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三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワーメンテナンスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工パワーメンテナンスサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工パワーメンテナンスサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱重工パワーメンテナンスサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なプラントの工事に携わることができる点は良い経験であったと考える。また、若手のうちから比較的大きな仕事を任されることも多く、親会社と連携...続きを読む(全527文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそんなに多くありませんが、自分の仕事の進捗次第では残業もやらざるを得ないので、残業したい人はして、早く帰りたい人は仕事を早く終わらせる...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱重工パワーメンテナンスサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすく、システムから申請で基本棄却されることはない。自身で仕事のスケジュールが組めていれば何も言われないので皆有給をしっかりとってい...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高なのに給料が低すぎ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    ・上司によるが何でもチャレンジさせてくれる。
    ・先輩によるがサポートしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・正直スキルアップは...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グル...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時は上司からの暴力を伴うパワハラが当然のように行われており、夜逃げしたりメンタルを壊し退職する社...
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    三菱重工パワーメンテナンスサービスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列序列のため、特に頑張らなくてもある程度の年収までは行くところかなぁ。社員に優しい会社である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱重工業株式会社とほぼ同程度の福利厚生を受けることができることから福利厚生の条件としてはおおむね高い水準であると考えます。
    人間ドックや健...続きを読む(全164文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規火力発電需要が低下している現状業界において事業成長収益確保のためのアクションや将来性が不透明なことに不安を感じたため。
    また社長および取...続きを読む(全174文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は難しい仕事やしんどい仕事を拒否できる。業務内容、成果判断において管理職は女性に甘い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理...続きを読む(全187文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンテナンス業務を一からできる。上流工程から下流工程まで経験することで、短期間で成長できる可能性があります。
    研修も親会社主催のものが多くあ...続きを読む(全196文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    親会社からの仕事が多く、吸収合併はあっても倒産はないと思います。会社規模のわりに給与が良く規則も緩いので、あまりやる気のない人には天国だと思...続きを読む(全212文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めに製品の構造を知るため、教育や研修が充実しており、知識が皆無でも学ぶ姿勢が有れば知識は自然と付いていきます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のグループ会社ということもあり、スケールの大きな仕事に携われるのでやりがいは十分にあるかと思います。
    初めはojtで先輩に付いて仕事の補...続きを読む(全178文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大企業の子会社なので、親会社から切り離されない限りは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    震災で発電が火力発電に戻った部分...続きを読む(全181文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇が入社してすぐ、11日間もらえました。
    次の4月からは22日でした。
    ・健康保険料も安いので、手取りがその分増えることになり良かった...続きを読む(全208文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)

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    株式会社フジセキュリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも人手不足の為、私が配属された
    施設ではとても厳しい労働環境だった。
    9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)

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    JKホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
    【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エムサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みだとうたっている事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
    休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)

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    三菱重工パワーメンテナンスサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウパワーメンテナンスサービス
    設立日 2013年4月
    資本金 3億円
    従業員数 180人
    決算月 3月
    代表者 坂留正
    本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目8番25号
    電話番号 079-445-9810
    URL https://power.mhi.com/group/msc/
    NOKIZAL ID: 1674543

    三菱重工パワーメンテナンスサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。