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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP

東京電力ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東京電力ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京電力ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東京電力ホールディングスの インターン

東京電力ホールディングスの インターンの評価

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東京電力ホールディングスの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 廃炉プロジェクトをPRしよう。
会場 福島県双葉町
参加人数 学生24人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東京電力ホールディングスの インターンの内容(61件)

22卒 夏インターン

2021年8月開催 / 3日 / 技術営業コース
4.0
22卒 | 大阪市立大学大学院 | 女性
1day仕事体験 ”Challenge Program” ~「挑む。関電」を体感する~

午前中は、エネジーパートナー、技術営業の説明。基本的に1方向のみ。午後は、エリア開発部の都市開発提案を1グループ3人で行った。1グループに社員が一人付いてサポートしていただいた。時間は3時間程度のがっつりとしたもの。午前は空調に関する基礎的な内容の講義。大学の講義のようなもので、1方向のみ。午後は、午前の基礎知識を参考に、グループで省エネルギー試算を行い業務用空調の提案を行った。1グループ4人で、社員は1人付いてサポートしていただいた。午前はアイスクエアという産業部門の空調設備などのショールームの見学、説明。生配信で質問があれば適宜答えるといったもの。午後は社員との懇談会であり、3人の社員の方とお話することができた。

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公開日:2021年4月18日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 3日 / 建築コース
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
建築発注業務の積算

業務に関する説明が1日通して行われた。午前中は会社の概要、午後は細かな部門に関する説明が行われた。各説明のあとには学生が質問をする機会が設けられていて、社員は細かく答えてくれた。午前中のみ行われた。はじめに建築の積算に関するグループワークでは、クイズ形式で実際の業務で行われる積算に取り組んだ。また、座談会では自分たちが興味がある部門を選択し、所属する社員から細かく話を伺った。原子力発電所の現場の映像を含む説明が行われた。ビデオでの映像を用いて現場の様子を知ることができた。また、各説明のあとには学生が質問をする機会が設けられていて、社員は細かく答えてくれた。

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公開日:2021年4月7日

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東京電力ホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務系総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 廃炉コース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務職
いいえ
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 3日 / 建築コース

もともと建築に関することではなくデベロッパーに近い業務に携わりたいと考えていたが、建築部門で入社すると原子力発電所に関する部門に配属される場合があり、自分の描くキャリアビジョンとは少し異なると感じたため。また、一級建築士の受験をしなければならない点も不安に感じた。

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いいえ
22卒 / 大阪市立大学大学院 /
夏 / 3日 / 技術営業コース

自分が興味のある業務内容ではないと感じたから。まちづくりには興味があったため、都市開発事業部については面白さを感じたが、入社してからも狭き門であるということ、他の産業部門などとなると、なかなかやりがいを感じることが難しいと感じたため。電力という目に見えないものを扱うことが、なかなか自分には合わないと感じた。

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東京電力ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 廃炉コース
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務系総合職
はい
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 3日 / 建築コース

インターンシップを通じて学生の質問をメモしている様子からも、多少なりとも評価しているように感じた。また、インターンシップ前後に人事の方から連絡があったことからも、ある程度学生を評価していると感じた。

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はい
22卒 / 大阪市立大学大学院 /
夏 / 3日 / 技術営業コース

冬にもフォローアップイベントがあり、それらで活躍が認められた人は、本選考のES提出はぜひ早めにとの電話がかかってきたらしい。インターンシップでのグループワークや質問で結構評価されていたと思う。反対に、活躍が社員の目に留まらなければ、インターンシップ不参加の人と同じ扱いであると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 廃炉コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 3日 / 建築コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、インフラ業界の技術系職種に漠然と興味を持っていた。電力会社の建築部門は技術的な知識を使う側面が強く、建築に関するバックグラウンドの知識がある程度必要で、自分には適していないと感じた。そのため、インターンシップの参加後は、技術系の職種よりも事務系の職種や技術営業の職種に志望したいと考えるようになった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

