大成エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休憩は本人次第で自由にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてあまり教え慣れてないため、
意思疎通がやりにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社が大きいため、年間を通して業務は確保できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の経営状況により一気に業務が減る可能性...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は必ず貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課やグループにより雰囲気が全然違うかもしれません。
日々のコミニュケーションが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い世代が増えているため、若手中心の勉強会を開催し親睦があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてなくても年齢や昇格により管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
課によって業務内容が違うためモチベーションは上げやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容について質問しても適切にアドバイ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休は取りやすいく女性には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるのが難しいかもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
個人のスキルアップはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格必須傾向にあるため、成果主義になりつつあります。
もう少し柔軟...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、休日出勤すると毎週行かないといけない雰囲気はあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
メンタル不調により休職しましたが、
取締役、他総務の方達には親切にしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務、個人...続きを読む(全279文字)

【良い点】
制御システム設計課以外の部署は比較的優良、福利厚生も充実していて良く言えば子育て支援にも積極的。但し公私混同する事が多く、社内行事に家族で参加...続きを読む(全901文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)