ヤンマー建機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内の英語教育制度などスキルアップの制度はある程度整っている部分があるため、やる気があって勉強家な人にとってはかなりいい部分もある。逆に勉強...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署によっての違いがはっきりしている。残業が少なく早く帰れている人たちもいれば、ほぼ残業や休出が発生して残...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社そのものにネームバリューがあるのでその後の転職ではアピールがしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるものの...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じないように思う。競合他社の追い上げやシェアの獲得が目覚ましく、EV化していく社会の中では取り残...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に年功序列。モチベーションが高くても能力があっても、基本的に昇給や評価に響いていた印象はない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気が休まらない
パワハラがひどい
効率を上げようとシステム構築するも否定される
ヘルプデスクが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇もしっかりと取れます！
年間休日も121日あり、有給と合わせるとだいぶ休めると思います！
残業も多くて20時間程度でしたので、ワーク...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇が求人票の記載と大きく異なるため、要注意。
転勤なしの記載があるが、数ヶ月おきに配置転換させられている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
高い技術の場所で学びたいと思ったので入社しました、上手くライン内の人と馴染めるか不安でしたが話しかけてくれる為居心地がいい
【気になること・...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝全体朝礼があり、全員の前で発言しなければならない事がよくある。そういったものが苦手な人は、嫌と思うことがある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オペレーターであれば、単純作業で仕事が比較的楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽であるが故にあまりスキルが身につかな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社前は、国内トップシェアを誇るポンプメーカーとして、盤石な経営基盤と高い技術力を持っている点に強く惹かれていました。

入社後も事業の安定...続きを読む(全185文字)

【良い点】
造船業に憧れを持っていたから
川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)