東京電力ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

上がりました。働き方に魅力を感じたからです。インフラ業界特に電力会社の機械系の働き方は他の会社のインターンシップ(関西電力、中部電力)で保守点検や法令対策などであまり面白そうと感じず、私が働けるイメージが湧きませんでした。一方でチャレンジ性が高い仕事が多い東京電力ホールディングスは生き生きと働いている私の姿が想像できました。また、寮がとても綺麗でトイレお風呂も個別ルームにあるそうで魅力に感じました。

インターンシップに参加し、東京電力が抱える原発事故問題の深刻さから志望度が下がった。 今後何十年もの間、その責任を背負って行かなければならないという厳しい状況から魅力度が下がり、志望度も下がった。 インターンに参加すればわかるが、福島への責任を果たすということを何度もおっしゃっていた。

その後フォローがあるわけではないので直接的なメリットはないのでしょうか。しかしながら廃炉作業は表に出ていないことも多いので業界研究や企業研究にはなるのでその点では間接的にメリットがあります。

他会社のインターンシップのように、早期選考への優遇ルートなどは特にないと思うので、本選考で有利になるようなことはないと思う。しかし、人事や社員と繋がれるのは良い点かもしれない。

午後に社員の方との懇親会がありました。また個々の部門説明において逆質問において会話をしました。印象に残っている言葉は『世界で誰も達成したことがないチャレンジを最新技術を駆使して達成できるのがやりがい』という言葉