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株式会社コイシ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コイシの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コイシの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コイシで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コイシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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コイシの 学生による会社の評価

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コイシの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コイシの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サイボウズという社内SNSのような媒体で社長の訓示のようなコメントのようなわけのわからない発言...続きを読む(全556文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コイシの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コイシの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な転職サイトで年収1000万円を謳い文句に募集している。それにつられて会社に見合ってな...続きを読む(全268文字)

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株式会社コイシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。よくよく探してみたがやっぱりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、社長が代替わりしたが、現社長は元社長の次男で、誰も見...続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
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株式会社コイシの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は「心」「思いやり」を重点に考えており、「人」としてどうすべきか、を社員に説く「教育者」である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

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株式会社コイシの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートであれば時間帯を考慮してくれるので非常に待遇がよくパート女性同士は仲が良い。ただ、その分正社員に負担がかかるので女性社員とパートの関係...続きを読む(全205文字)

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株式会社コイシの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事測量としての規模としてはかなり大きい会社です。部署名や役職はあっても、組織として確立していないので、社長との距離が近く気軽に進言できます...続きを読む(全437文字)

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株式会社コイシの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 測量 正社員

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【良い点】
長期プロジェクトでなければ、いろいろな現場に行くことができます。そのため、飽きることはないと思います。
長期プロジェクトでも、大規模な現場で...続きを読む(全115文字)

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株式会社コイシの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく過酷で休みはないし、残業も付かない。
休日に出勤しても手当が付いていない現状。
何をどうすれば着くのかわからない。
人の入れ替わりが激しいと言っ...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
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株式会社コイシの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人生のすべてを測量に捧げろと言わんばかりの拘束時間です。1日の中で、自分の時間をちゃんと持ちたいという方には合わないかもしれません。
私もそう感じている...続きを読む(全157文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されていた仕事内容と、実際に勤務してみて任された業務に違いがありました。求人では主に〇〇業務と記載さ...続きを読む(全370文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の研修はとても楽しくやりがいあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属してから上司を見て現実を知ります。
研修で教わった...続きを読む(全101文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度とUターンを重視していました。研修期間は基礎知識を学ぶ時間と予習復習の時間をバランスよく設定されていて、分からなかった部分はその日の...続きを読む(全185文字)

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株式会社南日本ビジネスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料・契約の更新など、基本的なことは提示されていた情報通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前にあった情報との相違があり...続きを読む(全176文字)

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アプリロード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに参加でき、やる気があれば、成長できます。未経験でも実務を通じてプログラミング経験や、設計経験が積み、将来のキャリアにプラ...続きを読む(全194文字)

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JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ではいるなら、「正社員を目指そう」という気合いは持たない方がいいです。
私が辞める理由の1つに、私より後...続きを読む(全173文字)

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日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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【良い点】
入社した頃はバブル崩壊後の一番景気の悪い頃で、いろいろな建設会社でもリストラの嵐でしたので、倒産する可能性が低く、景気の影響か少ないインフラ...続きを読む(全212文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年が経過したが、弊社への入社は最適だったと思う。
採用ステップのなかで当時から感じていた、採用に関わっている方々が若い方が多い印象の...続きを読む(全176文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも内定をもらえた企業の中では最も年収が高かったです。賞与が年2回もらえます。3カ月間の研修期間があり、それなりに充実していました。
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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の企業理念等に共感ができ、面接や面談を通してこの会社で働いてみたいと思ったからです。
入社後にあまりギャップを感じている部分はなく、入社...続きを読む(全140文字)

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コイシの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コイシ
フリガナ コイシ
設立日 1989年1月
資本金 2000万円
従業員数 26人
代表者 小原文男
本社所在地 〒870-0126 大分県大分市大字横尾3617番2
電話番号 097-506-0400
URL https://koishi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356156

コイシの 選考対策

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