大成エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が大きいため、年間を通して業務は確保できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の経営状況により一気に業務が減る可能...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は必ず貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課やグループにより雰囲気が全然違うかもしれません。
日々のコミニュケーション...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い世代が増えているため、若手中心の勉強会を開催し親睦があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてなくても年齢や昇格により管...続きを読む(全97文字)

【良い点】
課によって業務内容が違うためモチベーションは上げやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容について質問しても適切にアドバ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休は取りやすいく女性には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるのが難しいかもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性には非常に優しいです。
育休後の復帰もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
住宅手当もありません...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個人のスキルアップはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格必須傾向にあるため、成果主義になりつつあります。
もう少し柔...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、休日出勤すると毎週行かないといけない雰囲気はあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
メンタル不調により休職しましたが、
取締役、他総務の方達には親切にしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務、個...続きを読む(全279文字)

【良い点】
制御システム設計課以外の部署は比較的優良、福利厚生も充実していて良く言えば子育て支援にも積極的。但し公私混同する事が多く、社内行事に家族で参...続きを読む(全901文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)