三菱重工パワーメンテナンスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列序列のため、特に頑張らなくてもある程度の年収までは行くところかなぁ。社員に優しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
様々なプラントの工事に携わることができる点は良い経験であったと考える。また、若手のうちから比較的大きな仕事を任されることも多く、親会社と連携...続きを読む(全527文字)

【良い点】
三菱重工業株式会社とほぼ同程度の福利厚生を受けることができることから福利厚生の条件としてはおおむね高い水準であると考えます。
人間ドックや健...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新規火力発電需要が低下している現状業界において事業成長収益確保のためのアクションや将来性が不透明なことに不安を感じたため。
また社長および取...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性は難しい仕事やしんどい仕事を拒否できる。業務内容、成果判断において管理職は女性に甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社からの仕事が多く、吸収合併はあっても倒産はないと思います。会社規模のわりに給与が良く規則も緩いので、あまりやる気のない人には天国だと思...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業はそんなに多くありませんが、自分の仕事の進捗次第では残業もやらざるを得ないので、残業したい人はして、早く帰りたい人は仕事を早く終わらせる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、スケールの大きな仕事に携われるのでやりがいは十分にあるかと思います。
初めはojtで先輩に付いて仕事の補...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業の子会社なので、親会社から切り離されない限りは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災で発電が火力発電に戻った部分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇が入社してすぐ、11日間もらえました。
次の4月からは22日でした。
・健康保険料も安いので、手取りがその分増えることになり良かった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制には力をいれていた。
教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で役立つ研修は､メカとハードだけと思っておいた方がいいです。

ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)

基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)

【良い点】
研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)