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東京電力ホールディングス株式会社

東京電力ホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

東京電力ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京電力ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東京電力ホールディングスの インターン

東京電力ホールディングスの インターンの評価

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東京電力ホールディングスの エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年2月16日
    • 東京電力ホールディングス27卒TEPCOオープンカンパニー(「電力安定供給で社会を支える」コース)

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

東京電力ホールディングスの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 廃炉事業を体感 / 東京電力の経営基盤を担う「各社共通コーポレート」Entryコース
インターンの形式 職場・工場見学 / セミナー・講座
会場 福島第一原子力発電所、オンライン
参加人数 学生10〜100人 / 社員2〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

東京電力ホールディングスの インターンの内容(87件)

26卒 冬インターン

2025年12月開催 / 2日間 / 職場・工場見学 / 技術開発K AI・データ解析コース / 技術系職
4.0
26卒 | 非公開 | 男性
技術開発K AI・データ解析コース

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公開日:2025年12月23日

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27卒 夏インターン

2025年9月開催 / 1日間 / セミナー・講座 / 事務系オープン・カンパニー
4.0
27卒 | 非公開 | 女性
東京電力の経営基盤を担う「各社共通コーポレート」Entryコース

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公開日:2025年12月8日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 3日間 / 原子力発電
5.0
23卒 | 上智大学大学院 | 男性
特に事前課題はなく、クイズ形式で原子力について勉強した。

原子力発電はどのような原理で発電しているのかを、実際の発電所の図表を用いて一から丁寧に説明していただいた。その中で、PWRやBWRなど他社との発電方式の違いについても学んだ。一日目に引き続き、原子力発電所の危機管理について学んだ。東京電力は大きく3つに分けて、福島の復興、柏崎刈羽原子力発電所の再稼働、東通原発の建設がある。そこで、柏崎刈羽原子力発電所と新設する東通原発の地理的条件を念頭に置いて、福島でなぜ事故が起きたかを絡めながら講義を受けた。原子力発電所の所長から挨拶があった。1時間ほどありがたいお話を頂き、質疑応答の時間もあった。社員曰く、一般社員ではこのような時間は設けられないそうなのでかなり貴重である。その後、今のエネルギー問題や日本での原子力の在り方について説明頂き、最後に今後の選考の流れについて説明された。

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公開日:2023年2月21日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 3日間 / 土木コース
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
講演/原価マネジメント演習/設計演習

参加学生の簡単な自己紹介とオリエンテーションに続いて、東京電力の土木部門の概要と各部門の業務説明があった。最後に、社員の方への質疑およびフリートークのの時間が設けられた。現場見学の代わりに、オンラインで現場の動画を見た。続いて実務に沿った必要な材料の発注・見積の演習と、構造物の設計演習をおこなった。最後に、若手社員との座談会があった。最終日のみ午後からの実施で、ベテランの社員の方の講演を聞いた。その後、廃炉業務に携わった社員の方から説明があった。最後に1人1分程度で全体の前で簡単なインターン全体のまとめと感想を話した。

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公開日:2021年12月13日

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東京電力ホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 事務系オープン・カンパニー
いいえ
27卒 / 大阪公立大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / 廃炉コース(2days) / 原子力
はい
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 技術開発K AI・データ解析コース / 技術系職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 土木コース

エントリー時にもネックに感じていた部分ではあるが、やはり会社全体で考えた時に廃炉業務を抱えているのが厳しいと感じる。原発への風当たりも厳しいなか、これから競争が激しくなっていくと予想される電力業界で、廃炉にリソースを割かなければならないのは不利になるように思えた。

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はい
23卒 / 上智大学大学院 / 男性
冬 / 3日間 / 原子力発電

インターンシップ参加前は、安定供給になんて情熱を感じておらず、ルーチンワークをこなすだけで高い給料がもらえる潰れない会社程度の印象だった。しかし、インターンシップ参加後、社員の情熱や使命感に直接触れることで感化し、心の底からこの業界や会社で安定供給に従事したいと思うようになったから。

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東京電力ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 大阪公立大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / 廃炉コース(2days) / 原子力
いいえ
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 事務系オープン・カンパニー
はい
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 技術開発K AI・データ解析コース / 技術系職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 土木コース

インターンシップを通して大枠の業界理解から具体的な業務の理解まで網羅できたため、本選考のESや面接でのネタには困らないと思う。人事の方もかなり優しく、積極的にフォローをしてくれていた。

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はい
23卒 / 上智大学大学院 / 男性
冬 / 3日間 / 原子力発電

