-2488 |
URL | https://www.jtp.co.jp/ |
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