この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンテナンス業務を一からできる。上流工程から下流工程まで経験することで、短期間で成長できる可能性があります。
研修も親会社主催のものが多くあり...続きを読む(全196文字)
三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンテナンス業務を一からできる。上流工程から下流工程まで経験することで、短期間で成長できる可能性があります。
研修も親会社主催のものが多くあり...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めに製品の構造を知るため、教育や研修が充実しており、知識が皆無でも学ぶ姿勢が有れば知識は自然と付いていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
【良い点】
事技5級までは基本進級でき、その時点で年収700万程度になる為、世間一般の平均年収からすると、とても恵まれている様に感じる。
ボーナスも5ヶ月...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月22日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年10月18日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月4日在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年10月26日業務内容としては妥当な給与だと思います。自分の頑張りというか、派遣先の評判よければまあ、それなりに給与への反映はあるとおもいます。
ただ、残業代について...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列序列のため、特に頑張らなくてもある程度の年収までは行くところかなぁ。社員に優しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々なプラントの工事に携わることができる点は良い経験であったと考える。また、若手のうちから比較的大きな仕事を任されることも多く、親会社と連携し...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
三菱重工業株式会社とほぼ同程度の福利厚生を受けることができることから福利厚生の条件としてはおおむね高い水準であると考えます。
人間ドックや健康...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新規火力発電需要が低下している現状業界において事業成長収益確保のためのアクションや将来性が不透明なことに不安を感じたため。
また社長および取締...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は難しい仕事やしんどい仕事を拒否できる。業務内容、成果判断において管理職は女性に甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社からの仕事が多く、吸収合併はあっても倒産はないと思います。会社規模のわりに給与が良く規則も緩いので、あまりやる気のない人には天国だと思う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くありませんが、自分の仕事の進捗次第では残業もやらざるを得ないので、残業したい人はして、早く帰りたい人は仕事を早く終わらせるよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、スケールの大きな仕事に携われるのでやりがいは十分にあるかと思います。
初めはojtで先輩に付いて仕事の補助...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので、親会社から切り離されない限りは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災で発電が火力発電に戻った部分も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇が入社してすぐ、11日間もらえました。
次の4月からは22日でした。
・健康保険料も安いので、手取りがその分増えることになり良かったで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)
会社名 | 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウパワーメンテナンスサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂詰忠 |
本社所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目8番25号 |
電話番号 | 079-445-9810 |
URL | https://power.mhi.com/group/msc/ |
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