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三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワーメンテナンスサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工パワーメンテナンスサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三菱重工パワーメンテナンスサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱重工パワーメンテナンスサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は工場見学など丁寧な指導を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員よりは後々正社員になれる可能性が高いと考え、...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱重工パワーメンテナンスサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が定着しないイメージ。新しい人が入っても1.2年でやめてしまい、次の人材が育たない、のような危うさを感じる...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年10月9日
回答者:

【良い点】
入社2年目くらいで年収450位貰えるので最初のうちは悪くない給料だと思います。
他、ボーナスに加えて業績により一時金があるので助かります。
【...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年11月8日
回答者:

【良い点】
若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は上司からの暴力を伴うパワハラが当然のように行われており、夜逃げしたりメンタルを壊し退職する社...
続きを読む(全143文字)

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三菱重工パワーメンテナンスサービスの 他のカテゴリの口コミ

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列序列のため、特に頑張らなくてもある程度の年収までは行くところかなぁ。社員に優しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なプラントの工事に携わることができる点は良い経験であったと考える。また、若手のうちから比較的大きな仕事を任されることも多く、親会社と連携...続きを読む(全527文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱重工業株式会社とほぼ同程度の福利厚生を受けることができることから福利厚生の条件としてはおおむね高い水準であると考えます。
人間ドックや健...続きを読む(全164文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規火力発電需要が低下している現状業界において事業成長収益確保のためのアクションや将来性が不透明なことに不安を感じたため。
また社長および取...続きを読む(全174文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は難しい仕事やしんどい仕事を拒否できる。業務内容、成果判断において管理職は女性に甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全187文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンテナンス業務を一からできる。上流工程から下流工程まで経験することで、短期間で成長できる可能性があります。
研修も親会社主催のものが多くあ...続きを読む(全196文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの仕事が多く、吸収合併はあっても倒産はないと思います。会社規模のわりに給与が良く規則も緩いので、あまりやる気のない人には天国だと思...続きを読む(全212文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めに製品の構造を知るため、教育や研修が充実しており、知識が皆無でも学ぶ姿勢が有れば知識は自然と付いていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそんなに多くありませんが、自分の仕事の進捗次第では残業もやらざるを得ないので、残業したい人はして、早く帰りたい人は仕事を早く終わらせる...続きを読む(全187文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、スケールの大きな仕事に携われるのでやりがいは十分にあるかと思います。
初めはojtで先輩に付いて仕事の補...続きを読む(全178文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしていた点。
オフィス環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が密集しているため静かな環境でのお...続きを読む(全93文字)

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代元々行動援護のアルバイトをしており、その延長で障がい福祉の仕事を行いたいと感じるようになり、働き始めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルタントをやりたいと思い入社しました。
いざ入社するとみなさんが自分の想像以上に自発的に仕事をしていて衝撃を受けました。続きを読む(全71文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で上司との距離が近く、かなりぶっちゃけな相談も聞いてもらえました。「こんなくだらない相談も聞いてくれるんだ?」と少し驚きました。続きを読む(全74文字)

サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)

パラテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、実際に昇給もほとんどない。
半期毎に目標設定をするが、適切な評価がされている実感がないので...続きを読む(全87文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と接する仕事をしたいと思っていた事、オープニングスタッフとして配属させることが入社の決め手でした。
営業職は初めてでしたが、アポイントを取...続きを読む(全158文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ただの求人広告ではなく、誰かの人生を動かす一コマを創りたい」——そう思ったのがきっかけでした。

ディップの広告制作職に惹かれた一番の理由...続きを読む(全461文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やキャリアアップのシステムがしっかりと用意されていたため。
また、クライアントからの信用と評価が高かったため。続きを読む(全65文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にも程よい緊張感で、話しやすい面接でした。
合否結果の連絡は翌日までに連絡いただき、良い印象を受けました。
入社後のギャップもなく、勤...続きを読む(全145文字)

三菱重工パワーメンテナンスサービスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウパワーメンテナンスサービス
設立日 2013年4月
資本金 3億円
従業員数 217人
決算月 3月
代表者 坂詰忠
本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目8番25号
電話番号 079-445-9810
URL https://power.mhi.com/group/msc/
NOKIZAL ID: 1674543

三菱重工パワーメンテナンスサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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