この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は難しい仕事やしんどい仕事を拒否できる。業務内容、成果判断において管理職は女性に甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全187文字)
三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は難しい仕事やしんどい仕事を拒否できる。業務内容、成果判断において管理職は女性に甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月22日【良い点】
事技5級までは基本進級でき、その時点で年収700万程度になる為、世間一般の平均年収からすると、とても恵まれている様に感じる。
ボーナスも5ヶ月...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
派遣先によると思いますが、とても働きやすかったです。残業も少なく有給もとりやすいです。
務めた先によるところですが、派遣の人達もいい人が...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月4日【良い点】
キッチンとホールの両方を経験できる。他の店と同じかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったように思う。むかしのことな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列序列のため、特に頑張らなくてもある程度の年収までは行くところかなぁ。社員に優しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々なプラントの工事に携わることができる点は良い経験であったと考える。また、若手のうちから比較的大きな仕事を任されることも多く、親会社と連携し...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
三菱重工業株式会社とほぼ同程度の福利厚生を受けることができることから福利厚生の条件としてはおおむね高い水準であると考えます。
人間ドックや健康...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新規火力発電需要が低下している現状業界において事業成長収益確保のためのアクションや将来性が不透明なことに不安を感じたため。
また社長および取締...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
メンテナンス業務を一からできる。上流工程から下流工程まで経験することで、短期間で成長できる可能性があります。
研修も親会社主催のものが多くあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社からの仕事が多く、吸収合併はあっても倒産はないと思います。会社規模のわりに給与が良く規則も緩いので、あまりやる気のない人には天国だと思う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
初めに製品の構造を知るため、教育や研修が充実しており、知識が皆無でも学ぶ姿勢が有れば知識は自然と付いていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くありませんが、自分の仕事の進捗次第では残業もやらざるを得ないので、残業したい人はして、早く帰りたい人は仕事を早く終わらせるよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、スケールの大きな仕事に携われるのでやりがいは十分にあるかと思います。
初めはojtで先輩に付いて仕事の補助...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので、親会社から切り離されない限りは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災で発電が火力発電に戻った部分も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なくアルバイトは仕事が割り振られていて、特に区別されているようにはかんじられなかった。おもたいものをもつこともあるが、女性だからといっ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なほど女性が優遇されており、女性社員に対しまともな指導がなされず勘違いした人が大量発生していた。また、女性社員...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に男性は24時間勤務だが女性は24時間勤務ではない。9時〜18時までが勤務なので時間的には働きやすいと思う。ただ、女性でも求められるスキ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働くママさんたちも多く、配属される部署によっては急な休みや学校行事での休み、遅刻、早退にも理解があります。また、本人の希望や熱意さえあれば女性...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性の方が年々増加傾向にあるので働きやすいと思います。育児休暇も取れるので共働きの方たちも満足して働けます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が所属していた技術系部署では、女性が少ないので大事にされていたイメージがあります。比較的簡易な作業が割り当てられていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子どもの学校行事や子どもが体調が悪い時の急な休みなどは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので特有のやっかみな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も充分に活躍できる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
女性間の人間関係に大きく課題がある。統括する立場のポストがあればよかったの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり多い印象。
基本個人作業になるので同僚や先輩と会話することはないです。
上司も女性が多いため、生理痛などの女性特有の体調不良...続きを読む(全113文字)
会社名 | 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウパワーメンテナンスサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂詰忠 |
本社所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目8番25号 |
電話番号 | 079-445-9810 |
URL | https://power.mhi.com/group/msc/ |
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