オンラインということもあるが、インターンシップ中の人事の方は比較的硬い感じだったので、企業の雰囲気は硬くしっかりしているのだと感じた。これに関しては、もともと官営の会社なので予想通りという感じだった。ただ、座談会や部門説明の時に交流してくださった社員の方はとても気さくな方が多かったため、そこはお硬いイメージが払拭された。

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東京電力ホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 廃炉コース
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務系総合職
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 3日 / 建築コース

業務内容については詳細に知ることができ、電力会社の建築部門という特殊な仕事がなんなのか、よく知ることができた。また、業界の動向に関する説明もあったため、建築に限らずエネルギー業界の基本も知ることができた。さらに、会社の部門についても詳細に知ることができた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 廃炉コース
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務系総合職
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 3日 / 建築コース

1日目のほとんどが説明のみだったため、途中で聞くのが疲れてしまったのが正直なところだった。2日目のワークはクイズ形式で軽いものなので、全く苦労しないと思う。質問をする機会がとても多いので、自分が働くイメージを詳細にした上で質問を考えながら話を聞くのが少し大変だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 廃炉コース
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 事務系総合職
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 3日 / 建築コース

人事の方とは細かく話をする機会が設けられていたので、気兼ねなくコミュニケーションを取ることができた。また、人事以外の社員の方も、興味を持った方とは個別に連絡を取る機会を設けてくれた。

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東京電力ホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
1day仕事体験 ”Challenge Program” ~「挑む。関電」を体感する~
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 技術営業コース

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

全国の国公立大学、早慶など。関東の大学ばかりではなかった。8割が院生だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
建築発注業務の積算
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 建築コース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

旧帝大・早慶・地方国立が多い印象。MARCHや次第の私大院生の人もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
新規事業を立案せよ。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

関東圏の学生が多かった。早慶、マーチの学生が多いように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

事務系TEPCOオープン・カンパニー
26卒 | 横浜市立大学 | 女性
Q. 当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。(400文字以内)
A.
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公開日:2024年8月26日
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25卒 インターンES

東京電力の海外事業を知るグローバルコース 1day
25卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身につけたいことを教えてください。400字以内
A.
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公開日:2024年8月19日
問題を報告する

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことを身に着けたいことを教えてください。(300文字以内)
A.
エネルギーの安定供給を支える貴社の業務を体験したく、参加を希望する。私は○○○○で被災し、停電生活を余儀なくされた。また、○○○○に留学をした際、脆弱なインフラによって停電が頻発し、多くの人々が不便な生活を強いられている現状を知った。これらの経験からエネルギーの重要性を認識し、エネルギーの安定供給に貢献したいと考えている。特に私は、エネルギーインフラの中でも環境や産業、人々の生活に与える影響が最も大きい電力業界に興味がある。本コースを通して、エネルギーの安定供給を支える貴社の業務内容に対する理解を深め、働くことの具体的なイメージを掴みたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2022年2月1日
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22卒 インターンES

技術職
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。
A.
私は貴社の安全で、安定的な電力の供給に貢献する業務の理解を深めたいと思い、インターンシップに応募します。私は人々の役に立つ仕事がしたいと考えており、特に社会に影響を与えるインフラ事業に興味があります。2011年に発生した東日本大震災によって、被災地では人々の生活を支える電力などのライフラインが遮断されました。災害の被害の大きさを痛感するとともに、電力の供給が絶たれると人間はこんなにも無力な存在であることを感じました。よってインフラ事業の中でも、電力の安定供給は私たちの生活に必要不可欠です。インターンシップでは、貴社の電力流通に関する業務内容と、エネルギーに対する熱意を社員の方から学びたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年11月24日
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東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 39,268人
売上高 6兆9183億8900万円
決算月 3月
代表者 小早川智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.2歳
平均給与 787万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。