ヤンマー建機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラシ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パート...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気が休まらない
パワハラがひどい
効率を上げようとシステム構築するも否定される
ヘルプデスクが実...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任とな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
範囲現場でもしっかりと残業管理がされるようになってきているので、良い方と思う。配属される上長次第だがしっかりと取り締まる雰囲気になっている。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社会インフラの構築に絶対必要なバックホーという商品のメーカーである事。
ビジネスモデルとして参入障壁は高く、現時点で残っているプレイヤーでの市...続きを読む(全277文字)

【良い点】
本社地区では、フレックス勤務制が導入されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能である。生産部門は業務の特性上、フレックス勤務が不可...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的な産休や育休制度は整っており、女性なとって必要なお休みは取得可能です。また産後復帰した後の時短勤務制度もあるので、多くの方が育休後も仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途社員や年齢の若い人間、代行店の方々は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後一番最初に言われたことはカラーコピーは基...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なんでも挑戦できる環境であるため、自分からやりたいと思うことは主張していくことでキャリアが築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも温和でぬるい会社。自分をどう成長させるかはあなた次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
展示会で製品に感銘を受けたので、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は新人の研修が長すぎたり、人員不足の部署の助...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由は、面接を受けた際に上司となる方の人柄が良かった事と、自分のやりたいと考えていた職種であった為、現場見学で業務も簡単に見て出来ると感じ...続きを読む(全515文字)

【良い点】
食品業界に幅広く携われると思ったから。機械知識が多く身につくため、その分提案できる幅も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史があり、業界内ではある程度知名度もある会社なので、すごく魅力はあるが、配属先によっては仕事内容が全く違う。体力...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料は良いので、交代勤務が苦にならないのなら稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、これに尽きる
ハズレ部署は離職率も高い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生や給与などはそのままなのでよかった。
休日出勤などもほとんどなく、いい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3kの現場で工具を使うなど力仕事が伴ったり、待機当番があるなど、新卒者にとって都合の悪そうな情報は一切説明会で説明...続きを読む(全127文字)