この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあり、学ぶ環境は十分に用意されている。eラーニング(無料)を含めた研修が充実しているため、自己学習により自身のスキルアップ...続きを読む(全87文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業ということもあり、学ぶ環境は十分に用意されている。eラーニング(無料)を含めた研修が充実しているため、自己学習により自身のスキルアップ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自主学習の工数が設けてあり、スキルアップしやすく、資格取得の時間もあるため給与アップのチャンスがたくさんあります。地道に続けていけば、管理職に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリア相談室があり、今後のキャリアを相談できます。毎月上司と1on1ミーティングがあり、アドバイスを受けることができます。続きを読む(全68文字)
ポスティング制度があり柔軟な異動体制が備わっています。2年目から利用する社員も多くいるみたいなので社内で様々なことに挑戦できる環境が整っていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
キャリアアップを支援する制度が充実しており、入社後研修やOJT研修、eラーニングなど、様々な研修プログラムを受講できる。資格取得支援制度もあり、自己啓発を...続きを読む(全90文字)
社員が主体的にキャリアを形成できる制度や風土が根付いてるのは素敵だと思った。転職もまあまあ強そう。続きを読む(全49文字)
研修や教育制度が整っているだけでなく、ポスティング制度を利用して様々なキャリアを描くことが出来るとのこと。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
幅広い分野で多種多様な研修コースが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修コースは用意されているが、月毎に研修受講に使用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体として、キャリア教育が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、女性の教育のみ放置されていることがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育を受けるかどうかは社員次第ではあるが、多数のプログラムが用意されており、教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・Udemy、グロービスといった教育サイトを無料で受講できる。この点は、積極的にリスキリングできる環境が整っているため、大変良い。
・キャリア...続きを読む(全334文字)
【イベントや選考を通して感じた】ポスティング制度などが根付いており、自ら手を挙げて違うことができる環境はあるとのこと。しかし空き枠がなかったり、今働いてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、学ぶ姿勢があればサポートはしっかりと受けれられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に任されており、上司か...続きを読む(全92文字)
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自ら希望すればポスティング制度を活用して幹部社員や別のポジションへ移動することは可能。
教育制度自体は充実しているが、なかなか受けることを許容されない雰囲...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては熱心に教育はしていない。その時々で作業させる事を指示してやらせる。どうせ数年で終わるからと使い捨...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】社内ポスティング制度やフリーエージェント制度があり、公募されているジョブに対して自らの判断で応募したり、自身の意欲やスキルをアピール...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く与えられていると思います。社内の講義やイーラーニングだけでなく、外部のイーラーニングも自由に受講することができます。ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
Udemyや、社内の勉強会などスキルは自ら学ぶことはできる。
特にUdemyは業務時間の外でも
タブレットや、スマホで勉強できるので便利です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な教育を受講することが可能。
基本興味のある講座・講習は受講することが出来る。
最近はUdemyなども活用している人が多い。
逆に集合研修...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。コロナのため、合同研修は無くなったが、望めば先進技術のe-learningをいくらでも受けれる。また、Udemyのビジ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格は受験費用を負担してくれる制度やTOEICを安く受けられる制度があります。
また若手社員や課長クラスなど、節目で集合研修(いまは恐らくzo...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新入社員研修、2年目研修などの若手向けの研修だけでなく様々な研修を階層別に用意されている。
営業ではなく、ビジネスプロデューサーに変革していく...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
・親会社の富士通と同じように教育・研修を受けることができる。
・豊富な研修制度が整っている。
・ジョブ型にシフトしており、今後は自身が望むキャ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BP(営業)は、各企業におけるシステム部中心にやり取りすることになるが、SEが主体となってプロジェクトを進めていく...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって業務負担にかなり差がある。負担が少ない部署では、定時退勤したり、在宅勤務で業務をこなすことがで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業が相手であるため、商談規模の大きな仕事に携わることができる。
ただ、大手ITベンダー特有の既存ビジネスが大半を占めてい利用に感じる。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすい環境であると感じる。取得数が管理されているため、積極的に取るよう言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地方の配属になることもあるが、それなりに地域の一番の企業と取引が有り、キャリアプランとしても胸を張れる実績がつくようになる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ヘルスケアに関していうと、将来性はかなり少ない。
退職者が常に多く、人が常に足りていない。
複数プロジェクトを対応することがほとんど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在宅ワークはかなりしやすい。ただし業務内容によります。
でも業務的に問題なければ勝手にテレワークしても問題ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
しょうがない部分ではあるが、あまりにも口頭的に伝えられるスキル内容が大きく、学ぶ環境としては微妙なところ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも頭がいい人が多い。論理的に話が出来る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭がいいが故に硬い人もいる。
根回しは必要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 9,900人 |
売上高 | 5783億2700万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
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