この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い分野で多種多様な研修コースが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修コースは用意されているが、月毎に研修受講に使用...続きを読む(全178文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
幅広い分野で多種多様な研修コースが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修コースは用意されているが、月毎に研修受講に使用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体として、キャリア教育が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、女性の教育のみ放置されていることがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育を受けるかどうかは社員次第ではあるが、多数のプログラムが用意されており、教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・Udemy、グロービスといった教育サイトを無料で受講できる。この点は、積極的にリスキリングできる環境が整っているため、大変良い。
・キャリア...続きを読む(全334文字)
【イベントや選考を通して感じた】ポスティング制度などが根付いており、自ら手を挙げて違うことができる環境はあるとのこと。しかし空き枠がなかったり、今働いてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、学ぶ姿勢があればサポートはしっかりと受けれられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に任されており、上司か...続きを読む(全92文字)
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自ら希望すればポスティング制度を活用して幹部社員や別のポジションへ移動することは可能。
教育制度自体は充実しているが、なかなか受けることを許容されない雰囲...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては熱心に教育はしていない。その時々で作業させる事を指示してやらせる。どうせ数年で終わるからと使い捨...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】社内ポスティング制度やフリーエージェント制度があり、公募されているジョブに対して自らの判断で応募したり、自身の意欲やスキルをアピール...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く与えられていると思います。社内の講義やイーラーニングだけでなく、外部のイーラーニングも自由に受講することができます。ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
Udemyや、社内の勉強会などスキルは自ら学ぶことはできる。
特にUdemyは業務時間の外でも
タブレットや、スマホで勉強できるので便利です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な教育を受講することが可能。
基本興味のある講座・講習は受講することが出来る。
最近はUdemyなども活用している人が多い。
逆に集合研修...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。コロナのため、合同研修は無くなったが、望めば先進技術のe-learningをいくらでも受けれる。また、Udemyのビジ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格は受験費用を負担してくれる制度やTOEICを安く受けられる制度があります。
また若手社員や課長クラスなど、節目で集合研修(いまは恐らくzo...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新入社員研修、2年目研修などの若手向けの研修だけでなく様々な研修を階層別に用意されている。
営業ではなく、ビジネスプロデューサーに変革していく...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
・親会社の富士通と同じように教育・研修を受けることができる。
・豊富な研修制度が整っている。
・ジョブ型にシフトしており、今後は自身が望むキャ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
語学(英語)、ビジネススキル、技術情報、資格取得、商品知識、
マネジメント、コンプライアンス等想定できるカテゴリーの教育はかなり
充実していま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修などは整っている。
階層によって研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか部署異動ができない。私自身も何年も希望を出し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内、社外の研修を受けることができる。もちろん承認されればの話し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は個人を伸ばすことよりも、組織...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制などはしっかりとしていると思います。新卒での入社でしたが、新卒研修、営業研修、そのほかにも2年目、3年目、、、とずっと研修が続いていき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
富士通本体と同じ教育、富士通マーケティング独自の教育の両方が受けられるのでスキルアップには適していると思う。ただし、教育をゆっくりと受けていら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まず入社後に半年間の研修期間が設けられておりビジネスマナーから製品の知識、営業としての提案方法などを学ぶことができる。
その後1年目、2年目、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
色々な資格にチャレンジさせてくれたり、社内での研修制度がたくさんあったのでスキルアップはかなりはかれたと思う。
情報処理関係の資格は合格すると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
グレード毎に研修が用意されており、
会社に育ててもらってるということは
実感できるとおもいます。
また最近は英語の勉強にも
会社として率先して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
富士通の研修や、外部講師雇っての研修、eラーニングなど年齢層ごとにあり充実している、各部署のワーキンググループなどもありしっかりしていると思わ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリュ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。月一回有給奨励があり、まわりのメンバーも取りやすかったように思える。
残業は部署や顧客、業務内容によるところが多い。昔は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規であっても社員の方は優しく、定期的に打ち合わせを開いたり、意見やアイディアを聞いてくれるので風通しは良いと思う。
福利厚生がしっかりして...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
リモートワークやレンタルオフィスなど働く環境は申し分なし。基本フルフレックスなので好きな時に好きに働けるのでワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司に退職の相談をしたところ、反対はされなかった(が、プッシュもなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもこれ以上の成長...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
とてもホワイト企業です、パワハラは見たことも聞いたこともありませんでした。テレワークの導入も早く、育休や半休、育児休暇の後の復帰をしている方も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職級や評価制度自体は、しっかりと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職級や評価制度は整備されているが、正しく運用されている...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックス勤務制度・時短勤務制度など制度面ではかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手は昇級しやすく、ある一定のラインまではどんどんと進めると思います。昇給額も多いです。給与については残業が多いため残業代とボーナスで年収とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度は整っている。
幹部への教育が進んでいるのか、現代にそぐわないような対応は行わないように全幹部が意識しているように感じる。
(パワハラにな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 5560億9000万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
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