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三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワーメンテナンスサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工パワーメンテナンスサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工パワーメンテナンスサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱重工パワーメンテナンスサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの仕事が多く、吸収合併はあっても倒産はないと思います。会社規模のわりに給与が良く規則も緩いので、あまりやる気のない人には天国だと思...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の子会社なので、親会社から切り離されない限りは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    震災で発電が火力発電に戻った部分...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱重工パワーメンテナンスサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすく、システムから申請で基本棄却されることはない。自身で仕事のスケジュールが組めていれば何も言われないので皆有給をしっかりとってい...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高なのに給料が低すぎ...
    続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    ・上司によるが何でもチャレンジさせてくれる。
    ・先輩によるがサポートしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・正直スキルアップは...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グル...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時は上司からの暴力を伴うパワハラが当然のように行われており、夜逃げしたりメンタルを壊し退職する社...
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    三菱重工パワーメンテナンスサービスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列序列のため、特に頑張らなくてもある程度の年収までは行くところかなぁ。社員に優しい会社である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なプラントの工事に携わることができる点は良い経験であったと考える。また、若手のうちから比較的大きな仕事を任されることも多く、親会社と連携...続きを読む(全527文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱重工業株式会社とほぼ同程度の福利厚生を受けることができることから福利厚生の条件としてはおおむね高い水準であると考えます。
    人間ドックや健...続きを読む(全164文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規火力発電需要が低下している現状業界において事業成長収益確保のためのアクションや将来性が不透明なことに不安を感じたため。
    また社長および取...続きを読む(全174文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は難しい仕事やしんどい仕事を拒否できる。業務内容、成果判断において管理職は女性に甘い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理...続きを読む(全187文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンテナンス業務を一からできる。上流工程から下流工程まで経験することで、短期間で成長できる可能性があります。
    研修も親会社主催のものが多くあ...続きを読む(全196文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めに製品の構造を知るため、教育や研修が充実しており、知識が皆無でも学ぶ姿勢が有れば知識は自然と付いていきます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はそんなに多くありませんが、自分の仕事の進捗次第では残業もやらざるを得ないので、残業したい人はして、早く帰りたい人は仕事を早く終わらせる...続きを読む(全187文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のグループ会社ということもあり、スケールの大きな仕事に携われるのでやりがいは十分にあるかと思います。
    初めはojtで先輩に付いて仕事の補...続きを読む(全178文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇が入社してすぐ、11日間もらえました。
    次の4月からは22日でした。
    ・健康保険料も安いので、手取りがその分増えることになり良かった...続きを読む(全208文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
    つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱重工パワーメンテナンスサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウパワーメンテナンスサービス
    設立日 2013年4月
    資本金 3億円
    従業員数 180人
    決算月 3月
    代表者 坂留正
    本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目8番25号
    電話番号 079-445-9810
    URL https://power.mhi.com/group/msc/
    NOKIZAL ID: 1674543

    三菱重工パワーメンテナンスサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。