本選考は個別説明会という名のもと、順番に案内される。個別説明会では、最初に会社について説明後に面接が始まるが、その面接が通ると、内定を出す代わりに推薦書の提出を打診される。本来は2次面接もあるみたいだが、インターンシップ参加者はそれを飛ばして内定が可能となるらしい。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 大阪公立大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / 廃炉コース(2days) / 原子力
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 事務系オープン・カンパニー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 技術開発K AI・データ解析コース / 技術系職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 土木コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前はあまり志望企業を絞れていなかったため、興味のある業界の大手企業へ手当たり次第にエントリーをしていた。インフラ業界を志望したのは、社会貢献度が高く、またチームで仕事ができる点に魅力を感じていたため。電力のほかにも、建設、プラント、鉄道、道路などにエントリー、インターン参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

他のエネルギー系の企業と比べて、廃炉業務があるのはマイナスに感じた。会社としては原発の再稼働を見込んで成長を描いているようだが、実際には情勢に左右される面が強すぎるように思う。火力発電を他社に移したこともあり、東京電力の強みはあまり感じられなかった。再エネを進めるにしても、他業務の安定性がある他社の方が魅力的に思う。

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東京電力ホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 大阪公立大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / 廃炉コース(2days) / 原子力
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 事務系オープン・カンパニー
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 技術開発K AI・データ解析コース / 技術系職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 土木コース

講義が多く、電力会社の具体的な業務内容を詳しく聞くことができた。座談会では働き方についても知ることができた。また、東京電力は福島第一の廃炉が課題だという印象を受けていたため、社員の方から廃炉業務の方向性や実際の様子を聞くことができたのは貴重な機会だったと思う。

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参加して大変だったこと

27卒 / 大阪公立大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / 廃炉コース(2days) / 原子力
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 事務系オープン・カンパニー
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 技術開発K AI・データ解析コース / 技術系職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 土木コース

3日間のプログラムでかなり内容が盛りだくさんであったため、全体的にせわしない印象を受けた。演習では個人で手を動かして計算するような内容もあったが、時間が少なすぎて自分で答えを出すことはできず、ただ解説を聞くような形になってしまい授業を受けているような気持になった。

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印象的なフィードバック

27卒 / 大阪公立大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / 廃炉コース(2days) / 原子力
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 事務系オープン・カンパニー
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 技術開発K AI・データ解析コース / 技術系職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 土木コース

仕事内容としては見積や設計など他の企業でもおこなわれるものも多いが、その中で「電力会社だからこそ、東京電力だからこそ考えなければいけない点」についての話が都度強調されていた。

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参加学生が評価した東京電力ホールディングスの インターンの選考難易度 2.9/5

東京電力ホールディングスは5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東京電力ホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
特に事前課題はなく、クイズ形式で原子力について勉強した。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 原子力発電

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

学歴はどこの大学かは、ほとんど関係なさそうだったが、大学院生が9割を占めていたい印象がある。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
講演/原価マネジメント演習/設計演習
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 土木コース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

レベル・地域ともにばらつきがあったため、大学はあまり重視していないように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
技術開発K AI・データ解析コース
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : 職場・工場見学 / コース : 技術開発K AI・データ解析コース / 職種 : 技術系職

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

中央大学、東京科学大学、名古屋市立大学、神戸大学、三重大学、

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

27卒 インターンES

事務系コース(1day)
27卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機・自己PR 当社のインターンシップ、オープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。
A.
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公開日:2025年11月28日
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23卒 インターンES

原子力発電コース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。(300文字以内)
A.
エネルギーの安定供給のみならずクリーンな環境作りなどの多事業に挑戦する貴社の総合力に興味を持った為、応募致しました。私は東日本大震災の経験から、就職活動を進めていく上で技術者として「人々の生活を支え、より良い暮らしを提供する」ことを軸に考えております。そこで、エネルギーの安定供給を始めとした多分野から持続可能な社会の実現に貢献している貴社の高い技術力に魅力を感じました。志望コースでは、貴社が目指す原子力発電事業における安全とそれを実現するために必要な技術力を学びたいと考えております。また、貴社で働く上での姿勢やより良い環境を目指す想いを知り、貴社で働く事の理解に役立てたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年8月17日
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23卒 インターンES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学生時代頑張ったこと
A.
私は、大学一年時から小・中学生向けの個別塾講師のバイトをしています。このバイトを始めた背景には私の受験失敗経験があります。努力を怠った結果だと感じた私は、ほかの人が同じ挫折をしないよう、勉強する力の手助けができないだろうかと思いこのバイトを始めました。過去の経験より培った他人の観察力や他人に対しての適応力を生かし、子供たちが求めている知識を与えていった所、約2年間で私が担当した受験生9名は全員第一志望の中学・高校に送り出すことが出来ました。この力を活用して、他人の考えを理解した行動をし、他の方が理解できていない場所には素早く対応・説明して、仲間たちとともに困難を乗り越えていこうと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月28日
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東京電力ホールディングスの ステップからインターン体験記を探す

  • GD
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,718人
売上高 6兆8103億9100万円
決算月 3月
代表者 小早川 智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.1歳
平均給与 814万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。