東京電力ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともと建築に関することではなくデベロッパーに近い業務に携わりたいと考えていたが、建築部門で入社すると原子力発電所に関する部門に配属される場合があり、自分の描くキャリアビジョンとは少し異なると感じたため。また、一級建築士の受験をしなければならない点も不安に感じた。

自分が興味のある業務内容ではないと感じたから。まちづくりには興味があったため、都市開発事業部については面白さを感じたが、入社してからも狭き門であるということ、他の産業部門などとなると、なかなかやりがいを感じることが難しいと感じたため。電力という目に見えないものを扱うことが、なかなか自分には合わないと感じた。

インターンシップを通じて学生の質問をメモしている様子からも、多少なりとも評価しているように感じた。また、インターンシップ前後に人事の方から連絡があったことからも、ある程度学生を評価していると感じた。

冬にもフォローアップイベントがあり、それらで活躍が認められた人は、本選考のＥＳ提出はぜひ早めにとの電話がかかってきたらしい。インターンシップでのグループワークや質問で結構評価されていたと思う。反対に、活躍が社員の目に留まらなければ、インターンシップ不参加の人と同じ扱いであると思う。

人事の方とは細かく話をする機会が設けられていたので、気兼ねなくコミュニケーションを取ることができた。また、人事以外の社員の方も、興味を持った方とは個別に連絡を取る機会を設けてくれた。