ＸＥＮ　ＧＲＯＵＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自社の一貫した生産体制
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいくらでもいるから、気にいらないヤツは辞めろ！というような事を朝礼で言った...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は特に仕事での公平度は他の企業に比べて高いと思う。また、性別に関係なく役職に抜擢される可能性があるのは良い点だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工程がパンクしているにも関わらず、売り上げ優先で仕事を次から次へと入れられる。仕事を効率よくしても、どうしても定時...続きを読む(全135文字)

【良い点】
食堂がカフェみたいでおしゃれ
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、給与関係の話をきいても曖昧な回答しか得られず、入社後も同じ。初め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体験できたり、新しいことを覚えルことには積極的に応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるひとによってやり方だった...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の責任と労働をおわされる続きを読む(全36文字)

【良い点】
性別とわすはたらける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がながいため、子育て女性には不向き。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り制度。
ボーナスなど面談うけて査定が決まる。
あと、各部のリーダーの評判。まずは、そこに気に入...続きを読む(全178文字)

【良い点】
食堂があたらしく、ごはんがおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営学のような教本見せられて、感想文を発表はせられたり、業務外の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
おおらかな社風、非正規雇用であれば働き易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節によって勤務時間が極端に変わり、それに合わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での３年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)