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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総合住生活の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本総合住生活株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本総合住生活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総合住生活の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本総合住生活の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本総合住生活の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
良い点。パートなのに、面接時、一般の入社面接のような感じだったので、正直驚きましたが、しっかりした会社であると認識を持ちました。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本一人勤務なので自分のペースで仕事を進められる。住への対応が多いので人と接するのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】どのリフォーム事例も、現代の人にとって暮らしやすい、ふさわしい空間とは何なのかという視点を大切にしている点に魅力を感じたためと伺った。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】給与と休暇日数から入社を決めた。勤務地についても要望が通りやすそうであった。
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生がよい。社風...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良い人が多いです。社員同士の交流が多く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが無いのと汎用スキルが付かないのでそこに...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に夢を見たり、やる気を持って入社するところではないと思う。そこそこお金がもらえればいいという人なら向いているかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無理な仕事をさせないように配慮が行き届いています。作業の範囲が広いですが、慣れてしまうと非常に仕事を取り組みが楽に感じられます。休みも取りやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工事は日曜祝日、年末年始、お盆はお休みなので、休日を取ることは出来ます。
土曜日も隔週で出勤ですが、その翌週月曜か金曜が振替でお休みのため、月...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
パートタイムなので13:30までの勤務ができたので、子育て真っ最中にはとても満足できました。勤務日数も月に11日くらいですので、家事にも支障を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給取得がしやすく旅行に行きやすかった。時間外が少ないのでワークバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に掲示され...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社と良いながら、実際には利益を出すことが出来ず、また、現状のURからの事業を行う事だけしか考えていないので会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ノルマがないので数字に追われない。
会社自体の本業は安定しているので、柱の部門に配属されている人は仕事環境に満足している社員が多い様に見受けら...続きを読む(全227文字)
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日本総合住生活の 他のカテゴリの口コミ
若手の頃からしっかりと仕事を任せてもらえると言うやりがいがあり、お話しした社員の方は、若手時代に新しい取り組みをしたいと声を上げてその声を聞いてもらえると...続きを読む(全109文字)
グループ会社であるUR都市機構が保有する賃貸住宅など管理しているため、基本的に固定の収益がしっかりと見込め、かつこれから先もその管理住宅が増えていくと考え...続きを読む(全91文字)
初任給は基本給としては大体200,000円少しといったところですが、地域手当があり、首都圏であれば9%大阪では7%と言ったように手当がつきます続きを読む(全71文字)
基本的な新人研修で、パソコンのスキルや1年間かけた職種別の研修などがありますが、より高スキルなどについては、公募性で自分から勉強するスタイルの教育制度です続きを読む(全77文字)
若手の声をしっかりと聞くような文化がありますが、それに伴い、若手にももしっかりと責任や資格などの知識を求めるため、学ぶ姿勢があるような社員が集まります続きを読む(全75文字)
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【良い点】
非常にバランス感覚がよ
く、ロールモデルとして、目指したい人のもとで働ければ、非常に成長を感じつつ業務に取り組むことができる。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体感としてみたときにはワークライフバランスについては及第点を超えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りがあ...続きを読む(全194文字)
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・良い点
給与収入は高いとは言えないが、業務量のわりに中級層の中〜下程度。UR賃貸住宅の管理を請負っており、安定した環境で仕事ができる。支店勤務であ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
何も考えずに与えられた仕事を最低限やっていれば悪く言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは全くない
自己研鑽できる人間は1...続きを読む(全135文字)
マンション管理は将来性が非常に高い業界ではあるが、仕事内容が単調なためやりがいは感じにくいと感じた。
実際の社員の話を聞いてもルーティンワークが多いため...続きを読む(全92文字)
サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣契約からでも3年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総合住生活の 会社情報
会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
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フリガナ | ニホンソウゴウジュウセイカツ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 1,237人 |
売上高 | 1538億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤治 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地 |
電話番号 | 03-3294-3381 |
URL | https://www.js-net.co.jp/ |
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