この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当、交通費全額支給、賞与約2ヶ月✕2あり給与や手当は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が曖昧で...続きを読む(全259文字)
ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社 報酬UP
ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当、交通費全額支給、賞与約2ヶ月✕2あり給与や手当は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が曖昧で...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は人によりばらつきが大きいかと思いますが、ある程度適切に評価制度は機能していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・階級...続きを読む(全314文字)
【良い点】
様々な分野で仕事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
出先での活躍はほとんど反映されることはなく、経験として積むことのみ。上司とのコ...続きを読む(全90文字)
【良い点】
残業手当は100パーセントでます。
年功序列制で基本給の将来の計算が可能です。
ボーナスは毎年必ず年二回あり安定はしています。
課長まで残業代...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月22日【良い点】
給料面は安定。高収入は不可。規定上は給料、休みの面で、しっかり決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支部での勤務となった場...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年11月1日【良い点】
会社説明会において学生グループ4人と現役社員が話をする機会があったが、他の3人が全然話さないので場を繋ぐつもりで話した所、やる気があると判断さ...続きを読む(全192文字)
【良い点】
入社後はそれないに研修が用意されている。インフルエンザの予防接種も福利厚生にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮は建物の老...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいです。またフレックス制度があります。GW、お盆、年末年始はそれぞれ約一週間あり社内カレンダー通り取得できます(SIe...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば比較的受け入れてくれる会社です。社長が既存の業務以外に新規事業を意識しており、やる気があればチャレンジできます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社である日本無線と同じ福利厚生や社内制度を利用できるので、しっかりとした内容と感じていました。休暇も自分の調整次第で取得しやすく、リフレッシュ休暇制度...続きを読む(全160文字)
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メーカーの子会社なので、本人のやる気次第で、製品の要求仕様検討を行えるなど、上流工程に関わることができます。また、世界中が市場のため、製品の仕様も海外向け...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
簡単な言語やソフトウェア開発手順の研修はありますが、詳しくは実務を通して覚えていきます。よって本人のやる気によって、身につく知識の量と質に大きく差が出るの...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールシーエンジニアリング |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 291人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横井則明 |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8丁目7番2号MCC三鷹ビルノース棟 |
電話番号 | 0422-45-9661 |
URL | https://www.jrce.co.jp/index.html |
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