この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルアップはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格必須傾向にあるため、成果主義になりつつあります。
もう少し柔軟...続きを読む(全92文字)
大成エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大成エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルアップはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格必須傾向にあるため、成果主義になりつつあります。
もう少し柔軟...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年2月25日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年3月15日【良い点】
業界の中では、給与水準はいいと思います。資格手当が充実しています。業界最高峰の技術士手当は、月額5万円が支給されるそうです。40歳位で先輩達は...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
売り上げが多い時のボーナスはすごくいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に追われて残業が当たり前になっていること。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休憩は本人次第で自由にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてあまり教え慣れてないため、
意思疎通がやりにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、年間を通して業務は確保できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の経営状況により一気に業務が減る可能性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は必ず貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課やグループにより雰囲気が全然違うかもしれません。
日々のコミニュケーションが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い世代が増えているため、若手中心の勉強会を開催し親睦があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてなくても年齢や昇格により管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
課によって業務内容が違うためモチベーションは上げやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容について質問しても適切にアドバイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休は取りやすいく女性には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるのが難しいかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性には非常に優しいです。
育休後の復帰もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
住宅手当もありません。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、休日出勤すると毎週行かないといけない雰囲気はあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メンタル不調により休職しましたが、
取締役、他総務の方達には親切にしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務、個人...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
制御システム設計課以外の部署は比較的優良、福利厚生も充実していて良く言えば子育て支援にも積極的。但し公私混同する事が多く、社内行事に家族で参加...続きを読む(全901文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 大成エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | タイセイエンジニアリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 106人 |
代表者 | 竹中眞人 |
本社所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目8番30号 |
URL | https://taisei-engineering.co.jp/ |
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