東京電力ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

最初に東京電力の企業概要と海外事業に関する講義を受ける。その後、グループに分かれて与えられた資料を参考にしながら、海外事業をどの地域でどのように展開すべきかを話し合っていく。短期・中期・長期で分けながら戦略を立案し、海外事業室長に対する発表を行う。インターンシップの最後には、社員との交流会が用意されている。

参加学生の簡単な自己紹介とオリエンテーションに続いて、東京電力の土木部門の概要と各部門の業務説明があった。最後に、社員の方への質疑およびフリートークのの時間が設けられた。現場見学の代わりに、オンラインで現場の動画を見た。続いて実務に沿った必要な材料の発注・見積の演習と、構造物の設計演習をおこなった。最後に、若手社員との座談会があった。最終日のみ午後からの実施で、ベテランの社員の方の講演を聞いた。その後、廃炉業務に携わった社員の方から説明があった。最後に1人1分程度で全体の前で簡単なインターン全体のまとめと感想を話した。