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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に年功序列。モチベーションが高くても能力があっても、基本的に昇給や評価に響いていた印象はない。続きを読む(全75文字)
ヤンマー建機株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に年功序列。モチベーションが高くても能力があっても、基本的に昇給や評価に響いていた印象はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社そのものにネームバリューがあるのでその後の転職ではアピールがしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるものの...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じないように思う。競合他社の追い上げやシェアの獲得が目覚ましく、EV化していく社会の中では取り残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内の英語教育制度などスキルアップの制度はある程度整っている部分があるため、やる気があって勉強家な人にとってはかなりいい部分もある。逆に勉強...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署によっての違いがはっきりしている。残業が少なく早く帰れている人たちもいれば、ほぼ残業や休出が発生して残...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
範囲現場でもしっかりと残業管理がされるようになってきているので、良い方と思う。配属される上長次第だがしっかりと取り締まる雰囲気になっている。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会インフラの構築に絶対必要なバックホーという商品のメーカーである事。
ビジネスモデルとして参入障壁は高く、現時点で残っているプレイヤーでの...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
本社地区では、フレックス勤務制が導入されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能である。生産部門は業務の特性上、フレックス勤務が不...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇等は取りやすく、ワークライフバランスは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事は仕事、休み...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的な産休や育休制度は整っており、女性なとって必要なお休みは取得可能です。また産後復帰した後の時短勤務制度もあるので、多くの方が育休後も仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国内事業でも海外事業でも企業のブランド力が高い為、販売活動は大変やりやすい環境です。その知名度の高さに誇りを持って仕事が出来るのは面白みがあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非上場の企業なだけあり社員への給料の金払いはとても良いです。課長クラスであれば40代前半で年収1000万円を超える事も可能です。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性比率が低い為に、皆様女性には優しい対応
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度などを理解していない一部社員がいる。
国の制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業としては、今後末長く続いていく事業である。
社会インフラ構築には欠かせない機械である為に安定した会社経営が可能と思う。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員は若手が多くなってきている。
管理職がマネジメントをできない、あくまで自分が目立つことを念頭においたマネジメントが目立つ。
全くもって組...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で推移する、
評価が良い悪いにが変わらず賞与がでる。
製造業の中でも高単価で且つ社会的にも必要とされている物を製造している為...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地方の企業としては不満はない水準であると思う。住宅手当等が充実しているため、生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自然災害が多い日本では、小型建設機械の需要は常にあるため将来性はあると思う。また、エリアによるが、ヤンマーの人気は根強いため、売上が落ちる心...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人的には働きやすかったのですが、総合職の女性は独身の方が多かったです。業界的にも男性の方が多いため、総合職で互角で働く方がやりやすいのかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍当初はボーナス2〜3ヶ月くらいが出ました。入ったばかりだったのであまり期待していませんでしたが、きちんともらえました。
評価制度としては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望の部署に行けるかは人によりますが、私は希望通りでしたので仕事にやりがいは大きかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
e-Learningや社内の研修の制度は豊富に揃っていると思う。入社後は、ヤンマーグループ全体の研修や、営業拠点での2週間ほどの研修、エンジ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の割合は少ないが、それによって働きづらさを感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度については整っている...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性のキャリアが描きづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいないのが現状。キャリアを積んでいきたい女性には厳し...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ヤンマー建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーケンキ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 売上高 | 840億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤龍 |
| 本社所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717番地の1 |
| 電話番号 | 0942-53-5111 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
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